Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Вы — клиент НПФ «Доверие»?». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
К сожалению, вокруг НПФ ходит множество слухов и недовольства, рассмотрим, что думают о фонде «Сафмар» его клиенты.
Следует тщательно выбирать пенсионный фонд. Прежде чем перевести счета, предоставить личные документы, лучше несколько раз перепроверить сведения. Также следует обращать внимание на характер поведение сотрудников, навязчивые уговоры, обман и подсовывание договоров говорит о непорядочности компании.
Рейтинг НПФ по количеству клиентов
По данным ЦБ, всего негосударственным пенсионным фондам управлять накопительной частью пенсии доверили 36,91 млн человек.
Рейтинг НПФ по количеству застрахованных клиентов, то есть доверивших формирование своей пенсии фонду, согласно данным Банка России на 30 сентября 2021 года:
- «НПФ Сбербанка» — 8,72 млн человек;
- «НПФ «Открытие» — 6,98 млн человек;
- «НПФ ГАЗФОНД пенсионные накопления» — 6,40 млн человек;
- «НПФ «БУДУЩЕЕ» — 4,17 млн человек;
- «НПФ «Достойное БУДУЩЕЕ» — 3,78 млн человек;
- НПФ ВТБ Пенсионный фонд — 2,95 млн человек;
- «НПФ Эволюция» — 1,96 млн человек;
- Межрегиональный НПФ «Большой» — 0,44 млн человек;
- «Национальный негосударственный пенсионный фонд» — 0,31 млн человек;
- «НПФ «Социум» — 0,30 млн человек.
Что выбрать – накопительную или страховую пенсию?
Единственно правильного ответа на этот вопрос не существует. Каждый должен и может сделать выбор сам. Но выбор должен быть разумный и обдуманный. Для этого необходима информация о том, в чем состоит различие между этими двумя видами пенсий.
Начнем с самых азов. По российским законам работодатель обязан платить в ПФР 22% размера оклада каждого своего работника. Из этой суммы 6%, составляют так называемый солидарный тариф, то есть, идут в бюджет, из которого складываются фиксированные пенсионные государственные выплаты, а 16% — на формирование личной пенсии данного работника.
- Если потенциальный пенсионер выбрал страховой вариант – все 16% остаются на его лицевом счете. О того, сколько средств на нем накопиться до конца трудовой деятельности, будет зависеть размер пенсии.
- Если выбран смешанный тариф – 10% кладется на лицевой счет в ПФР, а остальные 6% — в НПФ или УК (управляющую компанию) для формирования накопительной пенсии.
- Кроме того, накопительную часть пенсии гражданин может дополнительно увеличить самостоятельно. Например, на счет накопительной пенсии можно положить материнский капитал, или просто делать добровольные отчисления в НПФ.
- Но естественно, за счет того, что ежемесячная пенсионная выплата дробится на две части, размер страховой пенсии уменьшается. Ведь в ПФР поступает, при грубом подсчете, на треть меньше средств.
Есть два ключевых момента, отличающих страховую пенсию от накопительной:
- Накопления страховой пенсии ежегодно индексируются государством. То есть, размер страховой пенсии всегда привязан к прожиточному минимуму. Если он возрастает вдвое с момента, когда началось формирование страховой пенсии, выплата станет вдвое больше. Накопительные пенсии не индексируются. То есть, при удачном вложении, сумма прирастает. При неудачном – остается «замороженной». Грубо говоря, если вы вложили в НПФ материнский капитал в 2013 году, когда он составлял около 300 тыс. руб., в 2022 на вашем счету по прежнему лежит 300 000 рублей, хотя сам маткапитал на сегодняшний день составляет уже 450 тысяч. И в 2050 (при неудачной деятельности ПНФ) эта сумма также останется неизменной. То есть, пенсионной пользы от нее будет мало.
- С другой же стороны, если человек формирует только страховую пенсию, а затем умирает, не получив из ПФР и десятой доли того, что ему предполагалось выплатить, эти деньги «пропадают» — просто остаются в бюджете. Остаток накопительной пенсии получают наследники. По закону или по завещанию – это уже на выбор владельца накопительного пенсионного счета.
Как выбрать негосударственный пенсионный фонд и перевести пенсионные накопления
Доходность накопительного пенсионного счета зависит в первую очередь от доходности НПФ, в котором он находится. Поэтому выбор – дело серьезное, требующее грамотного подхода. На официальном сайте ЦБР регулярно публикуются данные о доходности того или иного ПФР. Эту информацию следует изучить, проанализировать и выбрать наиболее перспективный вариант.
Поменять фонд или управляющую компанию можно раз в год. А также перевести накопительную часть пенсии из ПФР в НПФ (но только, когда закончится действие моратория). Для этого нужно:
- Найти подходящий НПФ (выбрать его из списка, который имеется у ЦБР)
- Заключить с данным фондом договори на ОПС
- Подать заявление о переводе накопительной пенсии в ПРФ (сделать это можно через портал Госуслуг, в МФЦ «Мои документы», либо по почте)
Когда и где можно забрать?
Накопительная часть пенсии, находящаяся под управлением Внешторгбанка (ПФР), не наследуется и не передаётся правопреемнику, а остаётся в распоряжении Фонда. Чтобы средства приносили ежегодный доход, необходимо составить договор о переведении застрахованного лица в НПФ. Для возможности операций со счётом необходимо личное участие в инвестировании.
Если пенсионные накопления хранятся в ПФР, требуют обращаться в его ближайшее отделение. Если гражданин участвует в программе софинансирования, пишут заявление в НПФ, с которым был заключен договор. Вместе с заявлением прилагают запрашиваемые документы. При этом работник фонда интересуется, в какой форме заявитель хочет получить денежную сумму.
При условии соблюдения требований законодательства такое желание учитывают и направляют документацию в вышестоящие инстанции. Получение ответа ожидают в течение 30 календарных дней.
Узкие места законодательства в данной области
Сведения по индивидуальному счёту отражаются в форме СЗИ-6. В ней содержатся данные о сумме взносов на накопительную часть. Справка выдаётся в ПФР либо по запросу в личном кабинете на сайте организации. Получив её, прогнозируют размер ежемесячной прибавки к основной пенсии. При обращении пенсионера в НПФ за накопительной частью проблем не возникает. При заявлении о разовом платеже следует учитывать необходимое условие:
- ежемесячный размер накоплений должен составлять 5 % или менее от суммы страховой пенсии;
- отсутствие необходимого стажа и накопленных баллов становится причиной отказа в выплате страховой части пенсии;
- пенсионер не работает на момент обращения в службу и ранее не подавал заявление о зачислении накопительной части к гарантированной.
При срочном начислении накопительной пенсии расчёт платежей осуществляется по специальной формуле, поэтому минимальный период начисления суммы составляет 10 лет с учётом данных о продолжительности жизни лиц, вышедших на пенсию по старости.
Что делать, если обнаружены ошибки или отчисления не поступают
Любые сомнения и недочеты в полученной выписке нельзя оставлять без внимания. По всем вопросам обращайтесь в Пенсионный фонд. С собой возьмите паспорт и СНИЛС.
Учтите при работе с электронными сервисами:
- данные о зарплате и стаже обновляются ежеквартально, но только после сдачи работодателями квартальной отчетности по форме РСВ. Срок сдачи расчета по страховым взносам — 30 число месяца, следующего за отчетным. Раньше этого срока сведения в выписку из ПФР не подгружаются;
- данные по баллам пересчитываются ежеквартально и по итогам года, после предоставления работодателями годовой формы отчетности СЗВ-СТАЖ;
- если на сайте ведутся технические работы, то обратитесь за информацией позже либо лично посетите МФЦ и ПФР;
- при изменении персональных данных необходимо проверить актуальность ваших реквизитов в системе.
Когда и как можно получить накопительную часть пенсии единовременно?
Для создания отчислений для негосударственной пенсии достаточно заключить договор с НПФ «Сафмар».
Клиент самостоятельно определяет размер взноса, его частоту и срок выплат. По желанию клиент может назначить правопреемников.
Внимание! Прирост средств на счета НПФ происходит благодаря инвестиционному пакету компании. Проценты от дохода способствуют увеличению размера пенсий клиентов.
Можно выбрать пенсионный план:
- пожизненная пенсия;
- пенсии со сроком правопреемства;
- срочные выплаты в течение указанного срока (не более 1 года);
- пенсионные отчисления до списания всех средств.
Выплачивается на протяжении всей жизни после достижения пенсионного возраста. Регулируется законодательством.
Доход от накопительной пенсии:
- хранится в рублевой валюте;
- увеличиваются за счет инвестиционного пакета НПФ;
- накопления могут переходить правопреемникам, которые указаны на страницах договора.
К сожалению, вокруг НПФ ходит множество слухов и недовольства, рассмотрим, что думают о фонде «Сафмар» его клиенты.
Следует тщательно выбирать пенсионный фонд. Прежде чем перевести счета, предоставить личные документы, лучше несколько раз перепроверить сведения. Также следует обращать внимание на характер поведение сотрудников, навязчивые уговоры, обман и подсовывание договоров говорит о непорядочности компании.
Фонд «Доверие» занимал лидирующие позиции по доходности, отличается высокими процентными ставками. Однако ключевую роль играет то, через какого брокера осуществлялась деятельность. Мошенники могли под предлогом трудоустройства работником НПФ-а с высокой заработной платой, обманом заставить подписать гражданина договор обязательного пенсионного страхования. Нередко потенциальные клиенты при дозвоне попадали в кадровое агентство.
Так до 2019 года многие пострадали от мошенничества действий «Доверия». После слияния с «Сафмар» ситуация стала более прозрачной. Однако до сих пор перевод клиентов в НПФ может осуществляться незаконным путем.
Максим, Владивосток
После того как меня нелегально перевели на услуги компании «Доверие», планировала перевести свою пенсию в другой фонд. Однако после посещения «Сафмар» у меня остались положительные впечатления. Отзывчивые сотрудники, чистый офис, быстрое выполнение требований убедили меня остаться в НПФ. Общие показатели на рынке у фонда также выросли. Но есть один минус – компания искусственно задерживает отчеты о доходности. Думаю, для того чтобы клиенты не успели перевести счета на другие условия. Пока остаюсь в «Сафмар», параллельно отслеживая их положение дел.
Татьяна, Кемерово
Фонд «Доверие» занимал лидирующие позиции по доходности, отличается высокими процентными ставками. Ключевую роль играет то, через какого брокера осуществлялась деятельность. Мошенники могли под предлогом трудоустройства работником НПФ-а с высокой заработной платой, обманом заставить подписать гражданина договор обязательного пенсионного страхования. Нередко потенциальные клиенты при дозвоне попадали в кадровое агентство.
Так до 2019 года многие пострадали от мошенничества действий «Доверия». После слияния с «Сафмар» ситуация стала более прозрачной. До сих пор перевод клиентов в НПФ может осуществляться незаконным путем.
Кому доверить свои накопления –выбор каждого. Однако выбирая негосударственный фонд лучше несколько раз перепроверить его деятельность. Риски могут быть достаточно высокими.
По каждому договору ведётся именной пенсионный счет в порядке, указанном в части 8 Правил.
На этапе накоплений именной пенсионный счет отражает сведения о поступлениях пенсионных взносов, начислений инвестиционного дохода, переводах и выкупных суммах.
На этапе выплат именной пенсионный счет отражает только сведения о пенсионных выплатах.
Именной пенсионный счет закрывается в случае прекращения договора при основаниях, изложенных в п.10.4 и 10.9 настоящих Правил. Основанием для прекращения пенсионных выплат является смерть участника.
Основаниями для получения пожизненных пенсионных выплат в соответствии с пенсионной Схемой 1 могут являться:
- достижение участником пенсионного возраста, установленного действующим законодательством;
- наличие у участника трудового стажа, необходимого для получения пенсии в связи с особыми условиями труда, работой на Крайнем Севере или за выслугу лет, согласно действующему законодательству Российской Федерации;
- наступление у участника инвалидности любой группы;
- другие законные пенсионные основания.
Примечание: В случае инвалидности пожизненная негосударственная пенсия выплачивается только при условии, что инвалидность назначена пожизненно и участник не подлежит регулярному медицинскому переосвидетельствованию.
Порядок уплаты пенсионных взносов устанавливается пенсионным договором.
Минимальный размер пенсионного взноса в расчете на одного участника не может быть ниже 25% законодательно установленного минимального размера месячной оплаты труда.
Периодичность и продолжительность пенсионных взносов определяется пенсионным договором и не может быть реже 1 раза в квартал.
Пенсионные обязательства по действующим договорам до начала пенсионных выплат совпадают с размером пенсионных накоплений и рассчитываются по выражению (1.1).
Во��можные способы внесения пенсионных взносов:
- перечислением с расчетного (лицевого) счета вкладчика на расчетный счет Фонда;
- перечислением через бухгалтерию по месту работы, если вкладчик — физическое лицо;
- в кассу Фонда.
Размер пенсии не может быть менее 50% минимальной государственной пенсии, в случае невозможности выполнения данного условия пенсионные выплаты назначаются по другой пенсионной схеме.
Размер пенсионных выплат определяется на основании актуарных расчетов, исходя из размера пенсионных обязательств перед участником, и вероятностей дожития участником определенного возраста по выражению (1.2).
На дату заключения соглашения о пенсионных выплатах обязательства совпадают с суммой пенсионных накоплений. В том же порядке определяется размер пожизненной негосударственной пенсии по инвалидности.
Пенсионные выплаты могут осуществляться:
- перечислением через банк на лицевой счет участника,
- почтовым переводом;
- через кассу Фонда;
- другими законными способами.
Выплаты пожизненной негосударственной пенсии производятся из резерва обеспечения пожизненных пенсионных выплат и отражаются на именном пенсионном счете участника. Пенсионные накопления направляются в указанный фонд с момента заключения соглашения о пенсионных выплатах по данной схеме. Средства, направленные в фонд пожизненных пенсионных выплат, могут быть использованы только на выполнение обязательств перед участниками, получающими пожизненные негосударственные пенсии.
Обязательств по гарантированным пенсионным начислениям для резерва обеспечения пожизненных пенсионных выплат не возникает. Резерв обеспечения пожизненных пенсионных выплат не реже 1 раза в год подлежит актуарному оцениванию. Рекомендации о пополнении резерва обеспечения пожизненных пенсионных выплат возможно за счет страхового фонда дает независимый актуарий.
Пенсионные выплаты увеличиваются ежегодно по результатам актуарных расчетов за счет разницы фактической и актуарной доходности по выражению (1.3).
Как получить накопительную пенсию?
Существует 3 варианта выплаты пенсионных накоплений (ст.2 Федерального закона от 30.11.2011 г. № 360-ФЗ):
- единовременная выплата — выплата всей суммы сразу.
Такую выплату назначают, если размер накопительной пенсии составляет 5% и менее по отношению к размеру страховой пенсии по старости и накопительной пенсии.
- срочная выплата — срок выплаты не может составлять меньше 10 лет.
Такая выплата назначается лицам, которые участвовали в Программе государственного софинансирования пенсий, а также направляли средства материнского капитала на формирование будущей пенсии.
- накопительная пенсия — выплачивается ежемесячно и пожизненно.
Ее размер с 2020 года рассчитывается исходя из ожидаемого периода выплаты — 258 месяцев.
Например, у человека накоплено на индивидуальном счете я — 400 тыс. рублей. Тогда ежемесячный размер выплат составит:
400 тыс. рублей / 258 мес. = 1 550,39 рублей.
Размер пенсии будет тем выше, чем позже обратится человек за ее назначением.
Конечно, многим из нас хочется получить побольше денег, отодвинув срок назначения пенсии. Однако не стоит забывать, что, отодвигая в долгий ящик оформление пенсии, даже внешне здоровый человек может вообще не воспользоваться своими пенсионными накоплениями.
Еще при жизни будущий пенсионер вправе в любое время написать в ПФР заявление о том, кому достанутся его сбережения. В НПФ наследников указывают в отдельном пункте договора.
Человек может определить конкретных получателей этих средств, а также установить, в каких долях следует распределить между ними указанные средства (п.6 ст.7 Закона № 424-ФЗ «О накопительной пенсии»).
В качестве наследника будущий пенсионер вправе указать любого человека, который даже не является его родственником.
А если человек не написал никакого заявления либо никого не вписал в договор, то кто вправе претендовать на его пенсионные накопления? Тогда выплата осуществляется правопреемникам умершего из числа его родственников в порядке очередности:
- первая очередь — дети, супруг или супруга и родители;
- вторая очередь — сестры, братья, бабушки, дедушки, внуки.
Распределение пенсии между наследниками каждой из очередей осуществляется в равных долях.
Наследникам второй очереди пенсию умершего выплатят при отсутствии заявлений от близких родственников первой очереди.
Выплаты, которые смогут получить наследники, зависят от нескольких факторов: была ли назначена пенсия умершему, в каком размере уже были выплачены пенсионные накопления.
Правопреемники умершего получат пенсионные накопления в следующих случаях:
- человек умер до назначения ему накопительной пенсии или срочной выплаты, или до корректировки ее размера.
- наследуются пенсионные накопления в полном объеме, за исключением средств материнского капитала.
- умершему человеку назначена накопительная пенсия или срочная выплата.
По общему правилу, выплата накопительной пенсии прекращается с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступила смерть застрахованного лица. То есть если человек умер в октябре, то в ноябре ему уже пенсия не назначается и не выплачивается. А остаток текущей невыплаченной пенсии подлежит выплате нетрудоспособным членам его семьи, которые совместно проживали с умершим и для которых умерший являлся кормильцем. Например, это его несовершеннолетние дети.
Если смерть застрахованного лица наступила после назначения накопительной пенсии, то законодательством РФ не предусмотрена выплата средств пенсионных накоплений его правопреемникам.
Правило едино как для ПФР, так и для НПФ. Получается, что остаток назначенной накопительной части пенсии просто «сгорает».
Наследники только смогут получить остаток срочной пенсионной выплаты, за исключением средств материнского капитала.
Если умершему человеку назначена, но не выплачена единовременная выплата.
Ее в порядке наследования могут получить:
- члены семьи умершего, если они совместно с ним проживали;
- нетрудоспособные иждивенцы.
Выплату можно получить в течение 4 месяцев со дня смерти.
Если таких лиц нет, то сумма выплаты наследуется по общим правилам.
В каком бы фонде не находились накопленные сбережения умершего, фонд не будет инициировать процедуру наследования.
«Коварные» НПФ. Подводные камни негосударственных пенсионных фондов
К сожалению, в России сложилась не очень хорошая традиция оставлять только отрицательные отклики. В случае с фондом «Доверие» пенсионным отзывы больше неприятные. Однако несмотря на то что положительных мнений очень мало в Сети, многие люди довольны своим сотрудничеством с этой компанией. Они утверждают, что договор имеет очень понятную структуру, в которой сможет разобраться даже неспециалист по юридическим вопросам. А специалисты НПФ «Доверие» добавляют, что при любых вопросах лучше не обращать внимания на отрицательную информацию, а зайти в личный кабинет или позвонить в службу поддержки.
Госпенсия состоит из двух частей: страховой и накопительной. Первая часть исчисляется в баллах в зависимости от официальной зарплаты, стажа и т. д. Страховая пенсия есть у всех застрахованных в системе обязательного пенсионного страхования (ОПС), за кого работодатели перечисляют 16% зарплаты. У Владимира страховые отчисления, которые пошли в ПФР, составили 200 тыс. рублей из 614 тыс. рублей, которые отражаются в выписке. Но это не значит, что если бы на пенсию он выходил сейчас, то получил бы эти 200 тыс. рублей в год или месяц. В ПФР отдаешь деньги, а взамен получаешь баллы, которые умножаются на стоимость одного балла по состоянию на дату назначения пенсии и к сумме прибавляется фиксированная выплата. Стоимость балла устанавливает государство, индексируя ее на уровень не ниже инфляции в предшествующем году. Например, в 2018 году один балл «стоил» 81,49 рубля, а в 2020-м — 98,86 рубля. За два года балл подорожал на 21%. Цены за этот период выросли на 8%.
Вторая часть пенсии — накопительная. Она есть не у всех застрахованных в системе ОПС. В период 2002—2014 годов работодатели отчисляли 6% от зарплаты сотрудника не в «общий котел» Пенсионного фонда (ПФР), который направляет деньги на выплаты пенсий нынешним пенсионерам, а на индивидуальный пенсионный счет конкретного работника. Эта часть исчисляется в деньгах.
В случае Владимира накопительная часть и инвестиционный доход на нее составляют 414 тыс. рублей. Из них непосредственно отчисления работодателя — 205 тыс. рублей, и полученный на них доход — 209 тыс. рублей, объясняет Наталья Смирнова.
Гарантии пенсионных накоплений существуют. «Но Агентство по страхованию вкладов гарантирует только накопительную часть и только в размере взносов, БЕЗ инвестдохода», — говорит Наталья Смирнова. В случае с Владимиром это 205 тыс. рублей, изначально перечисленных работодателями на его индивидуальный пенсионный счет.
Сохранность инвестдохода не гарантирует никто. Только в случае, если человек уже начал получать пенсию, ее размер не изменится, даже если НПФ, в котором он держал пенсионные накопления, уйдет с рынка.
Забрать свои накопления и заработанный ими доход с индивидуального пенсионного счета можно только после выхода на пенсию. И то не все сразу.
Единовременная выплата доступна только некоторым категориям. В правилах, которые утверждены постановлением правительства РФ от 21 декабря 2009 года № 1047, говорится, что право на единовременную выплату есть у людей, которые получают трудовую пенсию по инвалидности или по случаю потери кормильца либо пенсию по государственному пенсионному обеспечению, потому что их трудового стажа не хватает для назначения трудовой пенсии по старости. Вторая категория, кому доступна единоразовая выплата, — это люди, у которых размер накопительной части трудовой пенсии очень маленький и не превышает 5% по отношению к размеру трудовой пенсии по старости (включая страховую и накопительную части).
Второй вариант получения накопленной госпенсии — пожизненная выплата. То есть каждый месяц до конца жизни получать госпенсию из двух частей: страховой и накопительной. Первую выплачивает ПФР, а вторую — фонд, в котором хранилась накопительная часть.
Третий вариант — срочная выплата в течение нескольких лет. Он доступен тем, кто сам делал добровольные взносы на индивидуальный счет или перечислил на него материнский капитал. Выплату именно этих добровольных пенсионных накоплений можно растянуть на определенный срок, но он должен быть не меньше десяти лет.
Перевод накопительной части пенсии в фонд
В связи с тем, что представительство НПФ Доверие имеет только адреса в Москве, компания обрела хорошего партнера, который выступает посредником в сделке и имеет все полномочия на операции с их договорами по пенсионному обеспечению. Заключить и расторгнуть договор с фондом можно в отделениях Промсвязьбанка, адреса филиалов банка можно найти на официальном сайте. Сейчас компания расширяется в Приволжский и Сибирский округ, стать клиентами НПФ Доверие возможно будет также через Промсвязьбанк.
Заявление о переводе направляется в контору, в которой физическое лицо стоит на обеспечение по пенсионным отчислениям. После перевода капитала счета другой естественно нужно оформить договор. Подписать договор на обслуживание в НПФ Доверие необходимо лично или посредством законного представителя физического лица. По условиям договора обслуживания клиент получает и полис ОПС.
Необходимые документы
Теперь ясно, когда можно получить накопительную пенсию из НПФ, но какие документы для этого нужно предоставить? Можно выделить две условные категории документов — обязательные в любой ситуации и дополнительные в зависимости от обстоятельств. К первым относятся:
- Паспорт предъявителя;
- СНИЛС;
- Трудовая книжка или договор, если пенсионер продолжает вести трудовую деятельность даже после выхода на пенсию;
- Банковская выписка с реквизитами счета, куда поступит накопительная часть пенсии.
Дополнительные документы включают в себя:
- Если пенсию забирает не сам пенсионер, а его доверенное лицо, требуется нотариально заверенная доверенность;
- Если гражданин желает получить пенсию разом, а не помесячно, в обязательном порядке необходим документ, дающий соответствующее основание. Например, это может быть смерть мужа или жены, наступление инвалидности, получение статуса многодетной семьи и т.д. Конкретного списка нет, поскольку законодательство постоянно обновляется и допускает выдачу пенсии в нерегламентированных случаях;
- В случае смерти пенсионера требуется предоставить свидетельство о смерти;
- Если пенсию забирает наследователь после смерти наследодателя, требуется к предоставлению документ, удостоверяющий родство первой или второй степени;
- Наследователю также понадобится завещание от наследодателя, а если оно не было составлено, то свидетельство о праве на наследство: его можно получить только у того нотариуса, который ведает делом о смерти наследодателя.
Риски и узкие места законодательства
Будущее НПФ в России на данный момент не ясно: начиная с 00-х годов эту сферу со стороны государства контролировали все более активно. Если тенденция продолжится, вполне вероятно, что в перспективе ближайших десятилетий институт негосударственного пенсионного обеспечения деградирует или будет упразднен. Это не узкое место законодательства, но риск, с которым приходится считаться.
НПФ может расходовать средства нецелевым образом или направлять их так, что доходность за год оказывается минусовой. Если второе — законно, то первое в полной мере можно назвать махинацией. Так было, например, в 2019 году был открыт ряд уголовных дел по вопросу неправомерного размещения средств вкладчиков в фонде «Будущее» — четвертому по объему накоплений НПФ в стране. Расследование еще ведется, но сам факт подобного делопроизводства наводит на мысли.
Резюмируя, если вкладчик забирает накопительную часть пенсии из НПФ, не стоит на нее рассчитывать далее. Менее рискованным вариантом было бы изучить альтернативы и ими воспользоваться — например, частное инвестирование.
АО НПФ Доверие: официальный сайт
Так как НПФ «Доверие» теперь является частью НПФ «Сафмар», в дальнейшем речь в статье пойдет о .
Подать заявление на перевод пенсионных отчислений можно:
- на сайте ГосУслуг;
- личном кабинете «Сафмар»;
- офисе Пенсионного Фонда России;
- с помощью представителя, который имеет доверенность.
Для создания отчислений для негосударственной пенсии достаточно заключить договор с НПФ «Сафмар».
Клиент самостоятельно определяет размер взноса, его частоту и срок выплат. По желанию клиент может назначить правопреемников.
Внимание! Прирост средств на счета НПФ происходит благодаря инвестиционному пакету компании. Проценты от дохода способствуют увеличению размера пенсий клиентов.
Можно выбрать пенсионный план:
- пожизненная пенсия;
- пенсии со сроком правопреемства;
- срочные выплаты в течение указанного срока (не более 1 года);
- пенсионные отчисления до списания всех средств.
Решение о переходе в новый негосударственный фонд нужно принимать обдуманно, взвесив все аргументы и изучив отклики клиентов и экспертов. А еще лучше просмотреть данные статистики, согласно которым «Доверие» ежегодно занимает лидирующие позиции среди таких же организаций.
После этого можно перейти на официальный сайт и прочитать раздел, где предоставлена информация об условиях сотрудничества с корпоративными и частными клиентами. Все действующие программы и услуги описаны очень подробно. Так, чтобы у клиента больше не осталось вопросов. На сайте также можно узнать сведения об акционерах фонда, филиалах и контактах. Когда договор подписывается при участии сотрудника компании, то клиент должен быть осведомлен о дополнительных условиях, влияющих на размер начислений. Заранее определяются:
- количество пенсионных взносов;
- срок действия договора;
- порядок возмещения негосударственной пенсии;
- возможность изменить или расторгнуть соглашение;
- размер взносов.
Существует положение «О негосударственных пенсионных фондах». В списке федеральных законов оно значится под номером 75. Согласно этому документу, вкладчик может потребовать от НПФ выплатить или перевести в другую организацию выкупную сумму, если это условие оговорено основными правилами. Поэтому еще до заключения договора заранее нужно поинтересоваться, есть ли в фонде ограничения, если придется расторгать соглашение до установленного срока. После подписания документов фонд берет на себя обязанность по информированию клиентов о том, в каком состоянии находятся пенсионные счета.
Дополнительные сведения
Если вы не намерены выводить свои деньги из пенсионной системы, то можете расторгнуть договор с фондом еще проще. Достаточно обратиться в ваш новый траст. Заключив с ним договор, вы переложите на его служащих обязанность разорвать договор со старым фондом. Таким образом, вы сможете сэкономить свое время и подать одно заявление вместо двух. После подачи заявления на расторжение договора ваши деньги должны быть перечислены в течение трех месяцев. Большое значение имеет дата подачи заявления на расторжение договора. В идеале она должна совпадать с датой окончания финансового года. В таком случае вы получите проценты по вкладам за прошедший год в полном объеме.
При расторжении договора затраты на перевод средств несет вкладчик. Как правило, эти расходы очень незначительны, поэтому расторжение пенсионных договоров является широко распространенной практикой. Вкладчики внимательно следят за состоянием рынка, изучают отзывы и доверяют свои средства наиболее выгодным и надежным на данный момент трастам. Можно ли представить более выгодные условия для создания накоплений на старость?
Внимание! В рамках нашего сайта у вас есть уникальная возможность получить бесплатную консультацию профессионального юриста. Все, что вам необходимо сделать — это написать ваш вопрос в форме ниже.
Негосударственный пенсионный фонд «Доверие» имеет свою собственную направленность в деятельности. О ней уже отзывы радуют. Ведь никаких хитрых схем тут нет, деятельность прозрачна и понятна. Уже по одному названию можно сказать — фирма занимается сбором и сохранением пенсий граждан.
Если точнее, то ее накопительной части. Более того, вам будет обещана определенная отдача от участия. То есть не только сохранить, но и преумножить свои будущие пенсии вы сможете без проблем. При всем этом не нужно будет ничего особенного делать — просто являться клиентом фирмы. И все. За эти возможности негосударственный пенсионный фонд «Доверие» отзывы получает положительные. Выходит, можно на выгодных условиях быстро обеспечить себе безбедную старость! Так ли это в действительности? Ведь именно такие громкие слова говорят администраторы организации. Что думают об этом клиенты и сотрудники?