Алименты с безработного

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Алименты с безработного». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.


Человек, достигший совершеннолетнего возраста, в случае если его родитель нуждается в помощи, может быть принужден к выплате алиментов. Понуждение может быть установлено по решению суда, или же может быть согласовано между членами семьи, и оформлено у нотариуса с учетом всех тонкостей вопроса.

Получение решения суда

Итак, если суд принял вашу сторону и вынес решение, которым удовлетворил иск об увеличении алиментов, то вас можно поздравить. Однако этим дело не заканчивается, ведь другая сторона имеет полное право оспорить решение суда, которое вынесено по данному гражданскому делу. Ответчик может подать апелляционную жалобу. У него есть ровно месяц, чтобы воспользоваться такой возможностью. Если это произошло, ждите, когда апелляционная инстанция назначит дело к слушанию.

Если жалоба не поступила, и прошел месяц, идите в канцелярию суда, получайте копию решения суда, попросите, чтобы на копии поставили штамп о вступлении судебного акта в силу. После этого следует составить заявление, чтобы вам выдали исполнительный документ.

Алименты в увеличенном размере можно будет получать с того момента, как судебный акт вступит в силу, а не с момента направления в суд своего иска, как многие ошибочно полагают.

Минимальная граница выплат на детей при долевом начислении оговорена в законе. Если суд принимает решение о начислении алиментов на детей в твердой сумме, а также в других случаях, когда безработный должен оказывать поддержку иждивенцу, размеры финансовой помощи не регулируются нормами СК.

Алименты на детей с неработающего по решению суда могут быть взысканы в долевой пропорции, оговоренной в ст. 81 СК РФ: минимум четверть дохода на одного ребенка, треть — на двоих, половина — на троих и более. Единственное отличие — не от дохода, а от среднего заработка в конкретном регионе. Родитель, обязанный платить алименты, может встать на биржу труда, тогда выплата будет насчитываться с пособия по безработице в очень небольшом размере.

Для родителей с нестабильным или недоказанным заработком практикуют назначение алиментных начислений в твердой сумме (ст. 83 СК) с ежемесячной выплатой через банк. Даже если у плательщика не было заработка в данном месяце, либо он устроился на работу с высоким окладом, он обязан платить одни и те же деньги на ребенка.

Размер алиментов для других случаев назначается таким, чтобы получатель мог обеспечить базовые потребности, он редко бывает слишком большим. Чаще всего применяется вариант с использованием твердой денежной суммы.

Минимальный размер алиментов с неработающего

Закон не устанавливает минимальный размер алиментов, он лишь определяет порядок их начисления. Путем переговоров, родители могут самостоятельно прийти к определенной минимальной сумме, которая устроит обе стороны.

Если родители по какой-то причине не могут прийти к согласию по минимальному размеру алиментов, то этот размер установит суд. При решении размера, суд принимает во внимание реальные жизненные обстоятельства обоих родителей и ребенка, например: уровень дохода и семейное положение, причину потери работы и период безработицы.

Для гражданина не явившегося в суд и не вставшего на учет по безработице, судом может быть назначен размер алиментов исходя из среднего заработка по России. Иногда суд устанавливает фиксированный размер алиментов исходя из прежнего уровня дохода или текущего материального и семейного положения родителей.

Часто задаваемые вопросы

Как подтвердить расходы на несовершеннолетнего ребенка, при обращении за алиментами?

В суд нужно предоставить доказательства реальных трат на ребенка, на основании их, суд примет решение о назначении фиксированного размера алиментов. Следует подумать какие доказательства можно предоставить суду, например:

  • Коммунальные платежи (копии финансово-лицевого счета)
  • Траты на продукты питания, одежду, обувь (чеки и квитанции)
  • Медицинские расходы (чеки на медикаменты или услуги)
  • Некоторые траты можно обобщить на словах
  • Показания свидетелей, готовых подтвердить расходы без чеков

Кроме затрат, в качестве аргументов можно привести неофициальный доход бывшего мужа, а также его траты на недвижимость, покупку автомобиля, поездки на отдых, оформление больших кредитов.

Как изменится пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет с 1 января 2023 года

— Даже если ребенок родится в 2023 году, работающие мамы смогут получать и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет из средств страховых взносов, и единое пособие, если она пройдет по его критериям нуждаемости.

Ольга Баталина:

Первая типовая жизненная ситуация — мама во время беременности работала официально, оформила отпуск по беременности и родам (декретный, как говорят, отпуск). И, собственно, эта мама относится к категории застрахованных — за нее работодатель все это время платил страховые взносы. Поэтому после рождения ребенка такая мама, которая у нас оформила декретный отпуск с работы, будет получать пособие по уходу за детьми до полутора лет из средств страховых взносов — из средств Фонда, который сегодня называется социального страхования, а завтра будет называться Социальный фонд. И это пособие будет в размере 40% заработка, который у нее был, но не выше максимальной величины. Она сейчас будет составлять порядка 30 000 рублей. Это одна жизненная ситуация.

Читайте также:  Характеристика традиционных и нетрадиционных методов оценки персонала

[…]

Если мама работающая (напоминаю, она у нас получает пособие из средств страховых взносов), и она, оформив это пособие (оно оформляется работодателем, собственно, и фондом), подаст заявление на единое пособие, если она пройдет по критериям единого пособия, то такая работающая мама будет получать одновременно, естественно, оба пособия — они разные. И пособие до полутора лет за счет средств страховых взносов и, собственно, единое пособие, если она будет соответствовать его условиям.

— Неработающие родители смогут получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет только в том случае, если ребенок родился до 1 января 2023 года. Исключение — если мама обучается по очной форме (в этом случае правила не меняются, и можно будет оформить или пособие по уходу за ребенком, или единое пособие).

Ольга Баталина:

Вторая жизненная ситуация — на момент беременности, рождения ребенка, мама в силу разных причин не работала. У нее не было никакого работодателя, кто платил бы за нее страховые взносы, и поэтому у нее пособие до полутора лет из средств, собственно, страховых взносов не положено. Ей такое пособие будет выплачиваться из средств бюджета.

И вот здесь уже у такого пособия, во-первых, фиксированный размер. Сейчас оно составляет в месяц 7677 рублей. С 1 февраля следующего года оно будет увеличено на размер фактической инфляции за 2022 год. Мы его пока, понятно, знать не можем, но предположительно, по прогнозам Министерства экономического развития, это 12,4%. Соответственно, мы можем предполагать, что с 1 февраля размер этого пособия составит порядка 8600 рублей.

Для вот таких не застрахованных, неработающих мам, оно [пособие до полутора лет] тоже с 1 января объединяется в единое пособие, но сейчас такое пособие есть. Поэтому:

  • Если ребенок родился в 2022-м году (до 31 декабря текущего года включительно), то мама имеет право оформить пособие до полутора лет, если ей это удобно и выгодно. Там нет никаких требований сегодня с точки зрения уровня дохода или имущественной обеспеченности. Но и размер, как вы видите, фиксированный. Подать такое заявление она сможет в следующем году, вплоть даже до достижения этим ребенком возраста двух лет. То есть там такой достаточно длительный дан период для подачи заявления на это пособие.
  • Если же ребенок родится после 1 января следующего года, то пособие сохраняется, но условия этого пособия меняются:
    • Если мама, о которой идет речь, обучается по очной форме (в научной организации, в системе высшего образования, среднего профессионального образования), то условия пособия до полутора лет для нее не изменятся. Они будут такими же, как и в этом году. То есть без каких-то особенных критериев и требований. Она сможет такое пособие оформить.
    • Если же мама не относится к категории обучающихся по очной форме обучения, то тогда условия получения этого пособия — они будут, по сути, аналогичными условиям единого пособия. То есть точно так же среднедушевой доход не выше одного прожиточного минимума, имущественная нуждаемость (обеспеченность) и, собственно, правило нулевого дохода. Соответственно, такой маме, как мне представляется, целесообразно попробовать и подать все-таки заявление на единое пособие, потому что размер единого пособия, очевидно, выше (он в максимальном размере — это 100% прожиточного минимума на детей).

Одновременно получать и пособие по уходу за ребенком (опять мы говорим только о неработающих мамах), и единое пособие не получится, пособие будет какое-то одно. То есть если сначала будет оформлено, например, пособие по уходу, а потом мама подаст заявление на единое пособие, то с момента назначения единого пособия другое пособие, пособие до полутора лет, оно прекратится. Поэтому здесь, собственно, семья и мама принимает решение сама.

Особенности назначения единого пособия семьям мобилизованных граждан

— Если один из членов семьи был мобилизован, то при подаче заявления на единое пособие нужно будет самостоятельно получить соответствующую справку в военкомате и принести ее в Социальный фонд.

Ольга Баталина:

Такие справки выдают только военкоматы. Собственно, у нас совместная работа с Минобороны организована, но справка выдается либо самому гражданину (понятно, в случае мобилизации это невозможно), либо его ближайшим родственникам. Поэтому справку нужно будет взять на бумаге и принести в Социальный фонд.

— Если семья получает пособие от 3 до 7 или от 8 до 17 лет не в максимальном размере (50 или 75% ПМ), при этом один из членов семьи был мобилизован, то целесообразно подать заявление на универсальное пособие с 1 января 2023 года, чтобы увеличить размер выплаты (вплоть до максимального размера 100% ПМ), поскольку доходы мобилизованного учитываться уже не будут.

Ольга Баталина:

Принято решение, что по всем гражданам, которые были мобилизованы по призыву, при расчете среднедушевой дохода доходы, полученные такими гражданами ранее (в момент, когда они еще, собственно, на какой-то другой гражданской работе были заняты), не учитываются. Также не будут учитываться и те доходы, которые они получают сейчас уже в момент мобилизации.

Читайте также:  Сколько Нужно Отработать Чтобы Встать На Биржу Труда Повторно

Соответственно, если мама получала в размере 75%, очевидно, что сейчас уровень доходов семьи в условиях, когда мы доходы мобилизационного гражданина не берем, уменьшился. Поэтому она, конечно, может в январе подать с высокой вероятностью ей будет назначено единое пособие в большем размере — в размере 100% прожиточного минимума. […] Даже если это не произойдет по каким-то причинам так, она всегда сохранит право дополучать до конца 12 месяцев ранее назначенные выплаты. То есть смысл точно прийти и обратиться за единым пособием.

Алименты должны уплачиваться в строго определенном графике совершения выплат, но таким образом, чтобы не образовывалась задолженность по платежам.

График со сроками (с указанием чисел) выплат по алиментам в случае рассмотрения вопроса об алиментном соглашении составляется сторонами самостоятельно. Единственное условие, которое должно быть соблюдено при установлении графика платежей по перечислению алиментных выплат, заключается в том, чтобы средства поступали до крайней даты, установленной таким соглашением.

Например, в алиментном соглашении установлена дата – 5 число каждого месяца. Платежи за текущий месяц должны поступить до данного числа. В том случае, если платеж поступил после этой даты, сложившаяся ситуация может быть расценена, как образование задолженности.

Если вопрос об установлении суммы алиментов решается в судебном порядке, то и дата платежей так же определяется судом. В этом случае контролировать те сроки, когда платежи будут совершаться, представителю получателя алиментных выплат будет проще, так как в случае, если наблюдается возникновение хоть небольшой задолженности, можно сразу обращаться к судебным приставам для контроля за исполнением решения суда.

— При разводе муж предложил не подавать на алименты, и в итоге все свелось к тому, что через полгода он просто уже не давал ни копейки. После подачи заявления о взыскании алиментов тоже платил «по настроению», иногда меньше БПМ на двоих детей, при этом жил ни в чем себе не отказывая. Сейчас я хочу вернуть деньги, которые мы с детьми недополучили за период, пока он не платил либо платил ниже установленной государством суммы. Возможно ли это?

— Мама может обратиться с таким требованием и взыскать алименты за три года, но не более. Не могу обещать, что в обязательном порядке суд удовлетворит её требования, скорее истребуются алименты с момента, когда подавался иск. В исключительных случаях, если мама докажет в суде, что отец детей уклонялся от выплаты алиментов в предшествующие три года, есть возможность взыскать сумму.

— Что является доказательством уклонения от выплаты алиментов в том случае, когда была устная договоренность, а на алименты женщина не подавала?

Алименты с неработающего отца в 2021 году

Совет! Иск — процессуальный документ, поэтому при его составлении необходимо учитывать требования норм процессуального законодательства. Чтобы заявление было принято к рассмотрению с первого раза, лучше поручить его составление юристу. Согласно правилам территориальной подсудности иск, целью которого является взыскание алиментов, подается по месту нахождения истца.

При обращении в Центр занятости неработающему родителю официально присваивается статус безработного и назначается специальное пособие по безработице, размер которого зависит от среднего уровня заработка в регионе проживания или на последнем рабочем месте.

Такие меры применяются по отношению ко всем неплательщикам. А это те должники, которые без уважительных причин в течение 2 и больше месяцев не платят алиментов, не являются по вызову к судебному приставу для составления протокола об административном нарушении.

  • справки о доходах;
  • документы, подтверждающие расходы на ребенка (покупка питания и одежды, оплата обучения, лечения и т. д.);
  • договоры на посещение платных образовательных организаций;
  • медицинские документы (для детей, нуждающихся в лечении) и т. п.

Минимальный размер алиментов законодательно не определен. Он устанавливается судом. Обычно это 1/4 от суммы дохода ответчика. Иногда неработающий отец не имеет возможности выплачивать алименты в установленном размере, т.к. заработки в некоторых населенных пунктах России намного ниже среднего показателя по стране. Поэтому лучшим вариантом решения вопроса является заключение соглашения между родителями о размере алиментов, который удовлетворит обе стороны.

Если такой договор не заключен, вопросом определения величины выплат на ребенка займется суд. В процессе рассмотрения дела принимаются во внимание все обстоятельства: размер доходов родителей, их семейное положение, наличие других иждивенцев, регион проживания, причины увольнения с работы, продолжительность периода безработицы и т.д. Если ответчик не отказывается содержать ребенка и не скрывает свои доходы, при определении минимального размера алиментов учитывается его финансовое состояние. Выплаты устанавливаются в сумме, которую он сможет уплачивать. Если отец уклоняется от своих обязательств, а величину дохода определить невозможно алименты рассчитываются, исходя из уровня средней заработной платы по России.

Обычно величина выплат исчисляется в процентном соотношении к сумме дохода. В некоторых случаях суд может установить фиксированный размер алиментов с безработного отца. Это актуально, если не удается определить сумму ежемесячных доходов ответчика. За базу принимается размер прожиточного минимума на ребенка, который устанавливается ежеквартально отдельно для каждого региона РФ. Рекомендуется также приложить к иску список ежемесячных затрат на ребенка. Если, например, несовершеннолетний нуждается в дорогостоящем лечении, или требуется оплата внешкольных занятий, суд это учтет.

Если отец не трудоустроен, но при этом не обращается в службу занятости, размер выплат устанавливается в общем порядке, а именно, в виде доли от суммы дохода. При отсутствии данных о его материальном положении за основу для расчетов принимается размер средней зарплаты на предыдущем месте работы или средней заработной платы по региону.

Читайте также:  Что полагается за третьего ребенка?

Иногда ответчик не имеет официального места работы, но получает доход, который скрывает. В этом случае взыскать алименты затруднительно. Существует 2 варианта решения проблемы:

  1. Путем прослеживания поступлений и трат. Получив постановление суда о взыскании алиментов, следует обратиться к исполнительному приставу с соответствующим заявлением. На данном основании будут отслежены движения средств плательщика. Таким образом можно определить величину его дохода. Эти данные являются основанием для начала нового судебного разбирательства по вопросу определения размера алиментов.
  2. Путем опроса свидетелей. Не заинтересованные в исходе разбирательства лица могут сообщить суду информацию о доходах ответчика. Эти сведения будут проверены и учтены судом при вынесении решения.

Определение суммы алиментов является прерогативой суда. Основанием для судебного разбирательства является предъявление искового заявления, которое подается по месту жительства заявителя.

Предлагаем ознакомиться: Как вернуть страховку по кредиту?

Вместе с иском в суд должны быть предъявлены такие документы, как:

  • паспорт истца;
  • свидетельство о рождении ребенка или установлении отцовства;
  • документ о вступлении в брак или его расторжении;
  • справка с места проживания отца;
  • расчет выплат;
  • документы, обосновывающие затраты на несовершеннолетнего.

Бумаги направляются в суд в копиях, исключением является расчет алиментов и справка из жилищной конторы. Иск и документы должны быть подготовлены в 3 экземплярах, один из которых остается в материалах дела, второй передается ответчику, а третий используется для доказывания истцом.

С 09.06.2017 года новые правила удержания алиментов вступили в действие. Были внесены поправки в закон «Об исполнительном производстве».

Изменения затрагивают процедуру удержания из доходов работников различных долгов, в том числе и алиментов, а также проявляются в следующем:

  1. Теперь по заявлению бывшей жены плательщика алиментов, работодатель должен прекратить удерживать с него деньги.
  2. Служба исполнительных приставов будет высылать работодателю не оригинал исполнительного документа, а его копию, по которой деньги следует удерживать так же, как и по оригиналу.
  3. Копия исполнительного документа должна быть заверена по всем правилам судебно-исполнительного делопроизводства.
  4. Оригинал исполнительного документа находится в деле ФССП России.
  5. Работодатель должен вернуть исполнительный документ тому, от кого он поступил в таких случаях:
  • работник полностью погасил свой долг по алиментам;
  • судебный пристав вынес решение о прекращении исполнения;
  • поступило заявление от взыскателя об отзыве исполнительного документа.

Раньше документ нужно было возвращать незамедлительно.

Алименты с безработного отца, имеющего непостоянный доход

Если какие-то непостоянные заработки у отца имеются, то взыскать алименты с него не получится. Так как в любом случае он официально не работает. В этом случае возможно следующее решение проблемы:

  • Отслеживать поступление денег и трат. После того, как будет вынесено судебное решение в взыскании алиментов, обратиться нужно будет к судебному приставу и подать заявление об отслеживании. Это позволит выяснить размер дохода, а на основании этого взыскивать деньги. Но для этого потребуется уже новое судебное разбирательство.
  • Получение показаний свидетелей о доходах отца ребенка. Свидетели, которые не заинтересованы в результатах суда могут дать показания о том, какой доход получает плательщик алиментов.

Нужно ли платить алименты, если не работаешь

Родители, не трудоустроенные официально, нередко задают себе вопрос о том, как платить алименты, если не работаешь. Никакой официальный источник дохода нигде не зафиксирован, может и алименты с безработного не спросят.

На практике, дела обстоят иначе. Семейный Кодекс РФ защищает права несовершеннолетних. Для родителей, у которых нет официального дохода, нет никаких исключений касательно выплаты алиментов. Содержать своих детей — прямая обязанность каждого родителя.

Существует миф о том, что если родитель не числится на официальной работе, он освобождается от уплаты алиментов. Вопреки подобному утверждению, отсутствие официальной занятости даже не является мотивом для снижения размера алиментов безработному. Тот факт, что гражданин выбрал не работать и не стоять на учете как безработный, является его проблемой и ответственностью.

Стоимость консультирования по взысканию алиментов с неработающего отца

Предварительная консультация через Интернет или по телефону От 0
Подробное консультирование в офисе юриста От 2 000
Предоставление письменной консультации От 5 000
Выезд для консультирования заказчика От 10 000
Консультирование клиента по самостоятельному представлению интересов в суде От 7 000
Разъяснение норм СК РФ От 5 000
Определение перспектив дела От 8 000

Как формировался рейтинг компаний, помогающих осуществить взыскание алиментов с неработающего отца?

Родители обязаны содержать детей до совершеннолетия. Однако не все лица выполняют возложенные на них обязательства. Если неработающий отец не платит алименты, сумму можно взыскать принудительно. Однако самостоятельно истребовать денежные средства проблематично. Лучше заручиться поддержкой профессионального адвоката. Это повысит шанс на положительное завершение разбирательства.

Сегодня услугу по взысканию алиментов с неработающего отца предлагает большинство юридических организаций. Однако не все из них добросовестно выполняют взятые на себя обязательства. Чтобы упростить выбор, мы составили рейтинг лучших компаний, занимающихся взысканием алиментов с неработающего отца. Формируя перечень, мы оценивали следующие параметры:

  • Практический опыт организации, время присутствия на рынке;
  • Персонал, его образование, опыт, квалификация;
  • Список предоставляемых услуг;
  • Соотношение приведённых разбирательств к количеству выигранных дел;
  • Клиентоориентированность, скорость ответа на заявку.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *