Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Информация о работе в Бельгии для Украинцев». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Бельгия — европейское государство, граничащее с Голландией и Францией. Страна характеризуется стабильной экономикой, высокой заработной платой и стала желаемой для посещения как туристами, так и тысячами трудовых мигрантов из постсоветских стран. На конец 2019 год более 70 тысяч наших сограждан выбрали Бельгию своим вторым домом с перспективой получения вида на жительство. Уютная и доброжелательная страна предлагает тысячи высокооплачиваемых вакансий для разнопрофильных специалистов — от маляров, штукатуров до программистов и веб-разработчиков.
В Бельгии, как и в других странах, нет достаточно квалифицированных кадров. Высокий уровень работников переезжает за границу. Поэтому, у украинцев не должно возникнуть проблем с поиском работы.
Бельгия является страной, которую выбирают многие украинцы из-за благоприятных условий труда, разнообразия вакансий и высокооплачиваемой работы. В условиях процветающей экономики, работа в Бельгии предлагает много карьерных перспектив тем, кто хочет поселиться и работать там. Здесь более доступна стоимость для жизни, будь то экскурсии, покупки в супермаркетах или жилье. Рынок труда находится на подъеме. Даже известные компании, такие как Amazon, Google или Microsoft, имеют филиалы в нескольких крупных городах Бельгии и поэтому могут предложить хорошие возможности трудоустройства для иностранцев соответствующей квалификации.
Загранработа предлагает лучшие вакансии по работе строителями в Бельгии и Польше, поэтому вы всегда найдете много интересных вакансий на нашем сайте.
Как получить рабочую визу в Бельгию
Как известно, в 2022 году украинцы получили право на посещение стран ЕС без оформления визы. Однако это право распространяется только на путешествия, а никак не на работу. При попытке трудоустройства без оформления соответствующего разрешения вас может ожить арест и высылка из ЕС. Поэтому следует соблюдать бельгийские законы и готовиться к выезду на работу заблаговременно.
Если у вас нет документов, дающих право на работу в этом государстве, подготовкой необходимых бумаг следует заняться за несколько месяцев до предполагаемой даты выезда. В первую очередь вам понадобится рабочая виза, основанием для выдачи которой является официальное приглашение на работу от фирмы/компании в Бельгии.
Оформлением приглашений и разрешений на работу обычно занимаются работодатели.
В бельгийском королевстве существует три вида разрешений на трудоустройство:
- Разрешение типа «А» без срока действия и ограничений по специальности. Доступно только высококвалифицированным специалистам, имеющим стаж работы по специальности не менее 4 лет.
- Разрешение типа «В» со сроком действия в течение 1 года. Для получения такого разрешения работодателю необходимо подать два запроса: на разрешение принять на работу не гражданина ЕС и на разрешение для конкретного специалиста.
- Разрешение типа «С» выдается очень редко. Оно предназначено для специалистов, которые собираются работать по совместительству сразу в нескольких местах.
Приглашение от работодателя должно быть заверено его подписью и содержать сведения о целях привлечения иностранца к работе и сроке контракта с ним.
После получения разрешения можно приступать к оформлению рабочей визы. Обращаться за ее получением следует в дипломатические представительства королевства в Украине.
Во сколько обойдется аренда жилья
Иностранцу, приехавшему в бельгийское королевство на работу, безусловно, потребуется жилье. Арендная плата за квартиру в среднем составляет от 350 до 650 евро в месяц. По нижней мерке указанного ценового диапазона можно арендовать небольшую квартиру-студию площадью примерно 20-30 метров; по верхней же площадь квартиры составит около 120 метров – именно такое жилье считается в Бельгии нормой для семьи, состоящей из 2-3 человек.
В долгосрочную аренду квартиры обычно сдаются вообще без мебели, и этот момент следует учесть.
Меблированные квартиры предлагают в основном туристам и отдыхающим. Стоимость такого жилья выше, да и есть оно не во всех районах страны. В основном оно сосредоточено на побережье.
Как получить бельгийскую рабочую визу
Чтобы легально работать в Бельгии, нужно получить въездную национальную визу категории D и разрешение на трудоустройство. Эти документы не нужны только гражданам ЕС и Швейцарии. Претенденту на трудоустройство в Бельгии должно быть не меньше 26 лет. Для получения рабочей визы в посольство Королевства или визовый центр нужно предоставить стандартный пакет документов, а также различные подтверждения, согласно дополнительным требованиям:
- загранпаспорт с двумя чистыми страницами и копии основных страниц. Документ должен быть выдан не ранее, чем за 12 месяцев до поездки;
- внутренний паспорт с копиями всех страниц,
- 2 заполненных визовых бланка на английском, французском, немецком или голландском, подписанных собственноручно,
- 3 недавних фотографии, сделанных по требованиям посольства,
- медицинскую справку о состоянии здоровья, выданную в центре, аккредитованном при бельгийском посольстве;
- разрешение на работу и приглашение от работодателя,
- справку о несудимости (она действует на протяжении шести месяцев).
Бизнес-иммиграция в Бельгию
Как уверяют эксперты международной консалтинговой компании Cushman & Wakefield, Брюссель занимает пятое место в Европе после Лондона, Барселоны, Франкфурта и Парижа по привлекательности для ведения бизнеса. Этому способствуют многие факторы, в том числе простота регистрации предприятия и близость к международным и европейским политическим институтам. Специальной программы бизнес-иммиграции в Бельгии нет. Но если российский или украинский бизнесмен решится на переезд в Королевство, это можно сделать тремя путями:
- приобрести фирму или компанию на территории страны,
- открыть собственное дело,
- инвестировать крупную сумму в экономику Бельгии.
В первом и третьем случаях иностранному бизнесмену открывают специальную инвестиционную визу и автоматически выдают разрешение на работу и проживание.
На пенсию уходят в 65 лет как женщины, так и мужчины. Полный размер пенсионной ставки могут получать только те граждане, которые проработали 45 лет. Если человек отработал 15-20 лет, то он будет получать такое же пособие, как и тот, кто не работал ни дня. Именно поэтому иностранцы не спешат трудоустраиваться. Если люди приехали в Бельгию в зрелом возрасте и старше, то они просто не в состоянии проработать 45 лет для пенсионных начислений. В данном случае они могут выбирать из двух вариантов: работа в Бельгии по свободной профессии или пособие по безработице. Многие выбирают второй вариант.
Никто не может запретить человеку пробовать свои силы. Работать у себя на родине или уезжать за границу – это сугубо личное решение. Прежде всего, необходимо взвесить все «за» и «против». Если после всего вышесказанного желание ехать на работу в Бельгию не пропало, а наоборот – усилилось, то таким гражданам можно пожелать удачи и счастливого пути!
Нелегальное трудоустройство
В большинстве случаев нелегальное трудоустройство наблюдается на сезонных работах. Работодатели не заморачиваются с оформлением бумаг, так как знают, что на место депортированного работника, всегда найдется новый. Русские пересекают границу по туристической визе, потом ищут себе работу и иногда даже остаются после окончания срока действия документа. Но такая работа имеет недостатки. Стаж не начисляется, страховку оформить нельзя и в случае несчастного случая иммигрант самостоятельно покрывает все расходы. В случае обнаружения нелегала, ему грозит штраф и запрет на въезд в страну навсегда. Особенностью штрафования является депортация за счет государства только до границы, а дальше за него должен платить работодатель.
Бельгия — прекрасная возможность для тех, кто приехал официально улучшить свое финансовое положение. Широко развиты студенческие программы, которые предлагают различные стажировки с оплатой около 500 € в месяц. Несмотря на высокий уровень жизни, здесь каждый сможет заработать не только на пропитание и проживание, но и на развлечения. Развитая экономика и культура немало этому способствуют. Главным нюансом, который относится к легальному переезду в страну, является открытость иммигранта и желание работать. Получив ВНЖ, человек автоматически попадает под защиту государства, которое, надо отметить, заботиться о благосостоянии своих граждан. Благодаря высокому уровню зарплат, средний бельгиец может позволить себе жилье, автомобиль и путешествия в соседние страны.
Трудоустройство в Европе
Чтобы легально работать в Европе, нужно иметь рабочую визу. Ее оформляют на основании трудового договора с работодателем из страны ЕС. Таким образом, порядок действия по трудоустройству за рубежом выглядит так:
- Найти работодателя из страны ЕС, который готов нанять иностранца.
- Провести переговоры с работодателем по поводу условий работы, зарплаты, жилья и других аспектов.
- Если вас готовы взять на работу, вам присылают трудовой договор, в котором изложены все критерии, входящие в соглашение о найме. Если условия вас устраивают, вы его подписываете и посылаете работодателю свои личные данные для оформления ходатайства-приглашения.
- Чтобы начать работать в стране ЕС, необходимо оформить рабочую визу и в некоторых случаях – разрешение на трудоустройство. Вы собираете необходимый пакет документов и отправляете его в консульство нужной страны.
- После рассмотрения заявления вам выдают рабочую визу. Ее срок зависит от продолжительности действия трудового контракта и вида выполняемой работы.
- Вы отправляетесь в страну, где вам предстоит работать, являетесь к работодателю, регистрируетесь в местной службе по делам иностранцев в качестве сотрудника-мигранта и приступаете к работе.
Если вы хотите устроиться на сезонную работу на лето, то искать работодателя, оформлять все разрешения и визы следует заранее. Например, бригады для сбора ягод в Финляндии формируются уже в феврале-марте. Планируя трудоустройство за рубежом, уточните, за сколько месяцев искать работу в Европе в той или иной сфере деятельности.
Вопросы о продлении трудового контракта, продлении рабочей визы, смене места работы решаются по мере возникновения и в соответствии с законодательством страны, в которой вы работаете.
Если после завершения трудового контракта вы не захотите его продлевать и найдете другое место работы, об этом необходимо уведомить службу по делам иностранцев.
В Польше получить разрешение на работу можно также по «воеводской визе». Это разновидность долгосрочной национальной визы с правом легального трудоустройства со сроком действия 1 год. Она открывается на основе воеводского запроса, основанием для которого становится заявление работодателя о желании нанять на работу иностранца.
Воевода имеет в Польше более высокий статус, чем консул, поэтому в визе по воеводскому запросу обычно не отказывают. Но такая виза имеет одну особенность: если вы ее получили, то не можете по собственному желанию сменить место работы и работодателя до истечения срока трудового договора.
Для получения рабочей визы необходимо подать в консульство такие документы:
- заполненную визовую анкету;
- загранпаспорт;
- национальный паспорт;
- 2 фотографии визового формата;
- ходатайство-приглашение от работодателя;
- заполненный и подписанный трудовой договор;
- квитанцию об уплате госпошлины. Консульский сбор за рабочую визу обычно составляет 60 евро для всех стран ЕС. При подаче документов в региональный визовый центр может также взиматься сервисный сбор (от 15 до 30 евро).
Удаленная работа в Европе для россиян
В наши дни удаленная работа становится все более популярной и распространенной. Одно из ее главных преимуществ – отсутствие государственных границ. Российские фрилансеры часто устраиваются на работу в зарубежные компании, которые занимаются разработкой программного обеспечения, компьютерным дизайном, иллюстрацией книг. Во всех IT-специальностях для общения между работодателями и сотрудниками используется английский язык, поэтому знания других европейских языков не требуется.
Дистанционно можно также заниматься переводами или предоставлять различные виды консультационных услуг для граждан стран ЕС, которые хотят посетить Россию. Многие европейские школы по изучению иностранных языков работают в онлайн-режиме, и преподаватели русского могут учить студентов из стран ЕС по скайпу, не покидая собственный дом. Если вы занимаетесь созданием хенд-мейд изделий, то их можно продавать в европейских интернет-магазинах (например, на Amazon).
Легально оформить фрилансерскую работу можно в России (получить патент индивидуального предпринимателя) либо в какой-либо европейской стране, если вы проживаете в ней постоянно или значительную часть времени.
Во втором случае вам не помешает опытный местный консультант по налоговому законодательству, потому что налоги для фрилансеров в Европе высчитываются по довольно сложной схеме.
Дизайнеры, художники, переводчики могут устроиться в Европе на удаленную работу по найму с официальным оформлением.
Русских людей, , на самом деле не так уж много. Если сравнить количество мигрантов, живущих, например, в Германии, то в Бельгии их гораздо меньше. В соответствии со статистическими данными в королевстве проживает 35 000 русских жителей, а судя по сведениям, добытым из неофициальных источников, их число достигает 80 000 человек.
Большая часть русских граждан селится не в столице Бельгии – Брюсселе, а в Антвертпене, который представляет собой главный город Фламандии. В этой части Бельгии функционирует театр, где демонстрируют спектакли для русских жителей на их родном языке. Для детей здесь открыты музыкальные и воскресные школы.
Что касается вероисповедания для русских, то они имеют полное право посещать православные храмы. Кроме того, для таких мигрантов существуют русскоязычные клубы и курсы по интересам, в том числе и для детей. Однако встречаются они в небольшом количестве. И среди русских людей, проживающих в Бельгии встречаются такие, которые изучают и вливаются в новую культуру. Специальная организация, в которой бы были объединены все русскоязычные члены общества в Бельгии отсутствует. О политических представителях и работниках СМИ речь не ведется.
Как получить бельгийскую рабочую визу
Чтобы легально работать в Бельгии, нужно получить въездную национальную визу категории D и разрешение на трудоустройство. Эти документы не нужны только гражданам ЕС и Швейцарии. Претенденту на трудоустройство в Бельгии должно быть не меньше 26 лет. Для получения рабочей визы в посольство Королевства или визовый центр нужно предоставить стандартный пакет документов, а также различные подтверждения, согласно дополнительным требованиям:
- загранпаспорт с двумя чистыми страницами и копии основных страниц. Документ должен быть выдан не ранее, чем за 12 месяцев до поездки;
- внутренний паспорт с копиями всех страниц,
- 2 заполненных визовых бланка на английском, французском, немецком или голландском, подписанных собственноручно,
- 3 недавних фотографии, сделанных по требованиям посольства,
- медицинскую справку о состоянии здоровья, выданную в центре, аккредитованном при бельгийском посольстве;
- разрешение на работу и приглашение от работодателя,
- справку о несудимости (она действует на протяжении шести месяцев).
Что касается сроков — рассчитывайте ровно два месяца на получение всех документов перед отъездом, т. к. здесь приходится высчитывать своё время в зависимости от медицинской справки, которая годна всего 3 месяца. Делаю акцент на срок действия т. к. все документы, которые будут получены во время получения рабочей визы, понадобятся уже в самой Бельгии, с неистекшим сроком действия.
Бизнес-иммиграция как способ переехать в Бельгию
Есть два разных способа регистрации бизнеса в Бельгии для иммигранта. Первый — в качестве физического лица, когда отсутствует чёткое разграничение между частной собственностью и собственностью компании. Для бизнесмена это означает, что все риски будут покрываться личным имуществом, включая частную собственность.
Второй способ — создание компании с юридическим лицом — субъекта, который наделён правами, обязанностями, имуществом, отличным от имущества соучредителей.
Типы компаний, которые могут создавать иммигранты:
- некоммерческие организации,
- ассоциации,
- индивидуальное предпринимательство,
- общество с ограниченной ответственностью,
- партнёрство с ограниченной ответственностью,
- кооперативное товарищество с неограниченной ответственностью,
- кооперативное товарищество с ограниченной ответственностью,
- товарищество с ограниченной ответственностью,
- товарищество,
- частная компания с ограниченной ответственностью.
Размер уставного капитала в каждом отдельном случае будет разным, в зависимости от типа бизнеса. Например, для бельгийской компании с ограниченной ответственностью минимальная сумма уставного капитала составит 18 550 евро. Для открытого акционерного общества этот параметр должен быть уже не менее 61 500 евро.
Регистрация компании требует обязательного составления бизнес-плана. Документ должен подробно описывать деятельность фирмы. В нём необходимо указать требования и установки, которые будут выполняться в течение первых двух лет деятельности, а также подробный обзор финансовых ресурсов. Для большинства типов создаваемых компаний требуется утверждать бизнес-план нотариусом.
Кроме планирования деятельности, потребуется график прогнозов:
- операционной отчётности,
- баланса,
- движения денежных средств,
- денежных потоков за первый год работы.
Привлекательным моментом для иммигрантов-бизнесменов видится факт государственной поддержки бизнесу. Помощь разнообразна по своей составляющей и зависит от сферы деятельности компаний. В целом предоставляется поддержка в виде:
- консультаций,
- тренингов,
- помощи в наборе персонала,
- промышленных исследований,
- научных исследований,
- содействия в развитии внешней торговли.
Переезд на работу в Бельгию и, как следствие, смена места жительства — задача не из лёгких. Тем более когда вопрос иммиграции пытаются решить граждане стран, не входящих в ЕС. Однако кризисные явления последних лет заставили Европу неофициально пересмотреть отношение к рабочим-иммигрантам. Как результат — отмечается всё больше случаев, когда граждане России и стран СНГ устраиваются на работу в Бельгии.
Стажировка и практика в Бельгии
В России действуют центры обучения и повышения квалификации. Через эти структуры есть возможность отправиться на профессиональную стажировку в Бельгию. К примеру, часто можно встретить предложения на практику по системе здравоохранения. Бельгийская система повышения квалификации специалистов ежегодно принимает большое количество заявок от иностранцев. Все иммигранты-стажёры в итоге получают богатый профессиональный опыт.
Стажироваться в Бельгии могут как студенты, так и уже состоявшиеся специалисты
Конечно же, открыта стажировка в Бельгии для студентов и выпускников вузов. В рамках студенческой практики работает целый ряд направлений. Занимается оформлением стажировок Европейский экономический социальный комитет. Как правило, студенты отправляются стажироваться два раза в году — весной и осенью. Продолжительность обучения составляет 3–4 месяца.
Документы для участия:
- справка из вуза (для студентов),
- диплом об окончании вуза (для выпускников),
- медицинская справка о состоянии здоровья,
- справка из полиции об отсутствии судимостей.