Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Рабочая виза в Чехию для иностранцев». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Одно из главных требований, предъявляемых к иностранным специалистам независимо от уровня квалификации, – знание чешского языка. Лицам, претендующим на должности технической, медицинской, IT-сфер, потребуется подтвердить свой опыт работы, профильное образование.
Перечень документов для получения рабочей визы
Виза в Чехию, дающая право на заработок, выдается после представления комплекта документов:
- актуальный загранпаспорт, который остается действительным еще как минимум 3 месяца после окончания действия пропуска;
- заполненный опросный лист;
- 2 фотоснимка 35×45 мм;
- национальный паспорт + ксерокопии страниц с данными;
- документальное подтверждение наличия жилья во время нахождения в Чехии;
- справка с работы (хорошо, если в ней будет указан оклад от 30.000 руб.);
- подтверждение достаточной материальной базы – спонсорское письмо, банковская справка об остатке средств из расчета от 50 € в сутки; наличие таких документов обязательно при заработной плате, которая составляет меньше 30.000 руб.;
- трудовой контракт, обосновывающий, что аппликант едет с целью трудоустройства (в нем должно быть прописано, что соискатель будет работать не меньше 15 часов каждую неделю, а его оклад покроет прожиточный минимум);
- документация, доказывающая уровень образования (диплом, сертификат о прохождении курсов, аттестат);
- справка о несудимости;
- заключение медкомиссии, указывающее, что у аппликанта нет опасных для общества заболеваний.
Стоимость получения визы
Консульский сбор единый и составляет 35 или 70 евро. От уплаты сбора на оформление шенгенской визы освобождаются несовершеннолетние до 6 лет, инвалиды. Средняя цена дополнительных сервисных сборов Визовых центов – 20 евро. Получение визы через специальные агентства или туристические фирмы обойдется в среднем в 100-200 евро.
За дополнительную сумму можно заказать:
- Услугу смс-оповещений;
- Курьерскую доставку готовых бумаг.
Последовательность оформления долгосрочной рабочей визы в Чехию
В связи большим оттоком рабочей силы из Чехии в период пандемии коронавируса Covid-19 спрос на трудовых мигрантов существенно вырос. Гражданам России, Украины для законного трудоустройства в Чехии в 2023 году нужна долгосрочная рабочая виза. Это разрешение дает право на легальное проживание и работу в Чехии на протяжении действия трудового контракта.
Согласно чешскому законодательству у россиян и украинцев есть возможность получить рабочую визу одного из трех видов:
- Трудовое разрешение сроком до 24 месяцев ( не требует трудовой квалификации соискателя).
- Шенгенскую рабочую визу сроком до 2 лет.
- «Голубую карту», действующую на протяжении 2 лет (только для высоко квалифицированных специалистов).
Привлекательность Чехии с точки зрения трудовой иммиграции
Трудоустройство в ЧР — неплохой вариант для иностранцев (особенно выходцев из бывшего Союза Советских Социалистических Республик). Этот факт объясняется несколькими причинами.
Во-первых, географическое положение государства — в центре Европы. Во-вторых, к плюсам того, чтобы подать прошение на чешскую визу, относятся невысокие стоимость оформления и размер консульских сборов и несложная процедура получения. Кроме того, Чехия — одно из 26 государств Шенгенского соглашения. Это упрощает передвижение по всем странам Шенгенской зоны.
Преимущество иммиграции с последующим приемом на работу существует и с лингвистической точки зрения. Например, русский и чешский языки считаются родственными. Кроме того, часть чехов знает русский, а носителям русского языка будет легче выучить чешский, чем язык, относящийся к иной языковой ветви или семье. Это касается также белорусов и жителей Украины.
Стоимость визы в Чехию
| Тип запрашиваемой визы | Длительность пребывания | ||
|---|---|---|---|
| Граждане Российской Федерации и СНГ | Граждане других стран | ||
| Шенгенская многократная виза (виза типа «С») |
180 / 365 дней | 3500 / 6500 / 9500 руб | 9500 / 18500 руб |
| Национальная виза / ВНЖ (виза типа «D») |
от 180 дней | 9500 / 18500 руб | 18500 руб |
| Вне зависимости от гражданства оплачивается сервисный и консульский сборы за визу типа «C» или «D» |
Сколько стоит рабочая виза
Стоимость получения трудовой визы состоит из разных платежей. Консульский сбор может составить 35 или 70 евро в зависимости от срочности для коротких сроков пребывания (сезонные работы), или же 100 евро для долгосрочной визы.
Оформление же пластиковой рабочей карты в 2018 году стоило еще 95 евро.
Если мигрант хочет вывезти в Чехию членов своей семьи, то оформление визы для детей до шести лет происходит совершенно бесплатно.
Существуют так называемые дополнительные сервисы, цена которых в среднем укладывается в 20 евро. Сюда входит подключение SMS-уведомлений, и доставка ценных бумаг курьером прямо в руки заявителю.
Если же вы собираетесь оформить документы через фирмы-посредники, то готовьтесь заплатить за визу не менее 200 евро.
Зачем нужна рабочая виза в Чехию в 2020 году
Среди наших соотечественников немало людей, не разбирающихся в особенностях чешского законодательства. Получить рабочую визу непросто, этот процесс сопряжен с множеством трудностей и бесконечной бумажной волокитой. Поэтому русские и украинцы пытаются выехать в страну по туристическому разрешению, а потом устроиться на работу.
Мы категорически не рекомендуем вам поступать подобным образом! Нелегальный труд — повод для моментальной депортации из страны. В будущем путь в Европейский Союз, Америку и прочие цивилизованные страны для вас будет закрыт.
К тому же, ни на одну приличную должность вы не сможете устроиться без разрешения. Нелегально мигрировавшие украинцы, россияне и белорусы трудятся на низкоквалифицированных работах. Зарплата за такой труд соответствующая.
Альтернативные варианты иммиграции в Чехию
Несмотря на значительную лояльность чешской миграционной политики, оформление рабочей визы остаётся сложной и затратной процедурой. К тому же, при отсутствии востребованной на территории данного европейского государства профессии, шансы трудоустроиться невелики. Однако чешским законодательством предусматриваются следующие альтернативные варианты иммиграции в Чехию:
- Заключение законного супружества с гражданином рассматриваемого государства;
- Репатриация граждан, имеющих прямое отношение к чешскому этносу;
- Прохождение очного обучения в одном из ВУЗов Чехии;
- Вложение весомых инвестиций в экономическое развитие рассматриваемого государства;
- Волонтёрская деятельность. На территории Европейского Союза к волонтёрам относятся с особым уважением. Оформить вид на жительство в Чехии добровольному помощнику сравнительно не сложно;
- Наличие другого подданства Евросоюза.
На всей территории Европейского Союза, за исключением Люксембурга и Нидерландов действует программа упрощённого оформления второго европодданства. Таким образом, гражданин любой страны ЕС может, при необходимости, оформить и чешское гражданство (спустя всего 3 года после официального въезда в страну).
Но что делать россиянину, если таковой не состоит в числе граждан ни одной из стран, входящих в состав Евросоюза?
Самым простым и популярнейшим способом решения данного вопроса является принятие румынского гражданства. В членстве ЕС Румыния состоит с 1 января 2007 года, что позволяет её гражданам пользоваться привилегиями подданных Евросоюза. Кроме того, сам процесс принятия подданства рассматриваемой страны отличается прозрачностью и рядом неоспоримых преимуществ:
- Отсутствие необходимости в существенных тратах. Консульский сбор за рассмотрение документации составляет не более 70 евро;
- Для получение статуса гражданина уровень знания румынского языка значения не имеет;
- Гражданам, собравшим необходимые документы и имеющим право на предоставление румынского подданства в данной привилегии отказывается крайнее редко;
- Ответ на запрос о принятии гражданства Румынии приходит оперативно — в течение года с момента подачи документов;
- Проживать на территории Румынии для получения статуса гражданина этой страны не требуется. Так же отсутствует необходимость в оформлении долгосрочной рабочей визы и постоянного вида на жительство.
Для подачи документов на гражданство Румынии выезжать за пределы России не требуется. Достаточно подать заявление в консульство данной европейской страны.
Как устроиться на работу, если вы уже находитесь в Чехии?
Этот вопрос часто интересует тех, кто попал в страну каким-либо иным путём, не связанным с получением трудовой или синей карты (например, по студенческой или предпринимательской визе). Во-первых, сделать можно только в том случае, если вы находитесь в Чехии не менее года. Во-вторых, процедура крайне сложная и затратная по времени. Поэтому запаситесь терпением и проконсультируйтесь с нашими экспертами.
Что необходимо сделать:
- Убедитесь в том, что вам действительно требуется разрешение. В редких случаях рабочая виза в Чехию не нужна. Информацию по теме можно найти на официальном сайте Ministerstva práce a sociálních věcí.
- Получите разрешение на бирже. Здесь есть множество вакансий, на который в силу различных причин не могут взять чеха или гражданина любой страны ЕС. Отметим, что соответствие перечню из реестров (см. выше) не требуется!
- Подайте типовое заявление на получение трудовой карты. Делается это в отделении полиции по делам иностранцев.
Последовательность действий
Согласно чешскому законодательству, жители государств, не входящих в ЕС, обязаны ждать очередь на вакансию не менее 30 дней. Это связано с тем, что приоритетное право на отклик получают граждане из стран Евросоюза. Лишь по прошествии данного периода российские граждане могут оставлять отклики на незакрытые вакансии.
Для поиска работодателя можно использовать базу вакансий, размещенную на электронной странице Министерства труда Чехии. Затем идут собеседования с работодателем, который готов трудоустроить иностранного соискателя. Итогом таких переговоров должен стать подписанный обеими сторонами трудовой контракт.
Далее соискатель занимается сбором и подачей документов на получение визы:
- необходимо заполнить заявление на трудовую карту (ее выдает работодатель),
- оплатить визовый сбор (и приложить квитанцию к документам);
- подать заявление и пакет документов на рабочую визу (в Консульстве Чехии).
Стоимость оформление визы
Оформление визы в Чехию в 2022 году стоит 35 EUR. Цена одобрения для срочного выезда — 70 EUR. Сбор можно оплатить в посольстве при подаче документов. Долгосрочная виза будет стоить около 100 EUR. Заявитель платит в евро с пересчетом по внутреннему курсу посольства. Если претендент обращается в чешский визовый центр, он вносит дополнительную оплату за оформление в размере 25 EUR.
Госпошлину не оплачивают следующие группы заявителей:
- дети не достигшие 6 лет;
- ученики и студенты (вместе с преподавателями), прибывшие с целью обучения или получения квалификации;
- участники различных мероприятий от организаций (возрастом до 25 лет).
Решение об освобождении отдельных категорий людей от уплаты визового сбора принимает дипломатическое представительство.
Основные требования к кандидатам
Для трудоустройства в Чехию требуются не только квалифицированные специалисты с наличием диплома, но и люди без образования. Если вы собираетесь открывать чешскую рабочую визу, знайте, что среди кандидатов очень ценится знание национального языка. Речь идет хотя бы о начальном уровне, чтобы была возможность изъясняться с начальником и коллегами. Чем лучше вы знаете чешский, тем больше шансов найти хорошую вакансию. В местах, где этот пункт не так важен, уровень зарплаты будет ниже.
Вы можете быть наемным рабочим или иметь собственный бизнес. Иностранцы со статусом беженца, имеющие вид на жительство или являющиеся гражданами Евросоюза, могут не получать разрешение на работу. В иных случаях необходимо получить рабочую визу или карту.
Трудовое законодательство Европы: особенности его применение в Чехии
Трудовые законы обязывают заключать трудовой договор, задачей которого является регуляция отношений между работодателем и сотрудником. Вашей обязанностью будет тщательная проверка договора при его подписании на предмет соответствия законодательству страны.
Испытательный срок не превышает 3 месяца. В это время вы можете лишиться работы без дополнительных объяснений. Когда срок действия трудового договора заканчивается, работодатель имеет право продлить его.
При любых конфликтных ситуациях вы можете сослаться на условия документа. Если ваш работодатель не предпринимает никаких действий, необходимо обратиться в высшие инстанции. Тогда его могут привлечь к ответственности.
Согласно закону, в Чехии установлен 8-часовой рабочий день. Таким образом, количество часов в неделю не может превышать 40.
Нелегальный труд: ответственность
В последнее время Чехия усилила контроль над нелегальной миграцией и ужесточила правила въезда и работы в стране. Солидные компании не нанимают нелегально сотрудников, так как это грозит большими штрафами. Если во время проверки обнаруживается, что сотрудник не состоит на учете в Управлении по труду, фирма может получить штраф до миллиона крон.
Россиянам, украинцам и белорусам, желающим в дальнейшем эмигрировать, лучше не прибегать к нелегальному трудоустройству. При обнаружении грозит немедленная депортация и запрет на посещение страны на много лет вперед. На работе у вас при себе всегда должна быть копия трудового договора, чтобы в случае проверки без проблем пройти ее.
Нелегал, которого поймают в Чехии, сталкивается с:
- депортацией;
- запретом на въезд в Чехию и другие государства ЕС;
- штрафом до 1000 евро.
С каждым годом количество депортированных граждан растет. Большая их часть из Украины. Причиной тому – безвизовый режим, дающий возможность украинцам без проблем пересекать границы государства и находиться там сроком до трех месяцев.
Алгоритм оформления трудовой визы в Чехию:
- Подготовка документов. Делаются копии всех бумаг, а также осуществляется перевод на Чешский язык. Также перевод обязательно следует заверить у нотариуса во избежание отказа в выдаче визы.
- Запись для посещения посольства. Осуществляется на официальном сайте. Можно выбрать максимально удобное время.
- Оплата визового сбора – составляет 1000 крон осуществляется по действующему на день подачи документов курсу валют. Если будет принято отрицательное решение, деньги не возвращаются.
- Ожидание решения. В обычный сезон документ может быть готов в течение 4 – 10 дней. Однако, если заявка была подана летом, или перед новогодними праздниками, время ожидания затянется до 14 дней.