Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «МРОТ в России в 2023 году. Таблица по регионам». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Во многих субъектах РФ также действует региональный МРОТ. Его устанавливают в зависимости от экономической эффективности и особенностей географического расположения, например сурового климата. Для этого нужно заключить трёхстороннее соглашение между местным правительством, региональным Союзом профсоюзов и Союзом работодателей. МРОТ в регионе не может быть меньше общероссийского показателя.
МРОТ для бюджетников в Алтайском крае в 2022 году
Согласно Соглашению, минимальная заработная плата для:
- работников бюджетного сектора экономики,
- работников, участвующих в общественных работах или временно трудоустроенных по договорам между работодателями и органами службы занятости населения,
- работников предприятий и организаций, единственным учредителем которых являются общероссийские организации инвалидов,
- работников из числа граждан с инвалидностью, трудоустроенных по договорам о создании или выделении рабочих мест для трудоустройства инвалидов в счет установленной квоты в общественные организации инвалидов,
- работников, трудоустроенных в рамках социального контракта на 2022 год
установлена в размере минимального размера оплаты труда, определенного федеральным законом.
Прожиточный минимум в Алтайском крае в 2022 году
Изначально он был утвержден Правительством края №323 от 02.09.2021г., но затем по примеру федерального центра пересмотрен, так как уровень инфляции за 2021 году превысил прогнозируемые значения.
Прожиточный минимум в Алтайском крае в 2022 году на человека с 1 января на основании постановления №323 в редакции постановления №439 от 26.11.2021г.:
- на душу населения (это некий средний показатель) — 11 262 рубля;
- для трудоспособного населения (трудоспособными считаются граждане от 16 лет до пенсионного возраста) — 12 276 рублей;
- для пенсионеров (это также минимальная пенсия, в Алтайском крае в 2022 году) — 10 396 рублей;
- для детей (от 0 до 15 лет) — 11 524 рубля.
Эти показатели действуют с 1 января по 31 декабря 2022 года. До 15 августа 2022 года местное Правительство должно утвердить ПМ на 2023 год.
Особенности установления МРОТ
В России много местностей со сложными климатическими и географическими условиями, где предусмотрен районный коэффициент, увеличивающий размер выплат гражданам. В соответствии с позицией Конституционного Суда РФ, такие региональные надбавки запрещено включать в сумму выплат работнику для доведения ее до минимального размера оплаты труда. Все они добавляются к МРОТ и фактически увеличивают его. Для примера возьмем МРОТ Омской области в 2022 г.: для бюджетников он федеральный (15 279 руб.), а для работников коммерческих компаний — 15 500. Но и тем, и другим на сумму МРОТ начисляют районные коэффициенты.
В некоторых регионах, которые включают в себя территории Крайнего Севера, применяются не только «северные» надбавки, но и дифференцирование МРОТ по отдельным районам и городам. Примером служит Красноярский край, где законом территория разделена на 6 районов, и в каждом действует собственный, увеличивающий зарплату коэффициент.
Медианные доходы и зарплаты
Вычисляется Росстатом, на основании собранных статистических данных. Берётся показатель дохода, по отношению которого половина населения имеет среднегодовой доход ниже, а другая половина выше этого показателя. Проще говоря, берётся своеобразная медиана, которая распределяет население страны в зависимости от доходов на две половины.
Медианная зарплата – схожий показатель, который делит работающее население страны на две половины, с зарплатой выше и ниже этого показателя. Особенность этого показателя такова, что увеличение МРОТ автоматически приводит к повышению значения медианной зарплаты в долгосрочной перспективе. Таким образом увеличение МРОТ приводит и к росту прожиточного минимума.
О ситуации с оплатой труда в Алтайском крае
По итогам 1 полугодия 2021 года среднемесячная номинальная начисленная заработная плата жителей Алтайского края составила 28,7 тыс. рублей, в том числе в июне т.г. ее уровень превысил 30,9 тыс. рублей. Об этом информирует Управлении Алтайского края по труду и занятости населения.
Необходимо отметить, что Алтайский край не впервые переступает порог 30,0 тыс. рублей. Так, в декабре 2021 года уровень заработной платы работников края достигал 37 тыс. рублей.
Темп роста заработной платы за январь-июнь 2021 года складывается выше среднероссийского показателя (105,8 %) и составляет 107,2 %. Уровень реальной заработной платы за этот период вырос на 4,2 % (по России – на 2,9 %).
В период введения ограничительных мероприятий работодатели были нацелены сохранить трудовые коллективы и уровень заработной платы.
Стоит отметить, что в июне т.г. рост заработной платы обусловлен начислением отпускных. Кроме того, ряд крупных и средних предприятий в первой половине года провели индексацию заработных плат своим сотрудникам.
Так, наиболее высокие темпы роста заработной платы складываются в организациях по производству резиновых и пластмассовых изделий – 119 %, в деятельности почтовой связи и прочей курьерской деятельности – 115 %, в складском хозяйстве и вспомогательной транспортной деятельности ‒ 113 %, в деятельности трубопроводного транспорта ‒ 112,7 %, в области информации и связи – 111,4 %, в растениеводстве и животноводстве, охоте и предоставлении соответствующих услуг в этих областях ‒ 110,1 %.
В целом выше среднекраевого показателя заработная плата сложилась в 22 видах экономической деятельности, где трудится 245,6 тыс. человек, или 42,6 % от среднесписочной численности работников края. Лидирующие позиции занимают работники транспортной отрасли, в том числе занятые деятельностью трубопроводного транспорта – 72,8 тыс. рублей, воздушного транспорта – 60,2 тыс. рублей и железнодорожного транспорта (грузовые перевозки) ‒ 51,7 тыс. рубля.
В то же время невысокой остается заработная плата у работников, занятых в производстве мебели, гостиницах и предприятиях общественного питания, в деятельности почтовой связи и по операциям с недвижимым имуществом. Заработная плата в названных секторах экономики складывается в диапазоне от 16,3 до 19,8 тыс. рублей. Число занятых в данных отраслях – 27,8 тыс. человек, или 4,8 % среднесписочной численности работников края.
Тем не менее, в ряде отраслей отмечено снижение уровня заработной платы по отношению к соответствующему периоду 2021 года (от 0,3 % до 8,7 %) в металлургическом производстве, в полиграфической деятельности, в производстве лекарственных средств и материалов, применяемых в медицинских целях, в производстве прочих транспортных средств и оборудования, в деятельности железнодорожного транспорта (междугородные и международные пассажирские перевозки, грузовые перевозки), в деятельности гостиниц и предприятий общественного питания, а также в организациях по предоставлению прочих видов услуг.
В отраслях социальной сферы размеры среднемесячной номинальной начисленной заработной платы и темп роста составили: в области здравоохранения и социальных услуг – 31199 рублей и 110 %, в образовании – 25990 рублей и 110,3 %, в области культуры, спорта, организации досуга и развлечений – 23358 рублей и 103,3 %.
