Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Семинары и курсы по охране труда в Сочи, обучение в 2022 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
С 1 сентября 2022 года вступило в силу постановление Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда». При этом пункт 78 нового порядка обучения начнут применять с 1 марта 2023 года. В нем речь идет о новой форме проверки знаний специалистов по охране труда: тестировании с использованием единой общероссийской справочно-информационной системы по охране труда в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
Особенности программ обучения для специалистов
Разработка семинаров для специалистов по охране труда, а также иных обучающих программ выполняется ведущими тренерами учебного центра, обладающими внушительным практическим опытом. При составлении плана занятий учитываются современные образовательные стандарты и тенденции. Для лучшего усвоения излагаемого теоретического материала слушателем курса подготовки специалистов по охране труда предлагаются к выполнению несколько практических задач.
При создании курсов выбираются наиболее актуальные темы семинаров по охране труда для отечественных специалистов. После прохождения всей программы ученики проходят финальное тестирование, а по его итогам получают специальные свидетельства утвержденного образца. На базе учебного центра можно заказать проведение занятий с открытыми датами для сотрудников одной организации.
Эффективные инструменты решения задач для граждан
Как сервисный подход делает государственные услуги удобнее, а само обращение в госорганы перестает напоминать человеку гонку с препятствиями? Об этом будут говорить разработчики услуг, представители Минтруда, службы занятости и некоммерческих организаций.
Эксперты обсудят роль стандартов в переходе от оказания отдельных государственных услуг к предоставлению комплексов клиентоориентированных сервисов, познакомятся с «Картой сервисов» — банком данных, содержащим характеристики сервисов ЦЗН, рассмотрят «экосистему» услуг и сервисов службы занятости. Отдельным блоком сессии станет презентация лучшего опыта субъектов РФ по разработке и внедрению клиентоцентричных подходов в работе, а также опыт взаимодействия с общественными организациями и НКО.
Завершится работа сессии обсуждение перспектив развития индивидуального подхода к обслуживанию и решению проблем граждан и работодателей по принципу «одного окна».
Обучение работников по охране труда в Сочи
Обучение сотрудников по охране труда является важной составляющей работы специалистов на предприятиях и в организациях всех форм собственности. Это комплекс мер, который направлен на сохранение жизни и здоровья сотрудников.
Прохождение обучения по охране труда в межрегиональном учебном центре «Эксперт», дистанционные курсы в области охраны труда, быстро, качественно и по демократичным ценам.
Сегодня, обучение в области охраны труда, очень актуально, так как появляются новые технические средства, которые внедряются в производственный процесс с целью его автоматизации. При отсутствии знаний о правильном обслуживании их и управлении ими могут возникать внештатные ситуации и несчастные случаи. Учебный центр «Эксперт» помогает предотвратить их, обеспечивая Ваших сотрудников необходимой информацией в сфере охраны труда.
Дмитрий Иванович Кофанов (г. Москва)
Практикующий юрист, консультант, ведущий специалист по кадровому аудиту, кадровому делопроизводству, автор и ведущий семинаров по вопросам трудового законодательства.
За последние несколько лет проведено более 500 открытых и корпоративных семинаров по всей территории РФ по следующим тематикам:
- Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство.
- Рабочее время и время отдыха в организациях, суммированный учет рабочего времени.
- Увольнение работника. Практика разрешения индивидуальных трудовых споров.
- Охрана труда в организации.
- Практика работы с персональными данными.
- Иностранные работники в Российских компаниях.
- Практика внедрения профессиональных стандартов – мифы и реальность.
- Ответственность Работодателя за нарушения законодательства о труде.
Основные темы семинара:
- Организация и проведение обучения требованиям охраны труда с 1 сентября 2022 года и 1 марта 2023 года
- Программы обучения А, Б , В. Как выбрать программу обучения для разных категорий работников
- Программа обучения А по общим вопросам охраны труда и функционирования СУОТ
- Программа обучения Б безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков
- Программа обучения В безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности
- Обучение по применению СИЗ в 2022 году
- Организация обучения по первой помощи у работодателя и в учебном центре с 1 сентября 2022 года
- Как зарегистрировать личный кабинет для внесения результатов обучения по охране труда у работодателя в 2023 году
- Новый порядок расследования несчастных случаев с 1 сентября. Обзор изменений
Обучение по оказанию первой помощи
Такое обучение, как и раньше, выделено в самостоятельную категорию. При этом изменилась фактура, определяющая требования к обучению сотрудников правилам оказания первой помощи и тем, кто может этому обучать. Кроме того, решили вопрос о том, кто вправе проводить данное обучение. Соответственно, обучать могут:
- любые сотрудники или специалисты, которые сами прошли обучение по оказанию первой помощи по программе в объеме не меньше 8 часов;
- те, кто прошли обучение по программе дополнительного профессионального образования повышения квалификации по подготовке преподавателей, которые обучают приемам оказания первой помощи.
По обновленным правилам проводить обучение оказанию первой помощи следует по таким категориям сотрудников:
- на кого приказом директора возложили обязанности по проведению инструктажа по охране труда, который включает вопросы оказания первой помощи пострадавшим;
- рабочие;
- кто должен оказывать первую помощь пострадавшим согласно требованиям НПА;
- сотрудники, которые управляют автотранспортом;
- сотрудники, к компетенции которых предъявляют требования уметь оказывать первую помощь;
- иные сотрудники по решению работодателя;
- председатель и члены комиссий по проверке знания требований охраны труда по вопросам оказания первой помощи пострадавшим, а также лица, которые проводят обучение по оказанию первой помощи.
Ответственность за нарушение правил обучения
Если сотрудник допущен к работе без прохождения обучения, работодателю выписывают штраф по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП:
- 110-130 тыс. руб. для компаний;
- 15-25 тыс. руб. для ИП.
Когда работодатель не исполняет требования по использованию СИЗ, это также наказывается штрафными санкциями в зависимости от класса отнесения СИЗ техрегламентом:
- По СИЗ 1 класса штраф согласно ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП:
- предупреждение или 2-5 тыс. руб. — для ИП;
- 50-80 тыс. руб. — для компаний.
- По СИЗ 1 класса штраф согласно ч. 4 ст. 5.27.1 КоАП:
- 20-30 тыс. руб. — для ИП;
- 130-150 тыс. руб. — для компаний.
