Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Договор с сиделкой для пожилого человека — образец документа». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Это одна из разновидностей гражданско-правовых договоров (далее по тексту ГПД), которая регламентируется ГК РФ. Предмет — услуги, оказываемые за промежуток времени с условием, что работник получает вознаграждение (заработную плату). Нужно заблаговременно продумать, внести нужные пункты в документ, фиксирующий заключение гражданских отношений.
Какие существуют виды договоров
Для информационной полноты восприятия следует указать, какие существуют варианты оформления между работодателем и домашним персоналом, к которому относится сиделка.
-
Трудовой договор между физическими лицами.
-
Оптимальная форма — гражданско-правовой договор, который мы берем за основу. Он идеально подходит, если сиделка работает по патенту, является индивидуальным предпринимателем. Она сама будет платить налоги.
-
Договор возмездных услуг хорош при временной краткосрочной работе. Документ не является трудовым, но обязательно заверяется нотариально.
-
Дисциплинирующий договор, который никоим образом не легализуется, хотя стороны прописывают договоренности.
Состав услуг: что в него входит
Состав услуг всегда индивидуальный. Он зависит от требуемой помощи, состояния подопечного. У заказчика есть право на обозначение работ для соискателя, основных и дополнительных.
В ГПД включаются следующие пункты:
- реализация ухода, медицинских предписаний;
- гарантия безопасности подопечного;
- перечень правил соблюдения гигиены;
- необходимость оказания помощи при кормлении/гигиенических процедурах;
- потребность сопровождения по учреждениям;
- действия по созданию благоприятного эмоционального климата, организации досуга;
- условия оказания неотложной помощи при экстренных случаях;
- требование немедленного оповещения работодателя о ситуациях, угрожающих жизни/здоровью.
В каких случаях необходим договор с сиделкой
Договор с сиделкой для пожилого человека нужно составлять всегда, даже если принимаемый на работу человек кажется родственникам очень приятным и добросовестным.
Трудовой договор с сиделкой – это гарантия исполнения ее обязанностей по отношению к пожилому человеку, ведь в контакте прописываются все права и обязанности помощницы.
Договор имеет юридическую силу, если он правильно составлен, поэтому в случае несоблюдения прописанных условий или пренебрежительного отношения к пенсионеру, его родственники или близкие могут обратиться в суд для того, чтобы отстоять свои права и получить компенсацию при желании.
Преимущества заключения договора с сиделкой:
- Сиделка несет ответственность за выполнение своих обязанностей.
- Защита от внезапного увольнения помощницы.
ОСНОВНЫЕ ПУНКТЫ ДОГОВОРА
Если вы заключаете договор не с организацией, а с частным специалистом, то это будет договор в рамках гражданско-правовых отношений. В него необходимо включить следующие основные пункты:
- Предмет договора (оказание услуг по уходу за пожилым человеком);
- Срок действия;
- Оплата услуг (сколько, когда, каким способом);
- Режим рабочего времени и режим отдыха (сколько времени работает сиделка, когда она может отдыхать, порядок предоставления выходных и перерывов);
- Обязанности и права сиделки;
- Обязанности и права заказчика (в роли заказчика может выступать как сам пожилой человек, так и его представитель – родственник);
- Порядок разрешения споров;
- Реквизиты.
Как найти подходящую кандидатуру (иждивенца) для заключения договора по уходу
-
По объявлениям есть риск связаться с мошенниками.
-
Можно направить запрос в ЖЭК, но они не предоставляют такой информации.
-
Данные можно получить у посредников, которые занимаются подобного рода людьми (медицинский персонал, социальные работники, патронажные службы). Кроме того, существуют агентства, которые специализируются на таких услугах.
-
Помогут в поиске одиноких пожилых людей организации, в которые они обращаются: больница, собес, поликлиника, почтальоны, волонтеры, дворники, сотрудники скорой помощи.
-
Коммунальные службы имеют данные по неблагоприятным квартирам, в которых проживают пожилые одинокие люди, неспособные оплачивать счета по коммунальным услугам.
-
Перед заключением договора по уходу за пожилым человеком следует обязательно получить консультацию компетентных специалистов, так как ставка ренты увеличилась, а в законы постоянно вносятся дополнения и правки.
Сколько действует и как расторгается договор
Следует прописать дату, когда нужно приступать к выполнению обязанностей, и когда контракт заканчивается. Сотрудника лучше принимать на работу с испытательным сроком, только так можно определить его квалификацию. В течение испытательного срока работодатель может расторгнуть соглашение в одностороннем порядке.
Не менее важно оговорить условия расторжения контракта. Сторона работодателя указывает точный срок, когда предупреждает о том, что не нуждается в сиделке. Исполнитель также обозначает время, после которого он увольняется. То же самое относится к прискорбной ситуации, когда соглашение расторгается из-за смерти. Стандартно после предупреждения об уходе сотрудница отрабатывает еще 2 недели. Такой же срок берется, если заказчик решил уволить персонал.
Условия предоставления по закону 442 фз социальной помощи прописаны в ИППСУ. Нуждающийся может получать следующие виды социальных услуг на дому, в полустационарной форме или в стационаре:
- помощь в быту, контроль и поддержка жизнедеятельности;
- оздоровительные мероприятия, наблюдение за состояние здоровья;
- психологическая помощь, коррекция психологического состояния, помощь в адаптации в социальной среде;
- помощь в трудоустройстве и трудовая адаптация;
- юридические услуги, защита прав и интересов человека;
- срочные социальные услуги — обеспечение едой, одеждой, помощь в получении временного жилья.
Образец договор по уходу за больным круглосуточный между физическими лицами
Как Вы реагируете на замечания? Насколько Вы терпеливы, бесконфликтны? 13.
Когда Вы готовы приступить к работе? Будем рады, если предложенные нами вопросы ТРУДОВОЙ С СИДЕЛКОЙ Договор между физическими лицами на выполнение работ по уходу за пожилым человеком Здесь, скорее оказание услуг подходит.
Оформить страховые свидетельства государственного пенсионного страхования (пенсионное свидетельство) для лиц, поступающих на работу впервые. 2.2. Работник обязуется:2.2.1. Добросовестно выполнять все условия настоящего Соглашения в течение всего срока действия договора;2.2.2. Соблюдать технику безопасности;2.2.3. Подавать налоговую декларацию и платить налоги установленные законодательством РФ;2.2.4. Соблюдать конфиденциальность в рамках исполнения своих обязанностей;2.2.5. При вступлении в должность предоставить Медицинскую книжку, а также в установленные сроки проходить необходимое медицинское обследование;2.2.6. Выполнять следующие обязанности:- — — — — 2.2.7. Не перепоручать выполнение своих обязанностей третьим лицам без согласия на то Работодателя.2.2.8. Иметь опрятный внешний вид.2.2.9.
Оформление договора с физлицом на услуги сиделки
- Если человек подписал договор, в его обязанности входит обеспечение работнице благоприятных условий, удовлетворяющих всем нормам безопасности;
- Кроме того, заказчик обязан продемонстрировать правильное пользование бытовой техникой для исполнителя;
- Заказчик обязан вовремя и в полном объёме выплачивать исполнителю заработную плату за её труд;
- Человек, нанимающий сиделку, обязан предоставить её всю необходимую аппаратуру и предметы, необходимые для полноценного выполнения ею своих рабочих обязанностей;
- Заказчик обязан вести с исполнительницей деловые отношения и любые недопонимания разрешать в деловом порядке;
- Человек, нанимающий сиделку, должен содержать в тайне всю индивидуальную информацию о сиделке;
- Заказчику следует уважать интересы и личную жизнь исполнителя, не превышать своих полномочий в нерабочее время сиделки;
- В случае, если женщина находится на работе более пяти часов в сутки, заказчику необходимо обеспечивать её несложной пищей.
Документы для оформления
Чтобы получить государственную помощь, необходимо обратиться в территориальную социальную организацию с заявлением о предоставлении услуги. Подать комплект документов человек может самостоятельно или через доверенное лицо. Доверенность оформляется нотариально.
Комплект документов, необходимый при подаче заявления на услуги бесплатной сиделки:
- паспорт нуждающегося в помощи;
- пенсионное удостоверение;
- справка из поликлиники с указанием возможности самостоятельного обслуживания, для инвалидов – с приложением ИПР (индивидуальной программы реабилитации);
- удостоверение ветерана ВОВ или инвалида;
- выписка из паспортного стола о месте постоянного проживания;
- доверенность, если бумаги подает иное лицо;
- заявление.
В каких случаях необходим договор с сиделкой
Договор с сиделкой для пожилого человека нужно составлять всегда, даже если принимаемый на работу человек кажется родственникам очень приятным и добросовестным.
Трудовой договор с сиделкой – это гарантия исполнения ее обязанностей по отношению к пожилому человеку, ведь в контакте прописываются все права и обязанности помощницы.
Договор имеет юридическую силу, если он правильно составлен, поэтому в случае несоблюдения прописанных условий или пренебрежительного отношения к пенсионеру, его родственники или близкие могут обратиться в суд для того, чтобы отстоять свои права и получить компенсацию при желании.
Преимущества заключения договора с сиделкой:
- Сиделка несет ответственность за выполнение своих обязанностей.
- Защита от внезапного увольнения помощницы.
Договор с сиделкой по уходу за пожилым предписывает сиделке оказывать следующие услуги:
- Обеспечение непрерывного присмотра и безопасности за пожилым человеком в течение рабочего времени;
- Осуществление ухода за человеком;
- Организация встречи с доктором, безукоризненное выполнение его рекомендаций;
- Соблюдение гигиенических правил и техники безопасности;
- Проведение мероприятий по профилактике и реабилитации;
- Выполнение предписанных лечащим специалистом процедур;
- Делать подопечному массаж и инъекции (при необходимости);
- Кормление больного;
- Наведение порядка в помещении, где находится пожилой человек;
- Явка на работу в оговоренное время;
- Сопровождение пожилого в лечебные учреждения;
- Оказание первой медицинской помощи пожилому человеку;
- Незамедлительное уведомление заказчика по указанным в договоре телефонам о ситуациях, несущих угрозу жизни и здоровья пожилому человеку или имуществу заказчика.
Составляя договор с сиделкой, образец которого можно найти на специализированном юридическом сайте, стоит учитывать, что количество услуг и необходимость их выполнения каждый заказчик варьирует под себя сам. При необходимости можно добавлять новые услуги, которые не будут противоречить законодательству.
Если у вас нет достаточно больших средств на то, чтобы оплачивать услуги коммерческой сиделки, вы можете разместить запрос на услугу сиделки от государства. Платить придется значительно меньше. В стране есть комплексные центры социального обслуживания населения — КЦСОНы. Они занимаются социальным обслуживанием. Эти государственные учреждения находятся в административных округах. В них работают социальные сиделки. Государство занимается проверкой их надежности и квалификации и гарантирует высокое качество предоставления их услуг.
В каждом регионе есть такие центры, и в них можно позвонить и уточнить всю актуальную информацию. Если не знаете, с какой стороны подойти к решению этого вопроса, поинтересуйтесь у соседей, в поликлинике, в Пенсионном фонде. Обычно люди пользуются услугами социальных сиделок и могут посоветовать что-либо. Обращаясь в КЦСОН, вам нужно будет найти отделение «социальное обслуживания на дому» или «отделение сиделок». В этом отделении выделяются сиделки, которые ухаживают за гражданами на постельном режиме или могут передвигаться в пределах комнаты только с помощью постороннего человека.
Чтобы нанять социальную сиделку, нужно будет представить медицинское заключение о состоянии здоровья лица, оформляющегося на социальное обслуживание. Такую справку в поликлинике выдаст терапевт. Также кроме этой справки в Центр социальной помощи населению приносят паспорт того, кто будет платить за услугу, и паспорт того, за кем ухаживают. Также нужно будет предоставить СНИЛС пациента и его пенсионное удостоверение.
Положен ли соцработник лежачему больному
Получить социального работника могут те категории граждан, у которых имеются обстоятельства, ухудшающие качество жизни (например, тяжёлая болезнь). Люди, которые полностью или частично не имеют возможности себя обслужить, могут рассчитывать на помощь соцработника. Причина, по которой пациент утратил способность передвигаться и обслуживать себя, не имеет значения.
Также семьи, у которых имеется лежачий пожилой человек, проживающий с ними, могут рассчитывать на помощь соцработника. Чтобы узнать, попадаете ли вы в список тех, кому положен помощник от государства, вам необходимо обратиться в орган социальной защиты в своём городе. Регионы самостоятельно устанавливают критерии, на основании которых принимается решение о предоставлении помощи; в любом случае, в местной опеке вам обязательно обо всем подробно расскажут.
Чтобы социальная служба оказала вам помощь, нужно обратиться в органы соцзащиты, заполнить все необходимые бумаги и представить нужные документы. Все услуги оказываются исключительно по составленному и подписанному договору, заключённому между человеком и организацией.
Также у человека есть полное право выбрать то учреждение для обслуживания, которое ему понравится.
Договор с сиделкой по уходу за пожилым человеком: образец, условия
- Если человек подписал договор, в его обязанности входит обеспечение работнице благоприятных условий, удовлетворяющих всем нормам безопасности;
- Кроме того, заказчик обязан продемонстрировать правильное пользование бытовой техникой для исполнителя;
- Заказчик обязан вовремя и в полном объёме выплачивать исполнителю заработную плату за её труд;
- Человек, нанимающий сиделку, обязан предоставить её всю необходимую аппаратуру и предметы, необходимые для полноценного выполнения ею своих рабочих обязанностей;
- Заказчик обязан вести с исполнительницей деловые отношения и любые недопонимания разрешать в деловом порядке;
- Человек, нанимающий сиделку, должен содержать в тайне всю индивидуальную информацию о сиделке;
- Заказчику следует уважать интересы и личную жизнь исполнителя, не превышать своих полномочий в нерабочее время сиделки;
- В случае, если женщина находится на работе более пяти часов в сутки, заказчику необходимо обеспечивать её несложной пищей.
- Обеспечение непрерывного присмотра и безопасности за пожилым человеком в течение рабочего времени;
- Осуществление ухода за человеком;
- Организация встречи с доктором, безукоризненное выполнение его рекомендаций;
- Соблюдение гигиенических правил и техники безопасности;
- Проведение мероприятий по профилактике и реабилитации;
- Выполнение предписанных лечащим специалистом процедур;
- Делать подопечному массаж и инъекции (при необходимости);
- Кормление больного;
- Наведение порядка в помещении, где находится пожилой человек;
- Явка на работу в оговоренное время;
- Сопровождение пожилого в лечебные учреждения;
- Оказание первой медицинской помощи пожилому человеку;
- Незамедлительное уведомление заказчика по указанным в договоре телефонам о ситуациях, несущих угрозу жизни и здоровья пожилому человеку или имуществу заказчика.
Такой запрос может возникнуть для людей, у которых есть, например, лишний вес. Известно, что для профилактики пролежней лежачего больного необходимо переворачивать каждые несколько часов и обрабатывать кожу специальными средствами. Понятно, что мужчина физически сильнее, и ему, конечно, проще выполнять такие манипуляции, чем женщине. Сюда же можно приписать перемещение больного в ванну, туалет, если это возможно. Кроме того, родственники могут испытывать меньшее волнение, когда медбрат или сиделка-мужчина сопровождает подопечного на прогулке. Справиться, например, с инвалидной коляской, внезапно вышедшей из строя, мужчина сможет быстрее, обеспечив тем самым безопасность клиента.
Также важен психологический барьер. Пожилые или лежачие мужчины могут стесняться женщину-сиделку при проведении интимной гигиены, купании и переодевании. Бывают случаи, когда старики умалчивают о своих нуждах, терпят, удерживают в себе каловые массы. Это чревато возникновением новых заболеваний и недовольством нанимателей, упрекающим сиделок в нерадивости.