Правительство повысит зарплаты силовикам

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Правительство повысит зарплаты силовикам». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Содержание

1. Надбавки за дипломатический ранг

2. Оклады за классный чин

3. Как оплачивается стажировка в полиции

4. Расчет военной пенсии

5. Что влияет на увеличение или уменьшение зарплаты

6. Повышение зарплат и пенсий военным и силовикам в 2022 — последние новости

7. Новые правила индексации зарплат

8. Как устанавливают зарплату бюджетникам

9. Как поступить в том случае, если заработная плата не была повышена?

10. Сколько зарабатывает следователь в России в 2021 году

11. ВОЕННЫЕ ПЕНСИОНЕРЫ ЗА РОССИЮ И ЕЁ ВООРУЖЕННЫЕ СИЛЫ

12. Зарплата следователей и прокуроров поднимется на 5,7%

13. Повышение зарплаты госслужащим в 2021 году

14. Увеличение зарплаты сотрудников правоохранительных органов на 9% в год: правда или ложь?

15. Когда будет выплачиваться полная военная пенсия?

Но уже в начале 2022 года ожидается повышение зарплаты в полиции, а также для военнослужащих и работников силовых структур. Денежное довольствие представителей правоохранительных органов будет повышено в 1,037 раз, что уже утверждено на законодательном уровне.

Надбавки за дипломатический ранг

В 2023 году повышение зарплаты госслужащим затронет и дипломатов РФ. Для сотрудников посольств разработана такая сетка надбавок:

Ежемесячная надбавка (руб.)	Дипломатический ранг
8 939	Атташе
9 498	3-й секретарь
10 371	2-й секретарь II класса
10 615	2-й секретарь I класса
11 174	1-й секретарь II класса
11 447	1-й секретарь I класса
12 008	Советник II класса
12 290	Советник I класса
13 408	Чрезвычайный и Полномочный Посланник II класса
24 580	Чрезвычайный и Полномочный Посланник I класса
30 167	Чрезвычайный и Полномочный Посол

Оклады за классный чин

В 2023 году для сотрудников федеральных госорганов будут актуальны такие оклады:

Ежемесячный оклад (руб.)	Классный чин
6 145	Секретарь III класса
7 263	Секретарь II класса
8 381	Секретарь I класса
8 939	Референт III класса
9 498	Референт II класса
10 615	Референт I класса
11 174	Советник III класса
11 732	Советник II класса
12 290	Советник I класса
12 850	Гос. советник РФ III класса
13 408	Гос. советник РФ II класса
14 526	Гос. советник РФ I класса
22 346	Действительный гос. советник РФ III класса
24 580	Действительный гос. советник РФ II класса
30 167	Действительный гос. советник РФ I класса

Как оплачивается стажировка в полиции

Стажировка в органах внутренних дел оплачивается существенно меньше. Поскольку стажер не имеет выслуги и других заслуг, ему полагается только оклад. В зависимости от региона, это от 9000 до 16 000 рублей. Правда, и большой нагрузки стажер, как правило, не несет.

Длится стажировка обычно от одного и до трех месяцев.

В это время стажер — временный сотрудник, за которым закрепляется штатный полицейский. Если стажировка считается успешно пройденной, человеку устанавливают испытательный срок. Только после его прохождения и одобрения начальника он может считать себя полноценным сотрудником полиции.

Обычно сотрудники работают по 5-дневному графику, по четыре часа в день. Зато стажировка — прекрасная возможность набраться опыта и зарекомендовать себя. Так что стажер имеет свои преимущества и хорошие перспективы.

Расчет военной пенсии

Ежемесячная выплата будет гарантирована только в ряде случаев, когда сформирована минимальная выслуга лет для пенсии. Она не может быть определена однозначно и зависит от сопутствующих условий. Например, минимальный стаж постоянной военной службы должен быть равен 20 годам, в то время как есть уважительные причины покинуть службу досрочно. Компенсация будет выплачиваться военнослужащему, уволившемуся в запас по состоянию здоровья, если он прослужил не менее 10 лет.

Организационно-штабные мероприятия могут привести к расформированию части или целого подразделения. Тогда выход на пенсию военнослужащих тоже считается досрочным, но не по воле граждан. Поэтому и определен достаточно небольшой нижний порог выслуги – 10 лет.

Если военнослужащими было принято решение безосновательно уйти со службы и заняться гражданской деятельностью, то они могут оставить часть военной пенсии при определенных условиях: общий стаж достигает 25 лет, причем из них половина срока отдано службе в армии. Такая смешанная пенсия будет доступна, когда возраст гражданина позволит получать обычную гражданскую пенсию.

Вопрос минимальной выслуги, при которой можно рассчитывать на получение пособия в настоящее время является одним из актуальнейших. Дело в том, что некоторые парламентарии не раз высказывались за повышение возраста выхода на пенсию. В основном эти предложения вносятся по линии министерства финансов.

Что влияет на увеличение или уменьшение зарплаты

Существует несколько факторов влияющих на размер заработной платы военнослужащий:

Звание и должность. Для увеличения денежной выплаты, необходимо получить высшее звание или должность. При лишении звания, зарплата уменьшается.
Расположение. У частей расположенных на севере оклад выше.
Секретность. Переведясь в секретную часть можно получить надбавку в половину оклада.
Премии за отличную службу.
Компенсации за снятие жилья и разовые выплаты.
Рисковые условия. Служба в горячих точках имеет денежное вознаграждение.
Премиальные за персональные достижения.
Квалификационные экзамены. Их сдача повышает надбавки.

Как можем видеть возможностей повысить свою зарплату множество, главное добросовестно трудиться.

Повышение зарплат и пенсий военным и силовикам в 2022 — последние новости

То есть, можно предположить, что для них предусмотрена индексация денежного довольствия:

-НА 9% В 2022 ГОДУ

с 1 октября в размере 4% (запланировано бюджетом на 2022 г.) + 5% (президентских) = 9%.

-НА 9% В 2023 ГОДУ

с 1 октября в размере 4% (запланировано бюджетом на 2023 г.) + 5% (президентских) = 9%.

Если говорить о годе текущем — 2021, то через день, а именно 1 октября всем указанным категориям силовиков — и военнослужащим Минобороны, и правоохранителям повысят оклады по занимаемым воинским должностям и присвоенным воинским званиям на 3,7%…

А в 2022 и в 2023 аж по 9%!

Инициатива была подготовлена кабмином в соответствии с решением Владимира Путина

Госдума на пленарном заседании в среду 16 февраля приняла в первом чтении и сразу в целом правительственный законопроект об индексации на 8,6% пенсий военных пенсионеров с 1 января 2022 года.

Инициатива была подготовлена кабмином в соответствии с решением президента РФ Владимира Путина проиндексировать военные пенсии с 1 января текущего года выше уровня инфляции.

Принятый Госдумой новый Законопроект № 69208-8 О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О приостановлении действия части второй статьи 43 Закона Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу…», прописывает механизм индексации военной пенсии военным пенсионерам с 1 января 2022 года.

Этим новым законопроектом Правительство устанавливает механизм индексации военных пенсий на 8,6% с 1 января 2022 года.

Индексация пройдет в два этапа.

Сначала будет установлена ежемесячная доплата к пенсиям в размере 8,6% от назначенной пенсии.

Она будет действовать с 1 января до 1 октября этого года.

Затем 1 октября военные пенсии планово вырастут на 4%.

Такое повышение связано с тем, что с этой даты на 4% будет проиндексировано денежное довольствие военных и связанных с ними категорий.

То есть это повышение на прежний уровень прогнозируемой инфляции, деньги на которое ранее были заложены в федеральном бюджете.

После 1 октября 2022 года военные пенсии тоже будут с надбавкой — плюс 8,6% к текущему уровню.

Для этого правительство предлагает два способа: для части военных пенсионеров с этой даты будет увеличена доля денежного довольствия, которая учитывается при расчете пенсий (с 74,0% до 77,41%), а для пенсионеров-ветеранов будет установлена ежемесячная доплата к пенсии в размере 4,6%.

Правительство РФ внесло в Госдуму законопроект, согласно которому выплаты военным пенсионерам будут проиндексированы на 8,6% с 1 января 2022 года.

Комитет Госдумы по обороне рассмотрит законопроект об индексации пенсий военным пенсионерам на 8,6% сразу после поступления в ГД. Об этом заявил первый зампред комитета Андрей Красов.

Новые правила индексации зарплат

По общему правилу работодатели должны регулярно повышать зарплату своим сотрудникам. Это прописано в Трудовом кодексе. Однако законодательная формулировка достаточно расплывчата, поэтому сейчас в Госдуме обсуждаются изменения.

В частности, текст планируют дополнить уточнением частоты повышения зарплаты, например, не реже одного раза в год. Конкретный размер индексации должен определяться специальным документом, а при его отсутствии — уровнем инфляции.

В то же время есть интересное дополнение. Коммерческие организации должны повышать зарплату своим сотрудникам только при наличии прибыли за предыдущий отчетный период. Таким образом, законодательная норма не гарантирует, что вы сможете рассчитывать на увеличение своего дохода. Но, если компания не индексирует зарплаты намеренно, от нее потребуют выплаты штрафа в размере от 30 000 до 50 000 руб.

Как устанавливают зарплату бюджетникам

Владимир Путин в 2012 году объявил о вступлении в силу майских указов направленных на повышение заработной платы учителям, медикам и другим работникам бюджетной сферы (Указ президента РФ номер 597).

Повышение заработных плат осуществлялось в несколько этапов. Результаты повышений должны быть следующими:

Уровень зарплат медицинских работников с высшим образованием и преподавателей высших учебных заведений должен быть не менее 200% от уровня средней заработной платы в регионе.
Заработные платы социальных работников, а также младшего медицинского персонала должны быть не менее средней зарплаты в регионе.

Далеко не все работники бюджетной сферы попали в число тех, на кого распространились майские указы президента. По этой причине был подготовлен закон о федеральном бюджете на 2020, 2021 и 2022 годы. Исходя из этого закона будут повышаться заработные платы бюджетных работников, которых обошли стороной майские указы.

Помимо этого некоторым работникам бюджетной сферы будут повышены заработные платы вне зависимости от индексации из-за повышения уровня минимального размера оплаты труда. МРОТ был повышен 1 января до уровня 13 890 рублей. Данное повышение коснется примерно 1,6 миллионов бюджетников.

Как поступить в том случае, если заработная плата не была повышена?

Как уже было сказано выше, зарплата бюджетников с января 2022 года должна быть повышена. Что делать сотруднику, если размер его оклада не будет увеличен? На законодательном уровне размер заработной платы не установлен, но имеются определенные ограничения (заработная плата не может быть меньше МРОТа в регионе).

Помимо этого работодатель обязуется повышать заработную плату исходя из уровня текущей инфляции (положение прописано в ст. 134 ТК РФ). В случае с бюджетными учреждениями размер индексации зарплаты определяется нормативно-правовыми актами.

Если сотрудник остался без повышения оклада он имеет возможность пожаловаться на данную проблему следующим инстанциям:

Руководителю бюджетной организации (директор школы, главврач и т.д.).
Учредителю – министерство образования, министерство охраны здоровья и т.д.
Вышестоящим органом – в том случае, если, допустим, городское управление образования не дало ответа на запрос, можно обратиться в региональное министерство образования.

Нередко, если размер заработной платы выше, чем минимальный размер оплаты труда, жалобы не дают ожидаемого эффекта.

Сколько зарабатывает следователь в России в 2021 году

Бюджет прокуратуры в 2021 года составит более 85,8 млрд рублей, в 2022 году — свыше 85,9 млрд рублей, в 2023 году — более 88,6 млрд рублей. «Предусмотренные в законопроекте объемы бюджетных ассигнований в 2021 году уменьшены на 1 млрд рублей, в 2022 году уменьшены на 3 млрд рублей, в 2023 году по сравнению с объемами, предусмотренными законопроектом на 2022 год, увеличены на 2,6 млрд рублей», — говорится в документе.

«Сотрудникам прокуратуры и Следственного комитета проиндексируют с октября следующего года оклады, премии, надбавки к пенсии и другие виды доходов на 5,7%, следует из поправок к проекту бюджета. В предыдущей версии документа, уже одобренного Госдумой в первом чтении, предполагалось, что в 2021-м зарплаты им, как и гражданским госслужащим других федеральных ведомств, повышать не будут», — пишет газета «Известия».

Обязательство по выплате пособий на карту «Мир» должно было начать действовать с 1 июля, но из-за пандемии ЦБ инициировал перенос срока — до 1 июля 2021 года (Письмо от 18.12.2020 № ИН-04-45/175). До этой даты за выплаты пенсий и других социальных выплат не на карты «Мир» наказывать не будут.

За декабрь 2020 года пособие по-прежнему выплачивает работодатель на карту «Мир». А за периоды после 1 января 2021 года страхователь направляет по специальной форме в отделение ФСС заявление и документы, необходимые для начисления и выплаты пособия. Причем делает он это только один раз. Такой логике нужно будет следовать регионам, которые присоединятся к пилотному проекту ФСС по прямым выплатам с 2021 года, в их числе Москва и Санкт-Петербург.

«(Запланировано) увеличение бюджетных ассигнований на денежное довольствие сотрудников и военнослужащих МВД России и Росгвардии в 2021 году на 14 136,6 млн рублей и в 2022 году — на 14 702,0 млн рублей», — сказано в документе.

оптимизации состава и структуры подразделений;
сокращения вакансий;
перевода некоторых сотрудников в гражданские организации;
увеличения требуемого стажа для выхода на пенсию с 20 до 25 лет;
сокращения местных управлений;
установки максимального размера пенсии – 80% от зарплаты;
исключения практики индексации на 2% больше, чем инфляция.

Заработная плата формируется за счет оклада, положенного по занимаемой должности. В немалой степени влияют на размер дохода начисления за:

присвоенное звание;
выслугу лет;
тяжелые условия (175 процентов от оклада);
служение достижения;
ученые и почетные звания;
добросовестнее выполнение обязанностей (речь идет о ежеквартальных и годовых премиях).

В соответствии с действующим законодательством, производятся и другие выплаты. Как нетрудно убедиться, данная система стимулирует работников оставаться в Следственном комитете до выхода на пенсию. Беда в том, что молодые сотрудники, только что поступившие на службу, часто вынуждены получать минимальные зарплаты. Многие не выдерживают и переходят на работу в коммерческие организации, где оклады обычно вдвое выше.

Средняя зарплата у людей, работающих в Следственном комитете, в нынешнем 2019 году составляет 38 600 рублей, что приблизительно соответствует общероссийскому показателю.

При этом у технических служащих доходы гораздо меньше. Например, у водителя оклад составляет всего 15 000, что, принимая во внимание стоимость жизни, является мизером.

В зависимости от региона, доходы следователей также заметно разнятся. Так, молодой специалист в провинции может получать и 20 000, а его опытный коллега, трудящийся в столице, – 65 000.

Вот статистика по некоторым крупным городам:

Ростов-на-Дону – 30 тысяч;
Санкт-Петербург – 32 000;
Екатеринбург – 26 000;
Краснодар – 25 000;
Иркутск – 29 000.

ВОЕННЫЕ ПЕНСИОНЕРЫ ЗА РОССИЮ И ЕЁ ВООРУЖЕННЫЕ СИЛЫ

— Зарплаты сотрудникам Следственного комитета (СК) повысят на 20% по закрытому указу президента Владимира Путина. Об этом . Что случилось? 18 июня на заседании правительства одобрили проект бюджета на 2021–2022 годы, по которому за три года на зарплаты в ведомстве планируется выделить дополнительно 16,5 млрд рублей — или по 5,5 млрд рублей в год.

Источник повышения зарплат сотрудникам СК в правительстве не назвали, но для этого необходим президентский указ.

Как сообщил источник «Дождя», указ действительно был издан в прошлом году, но получил гриф «ДСП» — для служебного пользования, поэтому опубликован не был.

Цитата.

«Объективных причин на это [повышение зарплаты сотрудникам СК] нет — основной массив дел приходится на следственный департамент МВД, но заработная плата, как и техническое оснащение, у них ниже»

Сотрудникам прокуратуры и Следственного комитета проиндексируют с октября следующего года оклады, премии, надбавки к пенсии и другие виды доходов на 5,7%, следует из поправок к проекту бюджета.

В предыдущей версии документа, уже одобренного Госдумой в первом чтении, предполагалось, что в 2021-м зарплаты им, как и гражданским госслужащим других федеральных ведомств, повышать не будут. Пропуск индексации их окладов — составная часть плана Минфина по экономии бюджетных расходов.

В 2021 и 2022 годах за счет отказа от «совершенствования системы материальной мотивации» госслужащих планировалось сэкономить почти 200 млрд рублей.

В следующие два года, кроме сотрудников прокуратуры и СК, министерств и ведомств, планировалось пропустить индексацию зарплат, например, работников Госдумы и Совета Федерации, администрации президента и аппарата правительства, федеральных образовательных учреждений и так далее.

Глава Минфина Антон Силуанов ранее объяснял отказ от повышения зарплат необходимостью снизить риски высокого уровня дефицита.

— Без оптимизации и сокращений мы бы не вышли на общие сбалансированные принципы бюджетной политики в 2022 году.

Что называется, по ниточке со всех мер собирали, чтобы сбалансировать бюджет, — говорил министр финансов перед первым чтением проекта федеральной казны.

Впрочем, деятельность прокуратуры и СК регулируется отдельными законами, поэтому Минфин за уровень их окладов не отвечает — этот вопрос относится к компетенциям аппарата правительства.

Принцип, по которому формируется окончательная ежемесячная выплата следователям, аналогичен принципу формирования выплат российским военным. Оплата компонуется из:

Базовой ставки. Это то, что индексируется и подвергается ежегодному росту.
Надбавки за работу в сложных психологических и физических условиях, переработку.
Коэффициент от региона.
Доплаты за звание.
За выслугу – зарплата тех, кто проработал 10 лет, выше ставок только что пришедших в штат сотрудников.

Даже при всех надбавках, доходы отечественных следователей сложно назвать завидными. Не лучше обстоят дела и в государствах СНГ. Кстати, следователям, как и другим сотрудникам полиции и военнослужащим, выезд за границу запрещён.

Следователи трудятся в ФСБ, ФСНК, прокуратуре, МВД и СК.

Их заработная плата зависит от нескольких факторов:

регион, в котором проходит служба;
звание;
выслуга лет;
особые заслуги перед Родиной;
наличие научной степени;
работа с секретной документацией;
годовые и ежеквартальные премии.

Начальный заработок следователя в России находится в пределах между 25000 ($376) и 33200 руб. ($446).

В крупных городах страны специалистам платят:

Москва – 34000 ($511);
Ростов-на-Дону – 32000 ($481);
Санкт-Петербург – 31000 ($466);
Краснодар – 24900 ($374);
Екатеринбург – 23100 ($347).

Средняя зарплата в России – 24000 руб. ($361). Максимальные доходы получают в Приморском крае – 42000 ($631), а заработок дознавателей МВД Хабаровского края не превышает 11600 ($174).

За стаж службы, специалистам доплачивают:

до 5 лет – 21%;
до 10 лет – 36%;
до 20 лет – 56%;
свыше 20 – 71%.

Больше всех зарабатывают сотрудники Следственного Комитета — 45500 руб. ($684).

Оплата труда зависит от занимаемой должности:

начальник СК в Москве – 83000 ($1247);
младший лейтенант юстиции — + 15% от оклада;
старший лейтенант — + 16%;
генерал юстиции — + 30%.

Доходы служащих в других структурах:

В ФСБ дознаватель зарабатывает 28200 ($424), а его старший коллега – 31500 руб. ($473).
Прибыли сотрудников службы по борьбе с распространением наркотиков (ФСКН) в Москве достигают 41 – 62 тыс. ($616 – 932). В регионах получают менее 50000 ($752).
Оплата труда следователей Московской Прокуратуры лежит в пределах между 40000 ($601) и 70100 ($1052). В регионах получают от 21000 ($303) до 51000 ($753). Средний заработок соответствует 33100 руб. ($496).
Чистый оклад детектива МВД — 22000 ($331). Выручка достигает 31500 – 46300 руб. ($473 – 696) в месяц.
Работник частного сыска за каждое раскрытое дело получает до 51000 руб. Среднемесячный доход варьируется от 71000 ($1067) до 105000 ($1578).

В 2021 и 2021 годах планируется повышение окладов следователей госструктур на 4 – 5%.

ГУ МВД РФ по Новосибирской обл. Требуется оперуполномоченный по борьбе с экономическими преступлениями. Жалованье – 31700 руб. ($476).
СУ России, г.Москва, требуется дознаватель для расследования уголовных дел. Оклад – 40000 ($601).
Детективное агентство Detek AG, предлагает вакансию опытному следователю по расследованию уголовных и экономических преступлений.Зарплата – по договоренности.

Вот я и решил написать свой пост, попытки были, но увы они не увенчались успехом, если заинтересовались можете посмотреть по моим новостям, но интересного там мало.

И так работа в Следственном комитете, очень тяжела, так как нет выходных, все время ты тратишь на работу, деньги тоже, но это другая история.

Начну наверное с самого начала, пошел я работать в Следственный комитет, еще будучи студентом, такие там нужны, так как платить не надо, да и выручают они хорошо особенно если научить работать с материалами проверок. Мой первый день работы в качестве помощника, был богат по изучению новой терминологии, матов и как правильно вести себя с людьми, ведь последние насмотревшись сериалов думают, что все решается в момент.

Мой следователь к которому я был прикреплен дал мне четыре тома уголовного дела по факту изнасилования, чтиво было то еще, но кое что в виде допросов, действительно доставляет, вот один из примеров «Я послала его нахуй, за что получила ногой по ебалу» причем пишется все точно, никаких звездочек и тому подобное.

В общем после первого дня я вернулся, как выжатый лимон. Вернувшись снова в отдел, мне поручили перебивать объяснения в третье лицо, неотъемлимая работа, для составления постановления об отказе в возбуждении уголовного дела (далее ОТКАЗ), как говорил мой следователь, что текст отказа должен литься рекой, как рассказ, чтобы человек который не вникал в суть материала все понял. Вот читаю я объяснения и замечаю, ошибки сотрудников полиции типа таких «Быстрым шагом побежал», «Закрывался в бане и злоупотреблял». Да, как же этих ошибок много иногда удивляешься, как их можно допустить, но поработав 15 часов подряд, начинаешь делать ошибки похлеще. Вот так вот я проходил около 3 лет и меня назначили следователя, сказать что это было непросто, ничего не сказать. Вот отсюда и начинается мой рассказ, хотя это наверное больше будет не рассказ, а некое пособие, для людей не разу не бывавших в стенах нашего заведения.

Наверное на этом я закончу, так как у меня мало рейтинга, пост будет писаться по возможность раз в один день.

Для следователей всех правоохранительных структур предусмотрены следующие льготы и поощрения:

ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет. Если выслуга составляет 10 лет, то к отпуску добавляется 5 календарных дней, 15 лет добавят 10 дней, а выслуга в 20 лет позволит отдыхать на 15 дней в году больше;
бесплатный проезд к месту отдыха и обратно раз в год;
бесплатное лечение и профилактика в ведомственных санаториях;
премии по итогам службы за квартал и за год;
дети работников следственного аппарата вне очереди получают места в детских садах, общеобразовательных организациях интернатного типа, летних оздоровительных лагерях;
в случае служебных командировок следователи имеют право внеочередного бронирования и размещения в гостиницах, а также на приобретение билетов на все виды транспорта;
компенсация расходов, связанных с арендой жилья.

Размер оплаты труда постоянно изменяется. Если работодатель имеет возможность больше своей прибыли тратить на вознаграждение работающих за труд, он повышает оплату. При этом не требуются какие-то приказы или законы. Работодатель по своей воле поднимает или, наоборот, в случае кризисных ситуаций, урезает зарплату.

Зарплата следователей и прокуроров поднимется на 5,7%

Как уже было сказано выше, пенсии сотрудникам МВД, Росгвардии и других силовых органов рассчитываются по тем же правилам, что и военные пенсии – как определенный процент от денежного довольствия, уменьшенного на понижающий коэффициент. Соответственно, пенсия может вырасти только двумя способами:

повышение денежного довольствия действующим сотрудникам МВД;
увеличение понижающего коэффициента.

В 2019 году были увеличены одновременно обе цифры – оклады выросли на 4,3%, а понижающий коэффициент вырос на 2 процентных пункта. 1 октября 2020 года произошла индексация окладов военнослужащих и сотрудников других силовых органов на 3%, рост понижающего коэффициента не запланирован. Фактически пенсии бывших сотрудников МВД выросли всего на 3% с 1 октября – это даже меньше, чем инфляция, накопленная с начала года.

О реформе МВД начали говорить ещё в 2017 году. Было понятно, что структура ведомства раздута, есть дублирование, а кадры нуждаются в повышении своей квалификации. Некоторые шаги к оптимизации структуры органов (включая вопросы зарплаты, пенсии и сокращения сотрудников) были предприняты в течение прошедших трех лет. Но разговоры о реформе всё продолжались, а сегодня они вышли на новый уровень, ведь началась административная реформа, сокращение госаппарата, а все сотрудники МВД, хотя и формально, считаются госслужащими. Отсюда их вполне обоснованная тревога за своё будущее. Каким образом предполагается продолжить реформирование этого силового ведомства в 2020-2021 году?

Как напоминает газета «Ведомости», среди первых новое Правительство Российской Федерации приняло ряд постановлений , которые устанавливают надбавки до 100% оклада полицейским и росгвардейцам в Москве, Петербурге, Московской и Ленинградской областях. Жест это, безусловно, политический, потому что избыточный. Так же, как нет никакой необходимости записывать в Конституции индексацию пенсий, нет никакой необходимости привлекать правительство к установлению надбавок. Аналогичные надбавки могли быть установлены решениями руководителей соответствующих ведомств и даже руководителями территориальных органов – были бы деньги. Однако оставим политическую сторону решения в стороне и попробуем разобраться, что же на самом деле произошло.

Не произошло удвоения зарплат. Премия составляет 100% оклада, а реальная зарплата полицейских существенно превышает оклад (иногда в несколько раз). Полицейским добавили максимум по 13 000 руб. в месяц для рядового или 23 650 руб. для начальника отдела. Для Росгвардии суммы, конечно, иные.

Никакого автоматического установления надбавок не произошло. Постановление всего лишь дает возможность назначать такие надбавки в порядке, определяемом министром внутренних дел и директором Росгвардии соответственно. Порядок этот может подразумевать и равномерное увеличение зарплат, и копеечные доплаты нескольким сотням сотрудников.

На этом сходство между постановлениями об МВД и Росгвардии заканчивается. Для МВД надбавки распространяются на всех, кто участвует в охране общественного порядка. Никаких других ограничений нет – это могут быть даже сотрудники подведомственных учреждений, офицеры юстиции, гражданские служащие и т. д. С учетом сегодняшней практики работы полиции под это определение может подпасть практически каждый сотрудник. Несколько раз в год в оцепления и на уличные дежурства выставляют даже следователей, работников бывшей миграционной службы и гражданских криминалистов из подведомственных учреждений. По большому счету правительство попросту объявило, что министр может назначать надбавку до 100% всем сотрудникам столичных главков.

Повышение зарплат в полиции во время медведевской реформы 2010–2012 гг. было сведено на нет инфляцией. К 2018 г. доходы полицейских вернулись к среднестрановым. Именно привлекательные зарплаты позволили в 2012–2013 гг. уменьшить проблему кадрового дефицита на низовых полицейских должностях и дали возможность хоть как-то отбирать кандидатов, не допуская до такой работы тех, кто категорически для нее не подходил.

Однако уровень зарплат в стране неравномерен. Среднемесячная номинальная начисленная зарплата в первом полугодии 2019 г., по данным Росстата, составила чуть больше 46 000 руб. по стране в целом, но свыше 90 000 руб. в Москве и более 60 000 руб. в Санкт-Петербурге. Оклады же полицейских устанавливаются едиными правилами. Формально оклады зависят от размера поселения, но разница эта меньше, чем разница в зарплатах остальных занятых (оклад рядового в Москве – 13 000 руб., в райцентре – 9000 руб.). Руководство столичных главков и министерства старалось изобрести дополнительные механизмы поддержки столичных полицейских, однако не всегда успешно. В результате эта работа в столицах всегда оказывалась сравнительно менее привлекательной, чем в регионах (читай – средний полицейский в Москве и Петербурге оказывался менее компетентен, опытен и т. д. по сравнению со средним жителем, чем его коллега в других регионах).

Таким образом, само по себе увеличение жалования полицейским двух главных городов и прилегающих областей скорее благо для столичных жителей. Вызывающие общее возмущение разгоны массовых мероприятий происходят несколько раз в год, а адекватность полицейского, который приезжает на вызов или дежурит на улице каждый день, такими средствами вполне можно повысить.

Указанная информация касается структурных подразделений системы МВД РФ из всех регионах России: Адыгея, Алтай, Башкирия, Бурятия, Дагестан, Ингушетия, КБР, Калмыкия, КЧР, Карелия, КОМИ, Крым, Марий Эл, Мордовия, Саха (Якутия), Северная Осетия (Алания), Татарстан, ТЫВА, Удмуртия, Хакасия, Чечня, Чувашия, Алтайский Край, Забайкальский край, Камчатский край, Краснодарский Край, Красноярский Край, Пермский Край, Пермский Край, Приморский край, Ставропольский край, Хабаровский край, Амурская область, Астраханская область, Архангельская область, Белгородская область, Брянская область, Владимирская область, Волгоградская область, Вологодская область, Воронежская область, Ивановская область, Иркутская область, Калининградская область, Калужская область, Кемеровская область, Кировская область, Костромская область, Курганская область, Курская область, Ленинградская область, Липецкая область, Магаданская область, Московская область, Мурманская область, Нижегородская область, Новгородская область, Новосибирская область, Омская область, Оренбургская область, Орловская область, Пензенская область, Псковская область, Ростовская область, Рязанская область, Самарская область, Саратовская область, Сахалинская область, Свердловская область, Смоленская область, Тамбовская область, Тверская область, Томская область, Тульская область, Тюменская область, Ульяновская область, Челябинская область, Ярославская область, города федерального значения — Москва, Санкт-Петербург, Севастополь, Еврейская АО, ХМАО, ЯНАО, Ненецкий и Чукотский АО.

Председатель коллегии адвокатов «Человек и закон» Владимир Жеребенков в комментарии «Дождю» сообщил, что решение президента о повышении зарплат следователей, вероятно, связано с «более приоритетным» статусом ведомства в глазах президента.

«Его (СК) выделили отдельно, и нельзя сказать, что работать они стали лучше. Но эту службу создали — фактически, это дитя президента. Поэтому приоритет ей и отдается, хотя объективных причин на это нет — основной массив дел приходится на следственный департамент МВД, но заработная плата, как и техническое оснащение, у них ниже», — пояснил эксперт.

Репортажное видео
Все видеопрограммы / радиопрограммы
Ток-шоу
Всё видео
Расписание видеопрограмм

Повышение зарплаты госслужащим в 2021 году

В самом начале карьерного пути следователя все они получают практически одинаковую заработную плату, которая отличается лишь от региона, куда сотрудник поступил на работу. Например, стартовые зарплаты следователей в различных регионах выглядят следующим образом:

Москва – от 33 тыс. руб.;
Краснодар – от 25 тыс. руб.;
Екатеринбург – от 25 тыс. руб.;
Санкт-Петербург – от 30 тыс. руб.;
Ростов-на-Дону – от 30 тыс. руб.

Как видим, наибольшие зарплаты следователи получают именно в столице. Но их оклад зависит еще и от того, в какой конкретно структуре они трудятся. Таким образом, зарплата может колебаться по самой Москве от 30 до 70 тысяч рублей, в зависимости от структуры.

Законодательные акты и уголовное право в каждой стране мира имеют свои особенности, поэтому должностные обязанности следователей могут существенно различаться. Тем не менее профессионалы, основной целью деятельности которых является раскрытие преступлений, есть везде.

В США специалисты по уголовным делам имеют годовой доход в размере 79 тыс. долларов (5 193 049 руб.), соответственно, в месяц получаемая от работодателя сумма в рублях составляет 432 754.
На Украине среднемесячная зарплата составляет 7 200 гривен (16 773 руб.), в большинстве случаев она находится в пределах 4 900 – 24 300 гривен (11 414 – 56 608 руб.).
В других странах СНГ ситуация несколько лучше: в Казахстане средние показатели колеблются на уровне 108 тыс. тенге (19 329 руб.), в Беларуси — 804 белорусских рубля (25 063 руб.).

бесплатный проезд к месту отдыха и обратно раз в год;
бесплатное лечение и профилактика в ведомственных санаториях;
в случае служебных командировок следователи имеют право внеочередного бронирования и размещения в гостиницах, а также на приобретение билетов на все виды транспорта;
компенсация расходов, связанных с арендой жилья.

Учитывая высокий уровень сложности условий труда работников следственных органов, а также высокий уровень опасности для их жизни и здоровья государством предусматривается ранний выход на пенсию данной категории служащих.

Так следователь, выслуга которого составляет 20 лет, может претендовать на получение пенсионного обеспечения. При этом сотрудникам сыска полагается выходное пособие в размере 20 должностных окладов с надбавкой за специальное звание.

Пенсионное обеспечение сотрудников МВД, Росгвардии, ФСИН и Государственной противопожарной службы регулируется теми же нормами, что и пенсии для военнослужащих – это Закон РФ №4468-1 от 12 февраля 1993 года. То есть, сотрудники силовых органов имеют право на пенсию по выслуге лет, причем в двух вариантах:

те, кто на день увольнения со службы имел выслугу в 20 лет и более;
те, кто был уволен со службы по состоянию здоровья, предельному возрасту или по сокращению, но при этом имеет выслугу не менее 12 лет и 6 месяцев, общий трудовой стаж – 25 лет и больше (календарных), при этом уже достиг 45-летнего возраста.

В соответствии с законом определяется и размер пенсий сотрудников МВД и других силовых органов. Так, эта пенсия не может быть меньше социальной пенсии, а порядок расчета таков:

при увольнении по выслуге лет в 20 лет и более: 50% денежного довольствия плюс 3% за каждый год службы сверх 20 лет (но не более 85%);
при увольнении при выслуге в 12,5 лет и более и общем стаже в 25 лет и более: 50% денежного довольствия за общий трудовой стаж в 25 лет плюс по 1% за каждый год общего стажа сверх этого.

При этом сумма денежного довольствия в данном случае складывается из должностного оклада, оклада по званию и надбавок (в том числе за выслугу лет), общая сумма которых затем умножается на понижающий коэффициент.

Понижающий коэффициент в 2020 году равен 73,68%. Изначально, в 2012 году, его установили на уровне в 54%, и затем он должен был ежегодно подниматься на 2%, однако по факту его поднимают буквально вручную – на разное значение и не каждый год.

Сама выслуга лет включает в себя годы непосредственно службы и еще некоторые периоды. Например, для сотрудников МВД в выслугу засчитывается период учебы – не более 5 лет и по соотношению «1 год учебы = 6 месяцев службы». Если служба была в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (и на других территориях с неблагоприятными условиями службы), выслуга идет в льготном исчислении – каждый календарный год службы дает идет в выслугу с повышающим коэффициентом.

Денежное довольствие и пенсии также увеличиваются на районный коэффициент – а если пенсионер прослужил не меньше 15 лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 лет в приравненных к нему районах, повышенный размер пенсии сохранится и при переезде в другой регион.

Как уже было сказано выше, бывший сотрудник МВД или других силовых органов может иметь выслугу всего в 12 лет и 6 месяцев, но если он имеет общий страховой стаж в 25 лет и больше, достиг 45-летнего возраста и был уволен со службы по состоянию здоровья или из-за достижения предельного возраста, он получает право на пенсию по смешанному стажу.

Рассчитывается она уже от общего стажа – за 25 лет начисляется 50% от денежного довольствия, а за каждый год сверху этого еще по 1%. Но, что еще важно, такие пенсионеры могут оформить еще и страховую пенсию по старости, правда, если соответствуют всем требованиям.

Требования эти стандартные для назначения страховой пенсии:

возраст – не меньше общеустановленного пенсионного (в 2021 году это будет 61,5 года мужчин и 56,5 лет для женщин);
наличие страхового стажа (не менее 12 лет в 2021 году);
наличие пенсионных коэффициентов (не менее 21 в 2021 году).

И в данном случае есть одна особенность – в страховой стаж не будут входить те годы, которые учтены при назначении пенсии по выслуге лет. То есть, если пенсионер прослужил в МВД 15 лет, а всего стаж у него – 25 лет, то годы службы в МВД не войдут в страховой стаж для назначения страховой пенсии.

С другой стороны, если человек прослужил меньше минимальных 12,5 лет, то он не получает права на пенсию по выслуге, и тогда все годы службы можно включить в страховой стаж.

И еще один нюанс – «вторая» пенсия от Пенсионного фонда России назначается без учета фиксированной выплаты. То есть, сумма будет определяться только пенсионными баллами – за минимальный 21 коэффициент пенсионер в 2021 году получит лишь 2076,06 рублей. По сути, это скорее доплата, чем полноценная пенсия (а так как общая выплата будет больше прожиточного минимума, пенсионер не получит права на социальную доплату).

повышение денежного довольствия действующим сотрудникам МВД;
увеличение понижающего коэффициента.

Увеличение зарплаты сотрудников правоохранительных органов на 9% в год: правда или ложь?

Информация о ежегодном 9-процентном повышении зарплат военнослужащих и сотрудников полиции появилась в интернете после выступления президента Путина на съезде партии «Единая Россия» в августе этого года, в преддверии выборов в Госдуму в сентябре.

В то время глава государства дал депутатам Государственной Думы следующее указание:

Теперь о системных мерах: прошу депутатов Государственной Думы включить в бюджет индексацию денежного довольствия военнослужащих и сотрудников правоохранительных органов также выше уровня инфляции и предусмотреть такую повышенную индексацию и в 2022, и в 2023 годах.

Однако на данный момент нет никаких официальных признаков того, что распоряжение президента будет выполнено.

Поэтому говорить о ежегодной индексации денежного довольствия военнослужащих на девять процентов преждевременно. На данный момент это лишь ложная или беспочвенная надежда.

Как упоминалось выше, зарплаты военных будут проиндексированы на 4% в 2022 году. Такова индексация в федеральном бюджете на 2022 год.

Когда будет выплачиваться полная военная пенсия?

Во-первых, давайте разберемся, почему военные пенсионеры получают неполную пенсию.

Это напрямую связано с настройкой понижающего коэффициента.

Напомним, что 54-процентный понижающий коэффициент для военных пенсий был установлен с 1 января 2012 года в связи с увеличением денежного довольствия военных служащих в связи с преобразованием полиции в полицейские силы. Исключение составляют работники прокуратуры и Следственного комитета (для них военные пенсии рассчитываются без понижающего коэффициента).

Уже тогда, в 2012 году, работники и пенсионеры были крайне возмущены несправедливостью установления понижающего коэффициента.

Однако власти пообещали, что понижающий коэффициент является временным и будет ежегодно увеличиваться не менее чем на 2 процента или более в соответствии с уровнем инфляции, пока не достигнет 100 процентов.

Об этом четко сказано во второй части статьи 43 Закона «О военных пенсиях». Более того, глава государства даже подписал соответствующий указ № 604 в 2012 году, который предписывал правительству увеличивать военные пенсии на 2% в год сверх уровня инфляции.

Но с 2013 года не было выполнено ни одного указа президента. Даже при всех этих повышениях военные пенсии никогда не индексировались выше уровня годовой инфляции.

Что касается понижающего коэффициента, то с 2013 по 2017 год он действительно увеличивался каждый год, в том числе более чем на 2%. Но это было обусловлено только одним объективным обстоятельством — высоким уровнем инфляции.