Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Петростат перечислил районы Петербурга с самыми высокими зарплатами жителей». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Санкт-Петербург – вторая столица и один из центров экономической жизни страны, что сказывается на заработках: средние зарплаты здесь, безусловно, ниже московских, но на 36% выше общероссийского уровня. Темпы роста зарплат в Питере также высоки – за минувший год показатель официального дохода увеличился на 3 тыс. рублей по информации Росстат.
Средняя зарплата в Санкт-Петербурге по профессиям в 2021 году
Росстат также публикует данные о среднемесячной заработной плате отдельных категорий работников социальной сферы и науки.
|
Профессия |
Средняя зарплата, руб. |
|
Педагогические работники в детсадах |
59 698 |
|
Педагогические работники в школах |
62 087 |
|
Педагогические работники допобразования |
61 174 |
|
Преподаватели ссузов |
62 279 |
|
Преподаватели вузов |
111 012 |
|
Врачи |
112 283 |
|
Средний медицинский персонал |
64 785 |
|
Младший медицинский персонал |
54 033 |
|
Социальные работники |
58 922 |
|
Работники учреждений культуры |
59 503 |
|
Научные сотрудники |
94 310 |
Зарплата по вакансиям на сервисах по поиску работы
Посмотреть с другой стороны на ситуацию с зарплатами в Санкт-Петербурге дает возможность портал Труд.ком. По данным, собранным на основе реальных вакансий, размещенным на данном сервисе, средняя зарплата в Санкт-Петербурге составляет всего около 45 000 рублей в месяц.
✓У 32,9% открытых вакансий на сайте, работодатели указали заработную плату в размере от 41,2 тыс. руб.;
✓У 22,3% вакансий зарплата составила от 30,9 тыс. руб.;
✓У 13% вакансий — от 51,5 тыс. руб.
Наибольший уровень зарплат в сферах недвижимости (63 тыс. руб.), транспорта/автосервиса (56 тыс. руб.), строительства (54 тыс. руб.).
Наиболее востребованными профессиями на данный момент в Санкт-Петербурге являются продавец-кассир, уборщик и разнорабочий, то есть — низкооплачиваемые.
Средняя зарплата в Ленинградской области
По статистике сайта ГородРабот.ру средняя заработная плата в Ленобласти в 2022 году составила 60 882 рубля. Если рассматривать оклады, которые работодатели предлагают соискателям, то там фигурирует средняя з/п в 40 тысяч рублей.
Самые большие зарплаты в Ленобласти у следующих специалистов:
|
Разработчик IOS |
220 тысяч рублей |
|
Разработчик JAVA |
220 тысяч рублей |
|
Разработчик Андроид |
220 тысяч рублей |
|
Финансовый директор |
199 тысяч рублей |
|
Ведущий программист |
163 тысяч рублей |
|
Директор завода |
150 тысяч рублей |
|
Финансовый аналитик |
150 тысяч рублей |
Размер МРОТ в 2021 году
На федеральном уровне на 2021 год установлен МРОТ в размере 12 130 рублей. По сравнению с предшествующим годом он поднялся на 7,5 %, или на 850 рублей (предыдущее значение МЗП – 11 280 рублей).
Трудовой кодекс и другие федеральные нормативные документы разрешают местным властям по собственному усмотрению устанавливать размер МРОТ, принимая во внимание специфику региона (климат, уровень экономики, социального обеспечения и пр.). При этом местная «минималка» должна быть не ниже федерального показателя. Для этого необходимо наличие соглашения между региональной властью, профсоюзами и работодателями.
В настоящее время данным правом воспользовались лишь 4 субъекта федерации, в числе которых – Санкт-Петербург. Здесь минимальная зарплата на 2021 год установлена на основании соглашения, подписанного в Смольном 27.12.2021 года между:
- городскими властями;
- местной федерацией профсоюзов;
- объединением нанимателей Санкт-Петербурга в лице союза промышленников и предпринимателей.
Региональные детские пособия
В г. Санкт-Петербурге предоставление пособий регулируется законом СПб № 728-132 от 22 ноября 2011 года и постановлением городского Правительства № 343 от 22 мая 2013 года. Обращаться за получением данных выплат необходимо в районный отдел соцзащиты (ОСЗН) или в ближайший Многофункциональный центр (МФЦ). Большую часть региональных пособий на ребенка могут оформить не только постоянные жители СПб, но и:
- временно зарегистрированные в городе;
- беженцы, при наличии соответствующего удостоверения;
- лица без определенного места жительства, состоящие на учете в городском пункте учета данных граждан (СПб ГКУ «Центр учета»).
Индексация городских выплат, как и федеральных производится ежегодно, однако дата индексации отличается, так размер региональных пособий увеличиваются с 1 января каждого года.
Многие пособия перечисляются получателям на специальные социальные банковские карты «Детская» и «Дошкольная», которые оформляются в МФЦ при обращении за получением выплаты. Денежные средства с этих карт можно потратить только в определенных магазинах на товары и продукты детского ассортимента.
На карту «Детская» перечисляются следующие пособия:
- единовременная компенсация в случае рождении ребенка;
- ежемесячные пособия на детей от 0 до 1.5 лет:
- ребенку из малообеспеченной семьи;
- на ребенка-инвалида;
- на ребенка родители которого являются инвалидами первой или второй группы;
- на ВИЧ-инфицированного ребенка.
На банковскую карту «Дошкольная» выплачиваются только ежемесячные выплаты детям от 1.5 до 7 лет, а именно:
- на ребенка из малоимущей семьи;
- ребенку-инвалиду;
- ВИЧ-инфицированному ребенку;
- ребенку из семьи, где родители имеют I или II группы по инвалидности.
Как живут в самом красивом городе России: средняя зарплата в Санкт-Петербурге
Шрифт A A
Санкт-Петербург (наряду с Москвой, Якутией, ХМАО и ЯНАО) лидирует по числу предложений работы с зарплатой от 80 тыс. руб. К такому выводу пришли аналитики Роструда. Но официальная статистика часто расходится с реальными цифрами, поэтому мы решили выяснить, какая на самом деле средняя зарплата в Санкт-Петербурге.
Согласно Росстату, среднемесячная заработная плата в Санкт-Петербурге в 2019-м составляет 61 536 руб. По этому показателю с СПб могут поспорить только Москва и отдельные места добычи ископаемых. Согласно прогнозам Петростата, зарплата петербуржцев в 2020 году составит 71 500 руб. По итогам 2019-го прогнозируется уровень в 65 100 руб.
По итогам первых двух кварталов 2019-го зарплаты в Санкт-Петербурге показали рост на 3,2% — это наименее существенный показатель по стране после Ненецкого АО, где доходы населения выросли только на 2,3%.
Эксперты подчеркивают, что средние значения плохо характеризуют уровень жизни. Распределение доходов не равномерное. Депутат Заксобрания СПб Оксана Дмитриева обращает внимание на то, что две трети горожан получают зарплату ниже средних показателей. А рост средних показателей связан с переездом в Питер структур Газпрома с многотысячными окладами сотрудников.
Блогер Сергей Шадрин рассуждает о питерских зарплатах и общается с местным жителем города:
Декан Санкт-Петербургской НИУ ВШЭ Елена Рогова считает, что правильнее оценивать не среднеарифметическую, а медианную зарплату, которая обычно на 25-30% меньше, чем средние показатели.
Причем уровень сильно отличается по отраслям экономики. Например, по данным Петростата, медианная заработная плата в общепите и гостиничном бизнесе в 2018-м составляла 37 700 ₽, в финансовом секторе — 80 100 ₽, в энергетике — 175 000 ₽.
Блогеры Youtube-канала TishaTV поделились своим опытом жизни в Питере:
DevOps-инженер – специалист, помогающий повысить производительность компании за счет разработки и улучшения различных IТ-систем.
Основные обязанности: автоматизация всех процессов, связанных с разработкой и эксплуатацией; контроль скорости выполнения задач и соблюдения графика; курирование всех стадий разработки, а также развертки продукта; оценка производительности программных продуктов; коммуникация между разработчиками и службой, которая занимается эксплуатацией ПО; откат изменений в случае проблем с обновлениями.
Востребованность: профессия DevOps-инженер востребована среди компаний: Google, Facebook, Amazon, Adobe.
Заработная плата: Инженеры DevOps могут рассчитывать на среднюю зарплату в размере 125 750 долларов США (9 429 992 руб.).
Руководитель строительного участка
Руководитель строительного участка — инженер, под управлением которого находится целый объект.
Основные обязанности: участие в разработке и согласование проектной документации; управление процессом стройки; взаимодействие с подрядчиками; обеспечение подрядчиков материалами и инструментами.
Востребованность: данная профессия особенно востребована в строительной отрасли. В большинстве случаев это целые управления, которые работают в соответствии с заключенными договорами.
Заработная плата: ежемесячная заработная плата руководителя строительного участка в США составляет 12 500 $ (959 917 руб.).
Факторы, влияющие на размер зарплаты
Размер зарплаты работника находится в зависимости от следующих показателей:
- сфера деятельности и место работы. Например, в Санкт-Петербурге работники на предприятиях химической промышленности зарабатывают больше, чем в металлургии;
- условия работы. На вредных производствах работники получают больше;
- уровень образования, квалификация, должность. Во всех отраслях начальники зарабатывают больше своих подчиненных;
- стаж и опыт работы. Молодые специалисты зарабатывают меньше своих опытных коллег;
- соответствие дополнительным требованиям. Так, экскурсовод, владеющий английским, французским, китайским языком, зарабатывает в час от 1500 рублей.
Также на оплату труда влияет график работы и продолжительность рабочего дня. Дороже оценивается труд специалистов, если они работают вахтой. Если занятость сотрудника в учреждении или на предприятии неполная, то и его зп будет меньше.
Средняя зарплата у немцев по разным профессиям в Германии
Вот обзор среднегодовой брутто зарплаты у немцев по 15 лучшим профессиям.
| Профессия | Сред. валовая зарплата у немцев (2021 г.) |
| Доктор | 89 539 |
| Финансы | 73 847 |
| Юрист | 68 642 |
| Деловые консультации | 64 173 |
| Банковское дело | 62 744 |
| Инженер | 62 564 |
| ЭТО | 60 563 |
| Маркетинг, PR | 60 174 |
| Производство | 60 046 |
| Распространение и продажи | 59 591 |
| HR | 58 029 |
| Строительство | 57 270 |
| Исследовательская работа | 56 399 |
| Логистика | 50 358 |
| Дизайн | 48 574 |
Факторы, влияющие на зарплату у немцев
Опыт работы влияет на заработную плату. Полезно помнить, что если только начинаете, то для достижения уровня средней зарплаты у немцев может потребоваться 10 или более лет стажа.
Вот сколько сколько можно заработать в Германии, исходя из многолетнего опыта работы:
| Годы опыта | Сред. валовая зарплата у немцев (2021 г.) |
| Менее 1 года | 38 932 |
| 1-2 года | 41 518 |
| 3-5 лет | 48 058 |
| 6-10 лет | 56 229 |
| 11-25 лет | 66 686 |
| 25+ лет | 67 480 |
Как будет работать новая система?
Регионы российской федерации достаточно сильно отличаются друг от друга по уровню благосостояния. Поэтому в последнее время наметилась такая тенденция, как миграция работников в более благополучные регионы. Поэтому во многих населённых пунктах, не отличающихся высоким уровнем благосостояния, наметился дефицит кадров. Данную проблему принято решать путем внедрения новой системы оплаты труда в бюджетной сфере.
Новая система начала внедряться уже в 2022 году, для этого предпринимаются следующие шаги:
- Заработные платы бюджетникам будут повышаться с учётом размера среднего оклада в регионе. Также планируется и внутрирегиональное выравнивание уровня доходов. Например, базовый расчёт оклада сельских врачей и учителей в Ярославской области будет таким же, как и у городских учителей.
- Федеральный минимальный размер оплаты труда теперь будет устанавливаться для расчёта окладов во всех регионах. Также запрещается устанавливать федеральный МРОТ в нижнюю сторону. Ранее субъекты имели возможность самостоятельно устанавливать МРОТ.
- Теперь тарифная сетка состоит из 18 разрядов, при начислении разряда учитывается стаж, уровень профессионализма, степень ответственности и некоторые другие параметры.
- Оплате за сверхурочные, а также работу на праздники и выходные уделяется дополнительное внимание.
- Надбавки и премии будут начисляться за работу в сельской местности и отдалённых регионах, за наличие особых заслуг и вредные условия.
- Повышенное поощрение наиболее добросовестных и ответственных сотрудников.
- Руководители будут существенно ограничены в возможности распределять бюджет и определять уровень оклада для сотрудников.
Реализация описанных выше пунктов позволит существенно снизить уровень неравенства окладов работников бюджетной сферы. Также, когда поднимут зарплату бюджетникам, можно ожидать общего роста благосостояния.
Основная задача новой системы расчёта оклада труда бюджетников — это решение проблемы дефицита кадров в населённых пунктах, уступающих остальным по уровню благосостояния.
Как поступить в том случае, если заработная плата не была повышена?
Как уже было сказано выше, зарплата бюджетников с января 2022 года должна быть повышена. Что делать сотруднику, если размер его оклада не будет увеличен? На законодательном уровне размер заработной платы не установлен, но имеются определенные ограничения (заработная плата не может быть меньше МРОТа в регионе).
Помимо этого работодатель обязуется повышать заработную плату исходя из уровня текущей инфляции (положение прописано в ст. 134 ТК РФ). В случае с бюджетными учреждениями размер индексации зарплаты определяется нормативно-правовыми актами.
Если сотрудник остался без повышения оклада он имеет возможность пожаловаться на данную проблему следующим инстанциям:
- Руководителю бюджетной организации (директор школы, главврач и т.д.).
- Учредителю – министерство образования, министерство охраны здоровья и т.д.
- Вышестоящим органом – в том случае, если, допустим, городское управление образования не дало ответа на запрос, можно обратиться в региональное министерство образования.
Нередко, если размер заработной платы выше, чем минимальный размер оплаты труда, жалобы не дают ожидаемого эффекта.
Динамика средних зарплат в Санкт-Петербурге
Санкт-Петербург – вторая столица и один из центров экономической жизни страны, что сказывается на заработках: средние зарплаты здесь, безусловно, ниже московских, но на 36% выше общероссийского уровня. Темпы роста зарплат в Питере также высоки – за минувший год показатель официального дохода увеличился на 5,3 тыс. рублей по информации Росстат.
Средняя зп в СПб
| Год | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 |
| Средняя зп, руб | 43 695 | 45 477 | 48 715 | 54 231 | 59 874 | 65 286 | 70 494 |
Стоит учитывать, что при подсчете средних зп госорганы учитывают лишь «официальную» часть зарплат – т.е. те доходы, с которых впоследствии будут уплачены налоги. В быту это называется «грязной» зп, она выше «чистой» – той, что реально получает на руки сотрудник. Приблизиться к реальным цифрам помогают независимые источники типа сайтов-агрегаторов вакансий. Один из них – «Авито Работа» – подсчитал, что в 2021 году зарплата петербуржцев составила 50 949 рублей. Это на 42% выше, чем средняя зарплата по РФ.