Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «07.09.2022 Размер МРОТ с 1 января 2023 года: регионы России — последние новости». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Во многих субъектах РФ также действует региональный МРОТ. Его устанавливают в зависимости от экономической эффективности и особенностей географического расположения, например сурового климата. Для этого нужно заключить трёхстороннее соглашение между местным правительством, региональным Союзом профсоюзов и Союзом работодателей. МРОТ в регионе не может быть меньше общероссийского показателя.
В августе 2022 года интернет просто взорвала новость о том, что в Госдуму планировали внести законопроект о повышении МРОТ во всех регионах страны до 30 000 рублей с 1 января 2023 года. Автором идеи являлись Леонид Слуцкий и группа депутатов из фракции ЛДПР.
Необходимость столь ощутимого повышения МРОТ уже в 2023 году авторы проекта объясняют такими факторами:
- даже 30 000 рублей – это значительно ниже, чем аналогичный показатель в странах Европы;
- между медианным размером заработной платы в России и минимальным порогом слишком большой разбег (в 2022 году МРОТ – в 15 279 руб., а Ср.ЗП по стране – 40 245 руб.);
- заниженный МРОТ стимулирует теневую экономику;
- низкий уровень доходов приводит к росту социальной напряженности в обществе.
Как отметил экономист Денис Ракша, подобные законопроекты вносятся в Госдуму регулярно. По его словам, такие инициативы изначально «непроходные», но зато они красиво звучат. Обычно их отбраковывают на самых первых этапах, даже не допуская к парламентским чтениям. Эксперт подчеркнул, что депутаты это прекрасно знают, но хотят хайпа.
«Я думаю, внесение законопроекта о МРОТ связано исключительно с сентябрьскими выборами. Избирать будут глав и депутатов регионов, и как раз для ЛДПР такие выборы важны. В регионах люди не понимают, что инициатива депутатов — полная фигня. Но им будут рассказывать про повышение зарплат в два раза. Можно даже не сомневаться, что политики получат на этом голоса», — пояснил Ракша.
Экономист напомнил, что даже при росте нефтегазовых доходов в России ожидается дефицитный бюджет. По расчётам Минфина, в 2022 году минимальный размер дефицита составит 1,6 трлн рублей.
На что влияет «минималка»
Размер минимальной заработной платы устанавливается законодательно, применяется для регулирования размера зарплат трудящихся и является основой для расчетов:
-
социальных выплат и пособий;
-
отпуска по беременности и родам;
-
выплат по больничным листам;
-
отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет;
-
страховых взносов;
-
пособия по безработице;
-
государственных мер поддержки;
-
разных видов налогов и штрафов.
МРОТ в Подмосковье с 1 января 2020 года
Соглашением, которое заключено между Правительством МО, представителями профсоюзного объединения и работодателей, установлен МРОТ в Московской области с 1 января 2020 года — 14 200 рублей. Этот показатель больше общефедерального (12 130 руб.), но меньше показателя МРОТ в Москве — 20 195 рубль.
Действие документа распространяется на работодателей любой организационно-правовой формы и видов собственности, кроме организаций, которые получают финансирование из федерального бюджета.
Минимальная зарплата в Московской области в 2020 году обеспечивается:
- бюджетом Московской области для тех предприятий, которые получают финансирование из него, а также доходов, полученных от коммерческой деятельности;
- средствами местных бюджетов для организаций и предприятий, которые состоят на финансировании местными бюджетами, а также прибылью от предпринимательской и иных видов деятельности;
- за счет собственных средств частного бизнеса.
МРОТ с 1 июня 2022 года
В текущем году показатель увеличивался дважды: в январе он повысился с 12 792 рубля до 13 890 рублей, а с 1 июня текущего года повышен на федеральном уровне до 15 279 рублей. Внеочередное увеличение МРОТ в 2022 стало инициативой президента Российской Федерации В.В. Путина. Теперь работодатели обязаны в кратчайшие сроки довести уровень оплаты до показателей, не ниже 13 890, иначе последуют штрафные санкции со стороны проверяющих органов. Возможны следующие виды наказания:
- Для юридических лиц – штрафы в размере от 30 до 50 тысяч рублей;
- Для должностных лиц в размере от 10 до 20 тысяч рублей;
- Для должностных лиц, не имеющих юридического образования – от одной до 5 тысяч рублей.
Поэтому очень важно привести все расчёты по новому законодательству в норму, до 1 июня.
О чем необходимо знать работодателям города Москвы
Поскольку МРОТ для столицы с начала года составляет 20 195 рублей, московские работодатели не имеют права платить своим подчиненным меньше. В столичный МРОТ уже входит оклад и «накрутки» на него (т.е. даже с учетом доплат и надбавок поощрительного характера работодатель вправе не выплачивать подчиненному больше 20195 рублей в месяц). Но есть и надбавки, подлежащие оплате сверх МРОТ. К ним относятся выплаты за:
- работу условиях, представляющих угрозу для здоровья;
- увеличение «фронта» работ в связи с совмещением должностей или по любой другой причине;
- труд во время праздников и в официальные выходные дни;
- труд в ночной период;
- часы, отработанные сверх установленной нормы.
Фактически, сотрудник московской компании может получить и сумму, не дотягивающую до 20 195 рублей. Объясняется это тем, что рассчитанная бухгалтером величина оплаты труда сравнивается с МРОТ до вычета НДФЛ.
МРОТ в Москве в 2019 году значительно выше, чем в области
Минимальный размер оплаты труда в Москве с 1 января 2019 года установлен на уровне 18 781 рубль для учреждений, финансируемых из федерального бюджета, для области он значительно ниже — 11 280 рублей. При этом стоит помнить, что это не та сумма, которую получит работник в конце месяца на руки, отработав все смены и положенное время. Это сумма номинальная, от нее отсчитываются налоговые выплаты и отчисления, поэтому по факту она будет меньше на 13%. Еще меньше получат те, кто числятся на полставки или отработали не все рабочее время.
Дополнительный показатель, влияющий на размер оплаты труда, отталкивается от некоторых правил:
- государство имеет право индивидуально устанавливать МРОТ на определенных предприятиях;
- к МРОТ приплюсовываются дополнительные коэффициенты за вредность, опасность и т.д.;
- в случае с негосударственным предприятием учитывается другой показатель, по Московской области общий МРОТ в 2019 году равен 14 200 рублей;
- на некоторых предприятиях расчет заработной платы учитывает не региональный показатель МРОТ, а федеральный.
Поэтому финальная сумма может отличаться, но не будет меньше.
