Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Безработица в России оказалась рекордно низкой». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Спрос на них, в отличии от офисных вакансий, сейчас растет, и с большой вероятностью продолжится и в следующем году. Санкционное давление и ограничения доступа к технологиям будет провоцировать необходимость перестраивать процессы и догонять показатели за счет ручного труда. К тому же тяжело прогнозируемой остается и ситуация с иностранной рабочей силой, которая традиционно занимала позиции в сфере вакансий, не требующих специальной квалификации.
Бум «синих воротничков»
Уже сейчас нехватка кадров в строительстве оценивается Минстроем в 3−5 миллионов. Эта потребность останется с нами и в будущем году, — уверена Анастасия Ускова.
Очевидные и скрытые причины роста безработицы
На текущий момент существует несколько выраженных причин, увеличивающих уровень безработицы. К ним стоит отнести затяжной экономический кризис и увеличение пенсионного возраста. Первая причина очевидна не всем — кризис привел к сложностям с деньгами у граждан, те не могут тратить достаточно средств, а небольшие компании и частные предприниматели вынуждены останавливать свою деятельность или модернизировать ее, сокращая количество рабочих мест.
С пенсионной реформой все ясно — те, кто должен быть уйти на заслуженный отдых, теперь будут работать еще несколько лет, лишая трудовых мест молодежь, вынужденную сидеть без дела. При этом есть и обратная сторона — вместо почетных возрастных работников берут молодых специалистов, а пожилые сотрудники отправляются на биржу труда, т.к. еще не получают пенсию. Все это сильно влияет на итоговый уровень безработицы, причем до полного завершения пенсионной реформы его снижение не предвидится.
Компании пытаются сохранить свой персонал
Сегодня работодатели подбирают персонал, учитывая все ограничения и уменьшение бюджетных средств. Также компании пытаются сохранить своих опытных и квалифицированных специалистов, так как потом на них будет дефицит. Такая методика ведения бизнеса в период кризиса стала максимально эффективной.
Многие специалисты в сфере рынка труда утверждают, что сегодня компании находятся в поисках сотрудников для подразделений, которые приносят доход и обеспечивающие бесперебойный трудовой процесс. А остановки в наборе работников в основном связаны с тем, что заморожены проекты, не приносящие в данный момент времени хороший доход.
Максимальная оживленность на рынке труда ожидается в конце августа в начале сентября 2022 г., так как летом как обычно падает уровень трудовой активности. Хотя также возможны сокращения и увольнения, и рост безработицы в России.
На этом у меня все. Это всего лишь мнения по данному вопросу. Все расставит на свои места время. До новых встреч на сайте ТОП Денег.
Естественно, что если проводить сравнение, то легче всего сравнивать данные, учитывая все показатели, сведенные в графики и таблицы. Интересно, наравне с выше представленными статистическими параметрами, учесть классификацию по характеру труда в России:
- Около 87-88% населения постоянно заняты в различных сферах по найму.
- 2, 7% имеют свой собственный частный бизнес.
- 2,2% совмещают работу по найму и собственное дело.
- 2, 5% занимаются индивидуальной деятельностью, сюда относятся и самозанятые.
- 5,5% от общего количества трудоспособных имеют другие взаимоотношения между работодателем и нанимаемым лицом.
Законопроект ЛДПР о 13 пенсии
Вот, что сказано в законопроекте №50206-8 от ЛДПР:
- предлагается ввести ежегодную предновогоднюю пенсионную выплату;
- так как поправки вносятся во все “пенсионные” законы, положена 13 пенсия военным пенсионерам, а также всем другим гражданам, вышедшим на пенсию;
- размер предновогодней выплаты равен ежемесячной пенсии;
- финансирование осуществляется за счет федерального бюджета.
Закон должен был вступить в силу 1 июля 2022 года, но он пока не рассмотрен даже в первом чтении.
По замыслу авторов законопроекта 13-ую пенсию должны выплачивать всем категориям российских пенсионеров:
- военным и приравненным к ним по статусу (пенсионерам МВД, ФСИН, Росгвардии, МЧС, ФСБ и так далее);
- получателям страховой пенсии — не только по старости, но и по инвалидности, случаю потери кормильца;
- получателям государственного пенсионного обеспечения, в частности, социальной пенсии.
В законе не предусмотрено каких-либо ограничений, поэтому 13-ая пенсия положена как неработающим пенсионерам, так и работающим.
Пенсионная сфера постоянно трансформируется, из-за чего пенсионерам приходится отслеживать самые последние новости. Конечно же, в первую очередь люди интересуются финансовой стороной, так как далеко не у всех пенсия является достаточной для нормальной жизни.
Вернут ли индексацию работающим пенсионерам: свежие новости на сегодня
Индексация выплат продолжающих трудовую деятельность пенсионеров лишит денег ушедших с работы граждан и образует брешь в госбюджете на общую сумму не ниже 500 миллиардов рублей. В Пенсионном фонде России отказались поддерживать инициативу о возврате индексации выплат указанной категории населения.
Страховые пенсии работающих пенсионеров прекратили подвергать индексации еще в 2016 году. Из заявления первого зампреда правления ПФР Наталии Петровой следует, что Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений уже получила письмо, в котором перечислены все последствия решения о возврате индексации выплат.
Прежде всего, речь идет о дополнительных расходах, подчеркнула Петрова. Если бы пенсии были проиндексированы на 10 процентов в июне текущего года, потребовалась бы сумма в 498,7 миллиарда. Кроме того, средства, выделенные Пенсионному фонду Кабмином, весьма ограничены. Расходную статью необходимо было бы перераспределять, а в результате неизбежно обделили бы граждан, для которых пенсии являются единственным источником доходов.
Есть и еще один фактор: продолжающие трудовую деятельность пенсионеры получают зарплаты. Следовательно, пенсии являются для них льготами. Размеры выплат индексируют с целью компенсации издержек от инфляции. Пенсионеры, которые работают, в отличие от неработающих, обладают способностью покрывать повышение цен на продукты за счет основных доходов.
Неработающим пожилым россиянам пенсии пересчитают, принимая во внимание все предыдущие индексации за периоды их деятельности в статусе пенсионеров, резюмировала Петрова.
Таким образом можно сделать вывод, что в обозримом будущем российским пенсионерам, которые официально трудоустроены, не стоит рассчитывать на восстановление индексации пенсий.
Какая бывает безработица?
Фрикционная — это «нормальная» безработица, которая возникает потому, что рынок труда как и все остальные рынки не стоит на месте; люди меняют работу, и для того, чтобы найти новую, им нужно время. То есть в любой момент на рынке труда будут незанятые люди в поисках работы — по сути, они и составляют процент фрикционной безработицы.
Структурная безработица связана в первую очередь с производственными изменениями, когда спрос на какие-то профессии падает, и люди с соответствующим образованием оказываются не нужны рынку. Они не могут быстро найти другую работу: требуется время на переквалификацию. В результате возникает безработица.
Сумма структурной и фрикционной безработицы называется естественной безработицей, потому что она постоянно есть на рынке вне зависимости от политики государства в этой области и других факторов; её практически невозможно избежать.
Ещё есть сезонная и циклическая безработицы — они уже не входят в «естественную», а ещё их нельзя путать. Сезонная связана с временем года и циклами производства: например, в сельском хозяйстве зимой нужно меньше сотрудников, поэтому часть увольняют. Циклическая безработица же связана непосредственно с экономическими циклами и происходит в момент спада, когда сокращается объём ВНП, наблюдаются инфляция и падение спроса.
Наконец, институциональная безработица возникает из-за несовершенства рынка труда; чаще всего речь о том, что зарплаты в каком-то сегменте столь низкие, что человеку проще сидеть на пособии по безработице и не работать, чем работать за предлагаемую зарплату. Такая ситуация может возникать, например, когда срезая косты компании предлагают вакансии только с частичной занятостью, соответственно, могут платить зарплаты даже ниже МРОТ.
Как россиянам защитить себя от безработицы в 2022 году
Очевидно, что если будут сложности с работой, ее нужно менять и осваивать что-то другое, либо искать источники пассивного дохода. Открытие фондового рынка в России, которое анонсируют со дня на день, пока точно отпадает. Сейчас ценные бумаги там двигаются только вниз. В ближайшее время рост точно не предвидится.
Можно обратить внимание на крипторынок. Он сейчас как раз на спаде. Эксперты ожидают рост. Так что можно получить хороший профит даже на короткой дистанции.
В условиях растущей безработицы из-за путинской войны на Украине нужно обязательно заняться повышением квалификации или получить новую специальность. Напомним: рынок IT испытывает сильный дефицит. Можно смело прыгать в этот поезд, чтобы получать хоть что-то и хоть как-то жить.
Изменение доплаты к пенсии у шахтеров и летчиков
Корректировка размера доплаты к пенсии членам летных экипажей воздушных судов гражданской авиации и работникам угольной промышленности происходит 4 раза в год: в феврале, мае, августе и ноябре. Прибавка положена не всем, а только тем из них, кто имеет требуемый специальный стаж.
Доплаты устанавливаются в индивидуальном для каждого получателя размере с учетом его среднемесячного заработка и продолжительности стажа на соответствующих видах работ.
Обращаться в Пенсионный фонд за деньгами при этом нет необходимости, доплата производится автоматически.
Минимальный уровень пенсионного обеспечения в России всегда должен быть не ниже прожиточного минимума пенсионера в регионе, где он проживает. Если размер пенсии вместе с другими причитающимися неработающему пенсионеру выплатами будет ниже этого прожиточного минимума, то ему будет установлена социальная доплата.
Специалисты отмечают, что в РФ не всегда был высокий процент безработных. Максимальный уровень безработицы приходился именно на 90-е годы. Это связано в первую очередь с развалом Советского Союза.
Согласно статистике безработицы в России, в 1992 году в РФ было 3.9% безработных от общей численности трудоспособного населения. Но уже через 6 лет данный показатель увеличился до 8.9%. Основная причина безработицы на тот момент – перестройка и закрытие многих государственных учреждений и заводов.
1999 год стал для России одним из кризисных. В этот период процент безработных среди женщин достиг 46.1 % и 53.9% для мужчин. Основная причина такой ситуации крылась в большом государственном долге РФ и низкой стоимости сырья, которое импортировалось за рубеж.
С 1992 по 1999 год количество безработных выросло почти в 2.4 раза.
С 2000 гг. ситуация относительно трудоустройства немного улучшилась. Страна постепенно восстанавливалась после развала СССР, реализовывала крупные проекты, которые начали предоставлять рабочие места россиянам. В 2000 году областей с уровнем незанятости ниже 15% было около 20.