Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «штрафы за оскорбление полиции в Германии». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Давайте более детально рассмотрим понятие «оскорбление» в немецком уголовном праве. Согласно УК Германии, оскорблением обычно считается: «Заявление о пренебрежении или игнорировании посредством оценочных суждений». Оскорбления наносят идентифицируемому лицу или определенной группе людей, в противном случае утверждение, что нанесено Оскорбление носит слишком общий характер и не касается конкретного человека. Произнесенные слова, действия или жесты формируются субъективным мнением человека, как реакция на какое-то (без) действие другого лица. Значит, лицо, делающее оскорбление — выражает свою оценку фактов.
Что происходит после оскорбления полицейского
Обычно после того, как произошло оскорбление сотрудника полиции, он готовит рапорт на имя своего руководителя с описанием происшедшего. Руководитель поручает зарегистрировать этот документ в Книге учета сообщений о происшествиях отдела полиции, после чего начинается доследственная проверка этого факта.
Однако проведение проверок и расследование уголовных дел по ст. 319 УК РФ не относится к компетенции органов внутренних дел. Поэтому после регистрации сообщение о преступлении и собранные материалы в срок до 3 суток (иногда срок продлевают до 10 суток) направляют в территориальное подразделение Следственного комитета.
Полученное сообщение об оскорблении полицейского регистрируется в Книге учета сообщений о преступлениях этого отдела, следователю поручается проведение проверки и принятие по ее результатам процессуального решения.
Срок проверки исчисляется с даты регистрации и должен составлять до 3 суток. Если необходимо проведение дополнительных мероприятий – срок может продлеваться до 10 суток, если необходимо исследование или проведение оперативно-розыскных мероприятий – до 30 суток.
В ходе проверки собираются данные, которые будут достаточны для принятия решения – опрашиваются свидетели, очевидцы, проводятся мероприятия по установлению дополнительных свидетелей, наличия камер видеонаблюдения, при необходимости специалистами анализируются адресованные полицейскому слова, фразы, изображения, жесты и т. д.
По итогам проверки, если есть состав преступления – возбуждается уголовное дело, если его нет или сведений недостаточно – в возбуждении дознаватель отказывает.
ВАЖНО:
- Принятое по итогам проверки решение (любое) при несогласии с ним вправе обжаловать как потерпевший, так и лицо, в отношении которого оно принято руководителю следственного органа, прокурору или в суд.
- Если принимается решение о возбуждении уголовного дела в отношении лица, оскорбившего полицейского, его должны об этом уведомить.
- Если по итогам проверки следует решение об отказе в возбуждении уголовного дела – обязанности у следователя уведомлять о нем кого-либо, помимо заявителя – оскорбленного сотрудника полиции, не предусмотрено. Поэтому чтобы о нем узнать и получить копию необходимо будет обратиться к следователю (лучше письменно).
Административный штраф
В случае оскорбления сотрудника полиции ответственность по ч.1 ст. 5.61 КоАП РФ наступает:
- Если оскорбление не было связано с должностными обязанностями полицейского – он для правонарушителя был обычным гражданским лицом, и оскорбление никак не задело статус сотрудника.
- Оскорбление было связано с исполнением полицейским своих служебных обязанностей, но не носило публичный характер.
По части 2 ст. 5.61 КоАП РФ действия правонарушителя могут быть квалифицированы, если оскорбление носило публичный характер, но не было связано с исполнением полицейским своих служебных обязанностей.
Наказание по ст. 5.61 КоАП РФ:
- по части первой – штраф 1-3 тыс. рублей (физлица), 10-30 тыс. рублей (должностные лица) и 50-100 тыс. рублей (юрлица);
- по части второй – штраф 3-5 тыс. рублей (физлица), 30-50 тыс. рублей (должностные лица) и 100-500 тыс. рублей (юрлица).
Что является оскорблением представителя власти?
Для понимания того, что является оскорблением представителя власти, необходимо понимать, кто такой представитель власти?
Представителем власти является лицо, при этом должностное, правоохранительных, контролирующих или иных органов. Такое лицо должно быть наделено распорядительными полномочиями в отношении лиц, которые не находятся с ним в служебной зависимости.
Оскорблением представителя власти является публичное унижение его чести и достоинства, которое выражается в неприличной форме. Оскорбление может произойти как при исполнении лицом своих обязанностей, так и в связи с их исполнением.
Выражено оскорбление может быть словами, действиями, в письменной форме и в др. формах.
Помимо публичного оскорбление представителя власти может быть и непубличное оскорбление лица. В данном случае также унижается честь и достоинство лица, только не публично.
Защита при оскорблении сотрудника полиции или представителя власти
В случае, если лицу предъявляют обвинение в совершении оскорбления полицейского или представителя власти, защита будет зависеть от нескольких обстоятельств.
Прежде всего, при защите будет иметь значение, в какой форме было выражено оскорбление, а именно, в словесной, в форме действий или иным образом.
Если оскорбление было словесным, тогда необходимо будет доказывать, что, высказанные лицом слова не являлись оскорблением (если конечно есть шансы). В таких ситуациях, как правило, проводят лингвистическую экспертизы. Кроме того, лицо могло выразиться матом, однако, эта нецензурная речь не относилась к конкретному должностному лицу.
В случае совершения оскорбительных действий, также будет иметь значение, совершены ли эти действия в отношении конкретного лица или же это произошло случайно и лицо не преследовало цели оскорбить, например, полицейского.
Защита будет строиться на том, признает лицо себя виновным или иным. Если лицо вину признает, то в данном случае защита выполняет общие действия, направленные на смягчение наказания своему подзащитному, а именно: сбор характеризующего материала, указание на признание вины, на раскаяние. В административном деле может быть произведен тот же комплекс действий по защите.
Оскорбление сотрудника полиции
Очень часто в момент общения с работниками правоохранительных органов физические лица проявляют к ним крайне неуважительное отношение. Многие позволяют себе довольно грубые оскорбления, переход на личности, повышение тона.
Согласно действующему законодательству, действия подобного рода являются противопоказанными. Если человек вел себя некультурно и тем самым унизил достоинство сотрудника правоохранительных органов, то его ожидает уголовная ответственность. Видов наказаний утверждено несколько. То, какой именно тип ответственности будет применен, зависит от того, насколько много себе позволил обидчик.
Необходимо отметить, что наказания за оскорбления выносятся на основании 319 статьи, которая находится в действующем Уголовном кодексе. Если же за физическим лицом было замечено насилие, то в силу вступает статья № 318.
Что можно считать оскорблением
Основным поводом для открытия уголовного дела с привлечением к ответственности является совершение какого бы то ни было оскорбительного поступка или действия в адрес сотрудника полиции, будь то письменное оскорбление или на словах. На факт преступного поступка в виде оскорбления вариант его совершения никак не влияет.
Критерии и факты, определяющие объективность противоправного поступка в виде оскорбления сотрудника правоохранительных органов:
- должность сотрудника;
- конкретная суть оскорбительного поведения;
- дата и место совершённого оскорбления в отношении представителя Гоставтоиспекции также является нарушением, так как он является должностным лицом в структуре власти и также относится к классу работников полиции (таким образом, если водитель отказывается выполнять требования автоинспектора, то ему следует передать сведения об этом в службу ГИБДД или вышестоящие инстанции)
Что грозит за оскорбление полицейского
Вся серьёзность нарушения состоит в разрушении авторитета не какого-то конкретного сотрудника, а всего правоохранительного органа за неспособность справиться с подобными инцидентами в нарушении порядка. Поэтому требует применения определённых мер наказания по отношению к нарушителю.
За оскорбление сотрудников Полиции злоумышленник в обязательном порядке привлекается к уголовной мере ответственности, которая предусматривает следующие санкции:
- выплата денежного штрафа в размере 40 тыс. руб.;
- исправительно-принудительные работы на 1 год;
- лишение зарплаты на период от одного до трёх мес.;
- обязательные работы до 360 часов;
- кроме всего вышеперечисленного, наказание за оскорбление в отношении личности полицейского при исполнении своего служебного долга предусматривает запрет на замещение определённых должностей и управленческих постов.
В зависимости от серьезности и глубины оскорбления, вышеперечисленные меры могут сочетаться между собой, поэтому наказание может оказаться более или менее суровым. Например, к нарушителю могут быть применены штрафные санкции в виде денежного штрафа и выход работы обязательного характера в размере 360 часов.
Примириться невозможно
Несмотря на то, что преступление по ст. 319 УК РФ относится к категории преступлений небольшой тяжести, по которым возможно прекращение уголовного дела в связи с примирением сторон, такое решение ни следствием, ни судами чаще всего не принимается.
Причина этому состоит в том, что в данном случае потерпевший – сотрудник полиции представляет олицетворение государственной власти, а не свои личные интересы, и мириться с виновным от имени государства полномочиями не наделен.
Однако сей факт не лишает права обращаться к следователю или суду с ходатайством о прекращении дела по этому основанию, которое должно быть рассмотрено и разрешено.
Основные стандарты поведения кадрового состава силовых ведомств РФ базируются на следующих принципах:
- вежливость, корректность и уважительность в общении с гражданами, независимо от их достатка и социального статуса;
- независимость служебных решений от неприязни или дружеского отношения, антипатий или привязанностей;
- внимание и уважение к вышестоящим чинам и старшим коллегам;
- деловой стиль поведения, проявляющийся в обязательности, точности, аккуратности, профессиональной компетентности;
- простота и скромность в общении с сослуживцами, безвозмездная помощь товарищам по службе, нетерпимость к зависти и недоброжелательности, пресечение недобросовестной служебной конкуренции.
Мужской половине персонала ОВД полагается быть благородными, вежливыми, тактичными и предупредительными по отношению к сотрудницам. Мужчинам надлежит проявлять заботу и дружеское участие, оказывая содействие женщинам, не только на службе, но и в жизни.
Что происходит после оскорбления полицейского
Обычно после того, как произошло оскорбление сотрудника полиции, он готовит рапорт на имя своего руководителя с описанием происшедшего. Руководитель поручает зарегистрировать этот документ в Книге учета сообщений о происшествиях отдела полиции, после чего начинается доследственная проверка этого факта.
Однако проведение проверок и расследование уголовных дел по ст. 319 УК РФ не относится к компетенции органов внутренних дел. Поэтому после регистрации сообщение о преступлении и собранные материалы в срок до 3 суток (иногда срок продлевают до 10 суток) направляют в территориальное подразделение Следственного комитета.
Полученное сообщение об оскорблении полицейского регистрируется в Книге учета сообщений о преступлениях этого отдела, следователю поручается проведение проверки и принятие по ее результатам процессуального решения.
Срок проверки исчисляется с даты регистрации и должен составлять до 3 суток. Если необходимо проведение дополнительных мероприятий – срок может продлеваться до 10 суток, если необходимо исследование или проведение оперативно-розыскных мероприятий – до 30 суток.
В ходе проверки собираются данные, которые будут достаточны для принятия решения – опрашиваются свидетели, очевидцы, проводятся мероприятия по установлению дополнительных свидетелей, наличия камер видеонаблюдения, при необходимости специалистами анализируются адресованные полицейскому слова, фразы, изображения, жесты и т. д.
По итогам проверки, если есть состав преступления – возбуждается уголовное дело, если его нет или сведений недостаточно – в возбуждении дознаватель отказывает.
ВАЖНО:
- Принятое по итогам проверки решение (любое) при несогласии с ним вправе обжаловать как потерпевший, так и лицо, в отношении которого оно принято руководителю следственного органа, прокурору или в суд.
- Если принимается решение о возбуждении уголовного дела в отношении лица, оскорбившего полицейского, его должны об этом уведомить.
- Если по итогам проверки следует решение об отказе в возбуждении уголовного дела – обязанности у следователя уведомлять о нем кого-либо, помимо заявителя – оскорбленного сотрудника полиции, не предусмотрено. Поэтому чтобы о нем узнать и получить копию необходимо будет обратиться к следователю (лучше письменно).
Дополнительные особенности и нюансы
В качестве смягчающих обстоятельств могут выступать следующие факторы:
- правонарушитель ранее не сталкивался с административной или уголовной ответственностью;
- обвиняемый был спровоцирован неквалифицированными действиями представителя власти;
- сотрудник полиции превысил свои служебные полномочия, что вывело нарушителя из себя, в результате чего он оскорбил уполномоченное лицо.
Отягчающие обстоятельства представлены такими факторами:
- человек на момент совершения правонарушения был пьяным;
- оскорбления наносились обвиняемым с намерением поразвлечься.
Наличие того или иного фактора должно подтверждаться доказательствами.
Самый оптимальный вариант поведения – привести извинения и предпринять попытки прекратить дело вследствие деятельного раскаяния. Это позволит избежать уголовной ответственности, особенно если дело еще не было возбуждено.
Что грозит за оскорбление полицейского
Вся серьёзность нарушения состоит в разрушении авторитета не какого-то конкретного сотрудника, а всего правоохранительного органа за неспособность справиться с подобными инцидентами в нарушении порядка. Поэтому требует применения определённых мер наказания по отношению к нарушителю.
За оскорбление сотрудников Полиции злоумышленник в обязательном порядке привлекается к уголовной мере ответственности, которая предусматривает следующие санкции:
В зависимости от серьезности и глубины оскорбления, вышеперечисленные меры могут сочетаться между собой, поэтому наказание может оказаться более или менее суровым. Например, к нарушителю могут быть применены штрафные санкции в виде денежного штрафа и выход работы обязательного характера в размере 360 часов.
При вынесении решения может быть учтено присутствие как смягчающих, так и отягчающих факторов совершения противоправного поступка, относительно чести и достоинства полицейского. Однако, независимо от глубины оскорбительных действий такое поведение приведёт к наложению меры наказания, поэтому своё недовольство необходимо выражать сугубо в корректной форме.
Оскорбление несовершеннолетнего ребенка: статья
Оскорбления занимают в нашей жизни значительное место. Однако несмотря на достаточно серьезную подоплёку ущемления права личности, такие преступления уже не квалифицируются по уголовной линии. Раньше оскорблениям была посвящена ст. 130 УК РФ, но в связи с утратой ее значения квалификация дел перетекла в русло административных правонарушений по ст. 5.61 КоАП РФ.
Сегодня можно нередко встретить ситуации, когда словесным грубостям подвергаются несовершеннолетние. Происходить это может на улице, в школе и даже в семье. Виновной стороной конфликта выступают как взрослые, так и другие несовершеннолетние. В этом смысле важно разобраться, что принято считать оскорблениями, какова ответственность за их совершение и что об этом говорит судебная практика?
Оскорбление сотрудника ГИБДД
Любой из водителей транспортного средства, когда был остановлен сотрудниками Госавтоинспекции, хотя бы раз, но был не согласен с их действиями. Зачастую автолюбители не скупятся в эмоциях и не пытаются сдержать негативные порывы. Но лучше не забывать об уголовной ответственности, которая грозит за оскорбление работников ДПС, находящихся при исполнении служебных обязанностей. Поэтому если Вы не согласны с их действиями, либо они вымогают взятку, лучше сообщить об этом по телефону службы ГИБДД и не пытаться спорить с представителями закона.
ВАЖНО: Недовольство, выраженное в корректной форме, например, словами «Вы некомпетентный сотрудник ГИБДД» не будет являться оскорблением.
Нужно осознавать, что при общении с сотрудниками полиции, необходимо вести себя корректно, спокойно и не допускать словесных выпадов в их адрес. Если даже кажется, что действия служителей правопорядка в отношении Вас неправомерны, необходимо позвонить по горячей линии МВД и оставить жалобу, можно обратиться непосредственно к вышестоящему начальству полицейского, а также в прокуратуру.
Кстати, по статистике, именно сотрудники ДПС чаще всего сталкиваются с выражением грубости в своей адрес.