Законодательство в мировой практике

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Законодательство в мировой практике». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.


В ч. 7 ст. 2 закона №2163-ОЗ указано, как считается муниципальный стаж работы, — календарно, то есть в годах, месяцах и днях. Расчетчик определяет полное количество лет, месяцев и дней, отработанных в должности. Если государственный служащий только поступил на работу (проработал меньше года), стимулирующая выплата ему не положена.

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ
ПЕРВОМАЙСКИЙ РАЙОН ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ
третий созыв

РЕШЕНИЕ

28 марта 2014 года № 235

Об установлении пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы органов местного самоуправления Первомайского района Оренбургской области

На основании статей 12, 132 Конституции Российской Федерации, статьи 23 Федерального закона от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», статьи 7 Федерального закона от 15.12.2001 г. № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», статьи 13 Закона Оренбургской области от 10.10.2007 г. № 1611/339-IV-ОЗ «О муниципальной службе в Оренбургской области», и, руководствуясь Уставом Первомайского района Оренбургской области, Совет депутатов муниципального образования Первомайский район Оренбургской области
РЕШИЛ:
1.Утвердить Положение об установлении пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы органов местного самоуправления Первомайского района Оренбургской области, согласно приложению.
2. Признать утратившими силу решения Совета депутатов муниципального образования Первомайский район Оренбургской области от 26 ноября 2010 года № 13 «Об установлении пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы органов местного самоуправления Первомайского района Оренбургской области», от 27 сентября 2013 года № 209 «О внесении изменений в решение Совета депутатов муниципального образования Первомайский район Оренбургской области от 26 ноября 2010 года № 13 «Об установлении пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы органов местного самоуправления Первомайского района Оренбургской области».
3. Установить, что настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования в общественно — политической газете «Причаганье».
4. Поручить организацию исполнения настоящего решения главе Первомайского района Оренбургской области Щетинину С.С.
5. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на председателя постоянной депутатской комиссии по местному самоуправлению и правовым вопросам Совета депутатов муниципального образования Первомайский район Оренбургской области Карякина М.Г.

Председатель Совета депутатов
муниципального образования
Первомайский район
Оренбургской области В.К. Щуров

Глава Первомайского района
Оренбургской области С.С.Щетинин

Приложение
к решению Совета депутатов
муниципального образования
Первомайский район
Оренбургской области
от 28 марта 2014 года № 235

Положение
об установлении пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы
органов местного самоуправления
Первомайского района Оренбургской области

Положение об установлении пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы органов местного самоуправления Первомайского района Оренбургской области (далее — Положение) устанавливает в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Оренбургской области 10.10.2007г. № 1611/339-IV-ОЗ «О муниципальной службе в Оренбургской области» основания возникновения права на пенсию за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы органов местного самоуправления Первомайского района Оренбургской области, определяет порядок, условия ее назначения и выплаты.
Настоящее Положение устанавливает основания возникновения права на пенсию за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы органов местного самоуправления сельских поселений Первомайского района Оренбургской области, определяет порядок, условия ее назначения и выплаты при передаче полномочий органов местного самоуправления сельских поселений Первомайского района Оренбургской области администрации Первомайского района Оренбургской области по установлению, начислению и выплате пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы органов местного самоуправления сельских поселений Первомайского района Оренбургской области с передачей соответствующих субвенций.

1. Общие положения

1.1. Основания для установления пенсии за выслугу лет
Пенсия за выслугу лет устанавливается лицам, замещавшим муниципаль-ные должности и должности муниципальной службы органов местного само-управления Первомайского района Оренбургской области, работавшим на должностях, предусмотренных реестром должностей муниципальной службы, установленным в соответствии с действующим законодательством, и уволенным с муниципальной службы по основаниям, предусмотренным законодательством о муниципальной службе, трудовым законодательством, за исключением случаев прекращения полномочий, связанных с виновными действиями.
Пенсия за выслугу лет устанавливается и выплачивается со дня по��ачи заявления, но не ранее чем со следующего дня после увольнения с муниципаль-ной службы и со дня назначения трудовой пенсии по старости (по инвалидности) в соответствии с Федеральным законом от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (со дня назначения пенсии на период до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости, в соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1«О занятости населения в Российской Федерации»).
1.2. Обращение за пенсией за выслугу лет
Лица, замещавшие муниципальные должности и должности муниципальной службы органов местного самоуправления Первомайского района Оренбургской области, могут обращаться за пенсией за выслугу лет в любое время после возникновения права на нее, без ограничения каким-либо сроком.
Пенсия за выслугу лет устанавливается и выплачивается со дня подачи заявления и документов, указанных в пункте 5.1. настоящего Положения, но не ранее, чем со дня увольнения с муниципальной должности или должности муниципальной службы и назначения трудовой пенсии по старости (инвалидности) в соответствии с Федеральным законом от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
1.3. Налогообложение пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы органов местного самоуправления Первомайского района Оренбургской области, выплачиваемой в соответствии с настоящим Положением, осуществляется в соответствии с действующим федеральным законодательством.
1.4. Наследование недополученной суммы пенсии
В случае смерти лица, получающего пенсию за выслугу лет, недополученная им сумма пенсии, включая месяц смерти получателя, выплачивается его наследникам в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
1.5. Типовые формы документов, необходимых для установления, назначения и расчета пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы органов местного самоуправления Первомайского района Оренбургской области, утверждаются постановлением администрации Первомайского района Оренбургской области.

Кто вправе рассчитывать на подобную доплату к пенсии

По российским законам, работники определенных профессий наделяются правом получения пенсии за выслугу лет. Рассчитывать на данную льготу могут следующие работники:

  • госслужащие;
  • шахтеры, пожарные;
  • медицинские работники, преподаватели;
  • космонавты, летчики-испытатели;
  • военнослужащие;
  • прочие граждане, чьи условия труда признаны особо опасными.

Также Указом Президента определено включение в стаж муниципальной службы и иных периодов трудовой деятельности гражданина.

Назначается пенсия муниципальным служащим при выполнении определенных условий. Во-первых, стаж муниципальной службы человека должен составить минимум 15 лет. Во-вторых, при увольнении сотрудника должно быть соблюдено одно из следующих требований:

  • при расторжении трудового договора работник достиг пенсионного возраста;
  • орган власти перестал существовать или действовать;
  • госслужащий вошел в список лиц, подлежащих сокращению;
  • возраст сотрудника достиг максимума, соответствующего данной должности;
  • срок выполнения возложенных полномочий закончился;
  • здоровье служащего перестало соответствовать условиям труда в данной должности.

На госслужбе пенсия оформляется на основании ФЗ 400, как и страховая. Сколько точно будет выплачиваться узнают и скажут сотрудники Пенсионного фонда.

Готовится единый для всех жителей страны пакет документов:

  • заявление о начислении;
  • паспорт;
  • ИНН;
  • трудовая книжка;
  • справка, в которой указываются доходы, полученные ГГС за последние 12 месяцев;
  • копию приказа об освобождении ГГС от замещаемой должности;
  • военнообязанные передают военный билет;
  • справка, в которой перечисляются все занимаемые должности ГГС с указанием периодов осуществления замещения;
  • справку о регистрации на территории страны и составе членов семьи;
  • справку, в которой указывается отсутствие других пособий и доплат.

Что требуется для назначения пенсионных выплат за выслугу

Пенсия по выслуге положена гражданину при следующих условиях:

  • наличие стажа местной службы — самой выслуги. Ее продолжительность определяется по правилам из приложения № 2 к 166-ФЗ и зависит от момента выхода: выслуга лет муниципальным служащим в 2021 году составит 17 лет;
  • наличие определенных оснований для увольнения: соглашения сторон, инициативы работника, ликвидации органа местной власти или достижения гражданином предельного возраста нахождения на службе, равного 65 годам;
  • в некоторых случаях, например, если гражданин увольняется по собственному желанию или по соглашению сторон, для получения выплаты за выслугу ему необходимо соблюсти требования для получения страховой пенсии: достичь пенсионного возраста и иметь необходимое количество пенсионных коэффициентов, на 2021 это количество составляет 16,2.

Пункт 1.1 статьи 7 166-ФЗ устанавливает условия, при которых гражданин получает пенсию по выслуге лет до того, как появляются основания для назначения страховой по старости, то есть досрочно:

  • у него имеется стаж работы на местной службе не менее 25 лет;
  • как минимум последние семь из них до увольнения он провел на местной службе;
  • гражданин уволился по собственной инициативе.

Планируются изменения: последние новости о муниципальной пенсии в 2021 году обещают, что минимальная выслуга увеличится, к 2026 г. она станет 20 лет и больше расти не будет. Других изменений, включая индексацию пенсий муниципальным служащим в 2021 году, не предвидится, но учитывая, что сотрудники органов власти всех уровней первыми тестируют на себе грядущие законодательные изменения, требования для получения выплат периодически меняются.

Ответы на часто задаваемые вопросы

Вопрос: Смогу ли я сохранить за собой право на получение пенсии МСУ, если уволюсь со службы по собственному желанию, при этом в трудовой книжке останется запись о работе в органе местного самоуправления? В планах трудоустройство не на муниципальную или государственную должность.

Ответ: В ситуации, когда трудовое соглашение расторгается по желанию сотрудника, сохранить заслуженные выплаты не удастся. Это правило закреплено в статье 80 Трудового кодекса РФ.

Вопрос: Я – муниципальный служащий, женщина. Мне в начале июня 2021 года исполняется 55 лет. По состоянию на 1 июня 2021 накоплено 13 лет стажа по должности в МСУ. Могу ли я оформить пособия, при этом получать надбавки?

Читайте также:  Уведомление на освобождение от НДС

Ответ: В связи с тем, что нововведения будут притворяться в жизнь постепенно, с каждым последующим периодом гражданину нужно трудиться на полгода больше, чем в предшествующем году. Это требование применяется при определении права на получение надбавок. Для выхода на заслуженный отдых в 2021 году требуется достичь возраста 55,5 лет и иметь стаж 15,5 лет. Поэтому в назначении выплат будет отказано.

Назначение страховой выплаты по старости

Помимо выплаты за выслугу, сотрудники органов власти на местах вправе рассчитывать на долю страховой выплаты, размер которой определяется по правилам ст. 19 400-ФЗ. Той же нормой установлены условия ее получения.

Гражданские и местные служащие были первой группой граждан РФ, которых коснулась пенсионная реформа, возраст выхода на страховую пенсию для них стал увеличиваться уже с 2017. Пенсионный возраст муниципального служащего с 2020 года составит 57 — для женщин и 62 — для мужчин. Постепенное увеличение продолжится вплоть до 2026, когда он составит 65 — для мужчин и 63 — для женщин. Схема повышения пенсионного возраста приведена в приложении № 5 к 400-ФЗ:

Момент, когда гражданину назначается страховая выплата по старости, в соответствии с частью 1 статьи 8 и статьями 30-33 400-ФЗ (по состоянию на 31.12.2016) Возраст, по достижении которого назначается страховая выплата по старости в период замещения местных должностей
Мужчины Женщины
2017 V + 6 месяцев V + 6 месяцев
2018 V + 12 V + 12
2020 V + 18 V + 18
2020 V + 24 V + 24
2021 V + 36 V + 36
2022 V + 48 V + 48
2023 V + 60 V + 60
2024 V + 60 V + 72
2025 V + 60 V + 84
2026 и последующие V + 60 V + 96

АДМИНИСТРАЦИЯ СИНЕГОРСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

НАГОРСКОГО РАЙОНА

КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

27.02.2014 № 8-а

с. Синегорье

Об исчислении стажа муниципальной службы и

установлении надбавки за выслугу лет

В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Кировской области от 08.10.2007 № 171-ЗО «О муниципальной службе в Кировской области» и Законом Кировской области от 01.12.2000 № 228 — ФЗ «О порядке исчисления стажа муниципальной службы муниципального служащего Кировской области», администрация Синегорского сельского поселения ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить Положение о порядке исчисления стажа муниципальной службы муниципального служащего администрации муниципального образования Синегорское сельское поселение Нагорского района Кировской области (далее — Положение). Прилагается.

2. Утвердить Порядок установления надбавки за выслугу лет. Прилагается.

3. Утвердить Порядок работы комиссии по исчислению стажа муниципальной службы и установлению надбавки за выслугу лет (далее – Порядок). Прилагается.

4. Утвердить состав комиссии по исчислению стажа муниципальной службы и установлению надбавки за выслугу лет. Прилагается.

5. Признать утратившими силу:

1) постановление главы администрации Синегорского сельского поселения от 30.08.2006 № 11 «Об утверждении Положения и состава комиссии по исчислению стажа муниципальной службы муниципальных служащих администрации Синегорского сельского поселения»;

2) распоряжение главы администрации Синегорского сельского поселения от 30.08.2006 № 31 «Об исчислении стажа муниципальной службы и надбавке за выслугу лет».

7. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя главы администрации Т. В. Урванцеву.

8. Настоящее постановление опубликовать на сайте администрации Синегорского сельского поселения Нагорского района Кировской области.

9. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава администрации

Синегорского сельского поселения С. Ю. Сысолятин

Приложение № 1

УТВЕРЖДЕНО

постановлением

администрации

Синегорского

сельского поселения

от 27.02.2014 № 8-а

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке исчисления стажа муниципальной службы муниципального служащего администрации Синегорского сельского поселения

Нагорского района Кировской области

Раздел 1

В стаж муниципальной службы муниципального служащего, дающий право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, дополнительного оплачиваемого ежегодного отпуска и пенсии за выслугу лет, включаются следующие периоды работы (службы):

1. На должностях муниципальной службы (муниципальных должностях муниципальной службы) и муниципальных должностях.

2. На государственных должностях Российской Федерации и государственных должностях субъектов Российской Федерации.

3. На должностях государственной гражданской службы, воинских должностях и должностях правоохранительной службы (государственных должностях государственной службы).

4. На должностях в органах местного самоуправления (до введения в действие Реестра муниципальных должностей муниципальной службы).

5. На должностях в краевых, областных Советах народных депутатов, Советах народных депутатов автономных областей, автономных округов, районных, городских, районных в городах, поселковых и сельских Советах народных депутатов (Советах депутатов трудящихся) и их исполнительных комитетах.

6. В государственных органах и организациях СССР и РСФСР:

6.1. В органах государственной власти и управления, государственного (народного) контроля, судах, прокуратуре, арбитраже, дипломатических представительствах и консульских учреждениях, в международных организациях.

6.2. В аппаратах центральных профсоюзных органов СССР, профсоюзных органов союзных республик, краев, областей, городов, районов, районов в городах, на освобожденных выборных должностях в этих организациях, а также в аппаратах и на освобожденных выборных должностях в профкомах органов государственной власти и управления (до 01.01.1992), не включая периоды работы в профкомах на предприятиях, в организациях и учреждениях.

6.3. В аппаратах ЦК КПСС, ЦК КП союзных республик, крайкомов, обкомов, горкомов и райкомов, на освобожденных выборных должностях в этих органах, а также в аппаратах и на освобожденных выборных должностях в парткомах органов государственной власти и управления до 14.03.1990 (до момента введения в действие в новой редакции статьи 6 Конституции СССР), не включая периоды работы на должностях в парткомах на предприятиях, в организациях и учреждениях.

6.4. В Советах народного хозяйства всех уровней.

Раздел 2

В стаж муниципальной службы муниципального служащего, дающий право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, дополнительного оплачиваемого ежегодного отпуска, пенсии за выслугу лет включаются следующие иные периоды (виды) трудовой деятельности (службы):

1. Служба в армии, органах безопасности, внутренних дел, налоговой полиции, таможни, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы (кроме гражданского персонала в этих организациях).

2. Период подготовки, переподготовки, повышения квалификации муниципального служащего с отрывом от службы по направлению государственного органа или органа местного самоуправления, при продолжении работы в указанных органах после окончания обучения.

3. Период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, приходящихся на периоды муниципальной или государственной гражданской службы.

4. Период работы на должностях руководителей предприятий, учреждений и организаций, если указанные лица были переведены (избраны) из них в органы местного самоуправления, но не более 10 лет.

5. Период получения пособия по замещаемой должности со дня увольнения с сохранением стажа государственной гражданской и муниципальной службы в случаях и порядке, предусмотренных законами области.

6. Отдельные периоды работы (службы), в совокупности не превышающие 5 лет, опыт и знания по которым необходимы муниципальным служащим для выполнения обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы — на основании решения комиссии муниципального образования по исчислению стажа муниципальной службы в порядке, установленном муниципальным правовым актом.

Раздел 3

На основании федерального закона от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» время нахождения граждан на военной службе по контракту включается в стаж муниципальной службы муниципального служащего из расчета один день военной службы за один день работы, а время нахождения граждан на военной службе по призыву (в том числе офицеров, призванных на военную службу в соответствии с Указом Президента Российской Федерации) — один день военной службы за два дня работы.

Раздел 4

В стаж муниципальной службы муниципального служащего, дающий право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, дополнительного оплачиваемого ежегодного отпуска и пенсии за выслугу лет не входят периоды работы, связанные с техническим обеспечением и обслуживанием деятельности органов и организаций, указанных в разделе 1 и 2 настоящего Положения.

Раздел 5

Документами, подтверждающими стаж муниципальной службы, являются:

1. Трудовая книжка (основной документ).

2. При отсутствии трудовой книжки, а также в случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные или неточные записи либо не содержатся записи об отдельных периодах деятельности — справки с места работы (службы), справки архивных учреждений, выписки из приказов и другие документы, подтверждающие стаж работы, оформленные в установленном порядке.

3. Военные билеты в подтверждение стажа военной службы.

Раздел 6

Установление стажа муниципальной службы муниципального служащего производится комиссией муниципального образования по исчислению стажа муниципальной службы, порядок создания, деятельности, права и обязанности которой определяются муниципальным правовым актом.

Приложение № 2

УТВЕРЖДЕН

постановлением

администрации

Синегорского

сельского поселения

от 27.02.2014 № 8-а

ПОРЯДОК

установления и выплаты надбавки за выслугу лет

1. Общие положения

1.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет (далее — надбавка) устанавливается в соответствии с Законом области от 08.10.2007 № 171-ЗО «О муниципальной службе в Кировской области».

1.2. Надбавка устанавливается муниципальным служащим администрации района, замещающим высшие, главные, ведущие, старшие и младшие муниципальные должности муниципальной службы Нагорского района, имеющим право на установление надбавки.

2. Размер, порядок установления и выплаты надбавки

2.1. Размер надбавки муниципальному служащему устанавливается правовым актом администрации Нагорского района на основании решения комиссии по исчислению стажа муниципальной службы и установлению надбавки за выслугу лет.

2.2. Муниципальным служащим устанавливается ежемесячная надбавка за выслугу лет в следующих размерах:

При стаже муниципальной службы

Проценты

От 1 до 5 лет

10

Свыше 5 лет до 10 лет

15

Свыше 10 лет до 15 лет

20

Свыше 15 лет

30

Особенности в текущем году

В 2022 году для начисления доплат по выслуге лет служащий должен:

  1. Иметь общий стаж службы государственной или муниципальной от:

    Таблица 1. Необходимый стаж для пенсии за выслугу лет
    Год Стаж для назначения
    2020 17 лет
    2021 17 лет 6 месяцев
    2022 18 лет
    2023 18 лет 6 месяцев
    2024 19 лет
    2025 19 лет 6 месяцев
    2026 и далее 20 лет

    Сюда входит служба армейская по призыву и на освобожденной работе в выборных органах законодательной власти. Требуемый минимальный стаж с 2017 года ежегодно увеличивается на полгода и составит к 2026 году 20 лет.

  2. Увольняться из муниципалитета по состоянию здоровья, личному заявлению, сокращению должности или соглашению.
  3. Оформлять страховую пенсию только с муниципальной должности, проработав на ней до этого факта не меньше года.

Если все указанные условия соблюдены, можно заняться подготовкой документов. Обычно документы готовит отдел кадров и бухгалтерия муниципалитета. Документы следует подавать в отдел кадров по месту службы. Только он вправе оформлять любые пенсионные муниципальные выплаты. Стаж муниципальной службы исчисляют из 30-дневного месяца. Учитывают периоды занятия указанных в реестре органа местной власти должностей.

Читайте также:  На что уходят взносы, которые мы платим за капитальный ремонт?

Какие льготы положены ветерану труда

Каких-либо дополнительных денежных выплат помимо перечисленных льгот ветеранам труда в 2021 году в Тюменской области региональный закон не предусматривает.

Такие выплаты всегда выдаются в качестве монетизации отменяемых льгот, а в Тюменской области действует максимально полный набор мер поддержки, поэтому в выплатах нет особенного смысла.

Для сведения: участники ВОВ обеспечиваются жилыми помещениями на безвозмездной основе за счет местной казны, если нуждаются в таковой помощи.

: Госпошлина при разводе в 2021 году через суд

В соответствии с постановлением Правительства Оренбургской области от Согласно сведениям базы данных Пенсионного фонда Ваш общий трудовой стаж по состоянию на Для уточнения общего трудового стажа Вам следует обратиться в управление социальной защиты населения Промышленного района пр. Коростелевых, , каб.

Этот вопрос крайне важен. Ведь перед бумажной волокитой всегда хочется знать, на что рассчитывать.

В реальной жизни некоторые отказываются от дополнительной поддержки со стороны государства, так как оформление пособий и прочих бонусов отнимает слишком много времени.

Вполне логично, что, к ветеранам труда относятся люди, имеющие соответствующее удостоверение. Но его получение должно сопровождаться определенным статусом и опытом человека, который претендует на обретение заветных корочек.

Также пенсию могут увеличить, если уровень прожиточного минимума превышает доходы ветерана труда в году. Кроме того, каждый месяц данной категории граждан выплачивают деньги дополнительно, с учетом знаков отличия. На год возлагаются большие надежды, в частности, это касается экономического состояния России: кризис должен практически полностью покинуть страну.

Когда верстался номер, в редакции раздался звонок. Людмила Гладкова сообщила: почетные знаки Валентины Фадеевой признаны наградами Оренбургской области! Женщина может начинать процедуру оформления на звание «Ветеран труда Оренбургской области». Решение по присвоению звания ей будет принимать комиссия в Министерстве социального развития.

Придется Александру и Петру недостающие до 43 лет два года дорабатывать на тех точках, куда молодежь не идет из-за смешных зарплат: вахтерами, сторожами, озеленителями и т.д. Зато у обоих пенсионеров не осталось никаких вопросов. Ведь они получили квалифицированную консультацию.

Уполномоченный орган исполнительной государственной власти Орловской области в сфере социальной защиты населения после принятия соответствующего решения в 10-дневный срок направляет уведомление о присвоении либо об отказе в присвоении звания «Ветеран труда Орловской области» заявителю и в орган социальной защиты населения (филиал учреждения) по месту его жительства с указанием причин отказа и с приложением представленных заявителем документов.

Региональные органы власти самостоятельно решали, стоит ли увеличивать пособие или нет. Так, в Москве выплаты в 2015 году составляли (при отказе от набора социальных услуг) — 470 рублей, а в 2021 — 475 рублей. Прибавка незначительная, но она была установлена на областном уровне.

Необходимо отметить, что в каждом регионе Российской Федерации существует свой персональный перечень льгот, который имеет небольшие отличия. Поэтому, для того, чтобы знать свои права и пользоваться положенными льготами, следует ознакомиться дополнительно с перечнем льгот, которые действуют именно в Вашем регионе.

: Косгу 228 расшифровка в 2021 году для казенных учреждений

Звание «Ветеран труда» присваивается за трудовые заслуги и вклад в социально-экономическое развитие региона, а учеба, какой бы сложной и напряженной она ни была для студента, это, скорее, вклад в развитие собственного потенциала. Да и осуществлялась она в советские годы за счет государства.

Гражданам, имеющим звание «Ветеран труда Оренбургской области», по достижении пенсионного возраста (мужчинам — 60 лет, женщинам — 55 лет) будут предоставляться меры соцподдержки в соответствии с Законом Оренбургской области «О мерах социальной поддержки ветеранов труда, граждан, приравненных к ветеранам труда, и лиц, проработавших в тылу в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года не менее шести месяцев, исключая период работы на временно оккупированных территориях СССР, либо награжденных орденами и медалями СССР за самоотверженный труд в период Великой Отечественной войны».

Придется Александру и Петру недостающие до 43 лет два года дорабатывать на тех точках, куда молодежь не идет из-за смешных зарплат: вахтерами, сторожами, озеленителями и т.д. Зато у обоих пенсионеров не осталось никаких вопросов. Ведь они получили квалифицированную консультацию.

Топливная промышленность, металлургия, машиностроение — это лишь основные отрасли промышленности Оренбургской области, в которой занят каждый четвертый взрослый житель региона.

Оренбургская промышленность имеет большую историю, поэтому ничего удивительного в том, что здесь проживает множество тех, кто заслужил за жизнь почетный статус ветерана труда.

Какие льготы ветеранам труда Оренбургской области предусматривает региональное законодательство, как этот набор льгот выглядит на общероссийском фоне, положена ли оренбургским ветеранам дополнительная денежная выплата помимо непосредственно льгот.

Данные меры соцпомощи назначаются лицам, живущим в жилье фонда любой формы собственности и касается членов семьи ветерана, утративших свою способность к труду, живущих вместе с ветераном, которых он полностью содержит или предоставляет им помощь, являющуюся для них главным источником средств для жизни.

При повышении в структуре госслужбы учитываются не только образование претендента, его навыки и умения, но и стаж. Данные требования прописаны в Указе Президента №16, который имеет соответствующее название – «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы». Он был принят 16.01.2017. Более ранние указы на сегодняшний день утратили законную силу и не применяются.
В зависимости от того, какую должность желает занять лицо, у него могут потребовать предъявить документ, подтверждающий, что его стаж на госслужбе составляет от 1 до 4 лет.

Наличие государственного стажа дает некоторые привилегии. Определяется тем же образом, что и общий трудовой стаж, с единственным отличием – учитываются только периоды, когда человек работал на «государство». Данные должности указаны в нормативных актах и документах.

Условия назначения пенсионного обеспечения

Вне зависимости от того, какую именно вы занимаете должность или же выполняете работу, если она имеет отношение к государственному ведомству, то вам в любом случае положены определенного вида льготы.

Однако существуют определенные профессии, которым положены немного другие льготы в силу того, что род их деятельности связан с тяжелой работой не только в физическом смысле, но и также психологическом. Стоит также отметить, что имеются определенные сферы деятельности, для которых льготы назначаются в индивидуальном порядке и имеют виды пособий.

А данные пособия существуют двух видов, а именно:

  1. Назначение пенсионных выплат при наличии определенного размера выслуги лет.
  2. Назначение пенсионных выплат при достижении установленного пенсионного возраста.

Что же касается остальных видов госслужащих, которых нельзя отнести к вышеуказанной категории лиц, пенсионные выплаты им назначаются в следующем порядке:

  1. Наличие трудового профессионального стажа, который равен как минимум 20 годам службы в государственных структурах.
  2. Наличие общего рабочего стажа, размер которого составляет от 20 до 25 лет. При этом не важно, где именно вы вели свою трудовую деятельность и в каких структурах, в любом случае он будет засчитываться.
  3. Уход с рабочего места по причине достижения пенсионного возраста или же собственного желания.

Какие льготы положены ветерану труда

Изменениям в региональном законодательстве по присвоению звания «Ветеран труда Оренбургской области» посвящался прием в общественной приемной депутата Законодательного собрания области, управляющего директора Уральской Стали Евгения Маслова. Его провела начальник новотроицкого филиала ЦСПН Людмила Гладкова.

Ветеран треста «Новотроицкметаллургстрой» Валентина Фадеева шла на прием без энтузиазма. Уже шесть лет она добивалась подтверждения двух своих наград за добросовестный 25-летний труд на стройке: почетных знаков «Ударник X пятилетки» и «Победитель социалистического соревнования». Безрезультатно.

Напомним, что граждане, имеющие право на эти социальные услуги, могут не получать их в натуральной форме, а брать вместо этого денежную компенсацию. Размер ее с февраля 2021 года составит, по предварительным данным, не более 1211,65 руб. в месяц. В том числе:

Еще раз отметим, что эти суммы являются предварительными и рассчитаны, исходя из прогнозного повышения ЕДВ на 4,9%. Официальные данные о размерах ЕДВ с 1 февраля 2021 году станут известны к концу января после того, как соответствующее постановление Правительства будет подписано.

  • В реальном выражении наиболее значительно вырастет ЕДВ у Героев Советского Союза, Героев России и полных кавалеров ордена Славы. До февральского повышения выплата им составляла 65 619 рублей, а теперь она увеличится до 68 834 рублей.
  • ЕДВ инвалидам войны составляли 5 565 рубля, а станут 5 837 рублей.
  • У инвалидов первой группы ЕДВ вырастет с 3 897 руб. до 4 087 рублей.
  • У инвалидов второй группы и детей-инвалидов выплаты увеличатся с 2 783 рублей до 2 919 рублей.
  • У инвалидов третьей группы ЕДВ с февраля повысится с 2 228 до 2 337 рублей.

Что касается компенсации стоимости услуг ЖКХ, она распространяется на те помещения, где ветеран официально зарегистрирован по месту жительства, и рассчитывается по социальным нормам на него самого. То есть, проживая в 60-метровой квартире, ветеран труда получит компенсацию половины стоимости жилищных и коммунальных услуг только на норму в 18 квадратных метров и на тот объем потраченных ресурсов, которые приходятся на 1 абонента. А понятие компенсации означает, что заплатить нужно полную сумму, из которой затем часть вернется обратно на счет.

Достаточно ли только получить статус ветерана труда, чтобы реализовать право на льготу? Нет. Любая дополнительная выплата, компенсация или иное послабление должны официально оформляться, что делается путем обращения в уполномоченный орган. Кроме того потребуется также направлять заявление и подготавливать пакет бумаг.

На 2021 год возлагаются большие надежды, в частности, это касается экономического состояния России: кризис должен практически полностью покинуть страну. Если эти прогнозы оправдаются, перечень льгот для ветеранов труда расширится. Речь идет о россиянах, начавших работать во время Второй мировой войны еще до наступления совершеннолетия (имеет значение их рабочий стаж), а также о получивших медали, ордена, почетные звания, награды за успехи в труде.

  • паспорт или другой документ, подтверждающий личность;
  • бумаги с информацией о заслугах в сфере труда;
  • документально подтвержденное доказательство, что человек уже получил вышеуказанный статус;
  • пакет документов с места работы.
  1. ветеранов труда (статья 2 Закона N 1523/254-III-ОЗ);
  2. тружеников тыла (статья 3 Закона N 1523/254-III-ОЗ);
  3. реабилитированных лиц и лиц, признанных пострадавшими от политических репрессий (Закон N 1524/255-III-ОЗ);
  4. многодетных семей (Закон N 1756/284-III-ОЗ);
  5. отдельных категорий квалифицированных работников областных государственных учреждений образования, здравоохранения, социального обслуживания, ветеринарной службы Оренбургской области, работающих и проживающих в сельской местности, среди которых (Закон N 1772/301-III-ОЗ):
    • врачи, провизоры, средний медицинский и фармацевтический персонал;
    • социальные работники с высшим и средним профессиональным (профильным) образованием;
    • ветеринарные врачи, ветеринарные фельдшеры (ветеринарные техники).
  1. Коммунальные услуги. Обратите внимание: в 2021 году изменились правила оплаты услуг по вывозу мусора. Теперь люди платят не за квадратуру жилья, а за количество прописанных там жильцов. Пенсионеры могут оплачивать 50% от суммы по каждому виду оказываемых услуг.
  2. Транспорт. Бесплатно – в пригородном и городском транспорте (кроме маршруток, такси).
  3. Радио и стационарный телефон – 50%.
  4. Компенсацию взносов за капремонт жилья – 50%. Льгота доступна тем, кто живёт один.
  5. Медицинское обслуживание. Пенсионер может бесплатно получать лекарства (если есть рецепт), протезировать зубы, лечиться в санаториях, находиться в домах по уходу за престарелыми или больными людьми (если нет никого из родственников).
  6. Социальное обслуживание. Соцслужбы могут бесплатно ухаживать за пенсионерами, если у них совсем нет родных.
Читайте также:  Процедура продления лицензии частного охранника

Первый вопрос, который стоит решить ветерану: Куда обращаться? Все будет зависеть от того, какая льгота должна быть получена. Если речь идет о социальных выплатах и послаблениях, то заявление направляется в органы социальной защиты населения. Когда необходимо получить освобождение по налогам полностью или частично, то обращение осуществляется в налоговую инспекцию. Определять структуру для обращения следует согласно адресу регистрации ветерана, претендующего на помощь.

а) лицам, награжденным орденами или медалями, либо удостоенным почетных званий СССР или Росси��ской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия в труде и имеющим трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет;

В каких случаях дают ветерана труда женщинам – зависит от порядка исчисления для них пенсионного стажа. Для каждой из категорий (военные, чиновники, летчики и космонавты, а также «обычные» пенсионеры) предусмотрена своя продолжительность стажа, необходимая для этого почетного звания. Кроме того, при наличии только ведомственных наград, нужно еще выполнить требования по стажу в конкретной отрасли.

  1. Продолжительность стажа, полученного при официальном трудоустройстве;
  2. Период ухода на пенсию. Если гражданин решит отсрочить эту дату, то размер выплаты будет значительно выше за счет применения повышающих коэффициентов;
  3. Полноценная уплата взносов в фонд социального страхования со всех видов официального заработка.

На федеральном уровне предусмотрен минимальный объем трудового (пенсионного) стажа для женщин и мужчин. Начисляется он за минимальную выслугу лет и составляет 25 лет для мужчин, 20 для женщин. На практике, претендовать на получение статуса можно в следующих случаях:

1) Периоды учебы в системе профессионально-технического образования (фабрично-заводские школы, профессионально-технические, ремесленные и пр. училища), в училищах и школах системы государственно-трудовых резервов, на курсах профессионального переобучения и повышения квалификации – входят в стаж для ветеранского звания, если они датированы с 1972 по 1991 гг.

Наша ветеран труда проживает в квартире общей площадью 60 м 2 , с ней живут еще два члена семьи, приборов учета нет. Регион компенсирует ветерану расходы. Расчет денежного эквивалента скидки ведут от площади. Посчитаем, сколько ветеран труда получает за отопление.

  1. Досудебное обжалование. В этом случае направляют жалобу на имя руководителя органа соцзащиты, который отказал, либо пользуются порталом досудебного обжалования. Я рекомендую портал досудебного обжалования на госуслугах. Там можно пожаловаться на действия сотрудников любого министерства или ведомства. Но можно отправить жалобу заказным письмом или передать в ходе личного приема. О том, как это правильно сделать, мы рассказывали в статье «Как правильно подать жалобу в любое ведомство».
  2. Обжаловать отказ в суде. В этом случае суд не привлечет чиновника к ответственности, а проверит основания для отказа. Если суд решит, что отказ был незаконным, он обяжет чиновников устранить нарушения.
  1. Скидка на услуги ЖКХ (минимум 30%) и компенсация покупки топлива (древесины или угля), если семья живёт в доме, не подключённом к централизованному отоплению.
  2. Бесплатное приобретение лекарств для детей до 6 лет.
  3. Бесплатный проезд в общественном транспорте.
  4. Получение бесплатной школьной и спортивной формы для детей, завтраков и обедов на протяжении всего периода учёбы.
  5. Постановка на льготную очередь при поступлении в детский сад.
  6. Освобождение от налога на транспорт и сбора при регистрации предпринимателей.
  7. Льготные кредиты.
  8. Бесплатное приобретение билетов в культурные места (цирки, театры, выставки) – 1 раз каждый месяц.
  9. Выделение вне очереди земельного участка для ведения садовой, фермерской или коммерческой деятельности либо для постройки жилого дома.
    Внимание: льгота действует 1 раз и предоставляется только тем, кто прописан в Оренбургской области не менее 10 лет.
  10. Материальная выплата. Если в семье появляется 3-й ребёнок (и последующие), то на него выплачивается пособие вплоть до 3-х лет.
  11. Адресная помощь многодетным семьям, проживающим в сельской местности. В Оренбургской области введён Закон, позволяющий властям оказывать таким семьям социальную помощь в виде денежной выплаты на развитие домашнего хозяйства.
  12. Досрочный выход на пенсию для многодетных матерей. Если в семье 3 ребёнка, то мать может выйти на заслуженный отдых в 57 лет, если 4 ребёнка, то в 56 лет, а если 5 и больше, то в 50 лет.
  13. Получение ордена «Родительской славы». Выдаётся семьям, воспитывающим минимум 7 детей. Получившие такую медаль могут рассчитывать на выплату одноразового пособия в размере 100 000 рублей.

Первый вопрос, который стоит решить ветерану: Куда обращаться? Все будет зависеть от того, какая льгота должна быть получена. Если речь идет о социальных выплатах и послаблениях, то заявление направляется в органы социальной защиты населения. Когда необходимо получить освобождение по налогам полностью или частично, то обращение осуществляется в налоговую инспекцию. Определять структуру для обращения следует согласно адресу регистрации ветерана, претендующего на помощь.

  • ежемесячные выплаты (в 2021 году будут получать 300 рублей);
  • скидка на оплату городских коммуникаций и телефонной связи;
  • бесплатное медицинское обслуживание в государственных учреждениях;
  • возможность получения дополнительного месяца отпуска при продолжении официальной работы.

Все бумаги нужно хранить в укромном месте. Однако от случая, когда удостоверение «Ветеран труда» может быть потеряно или даже похищено никто не застрахован. Если все же неприятность случилась, то обращайтесь в орган Соцзащиты. Для этого потребуется взять паспорт гражданина Российской федерации, также сделайте его копию, две фотографии (размером 3х4 сантимтра) и напишите заявление. Буквально в течение 3–7 дней будет сделан и выдан дубликат удостоверения.

Согласно ст. 391 НК РФ, для пенсионеров при определении размера земельного налога налогооблагаемая база ум��ньшается на размер кадастровой стоимости 600 кв.м земли, следовательно, налог с Адонина С.В. взиматься не будет. Если бы площадь была более 6 соток, база исчислялась бы с оставшихся кв.м.

  • отменены льготы на проезд в общественном транспорте. Исключение составляют лишь поездки в медицинские учреждения для получения компенсации (400 рублей) за которые потребуется написать заявление и представить его вместе с копиями справок о посещении поликлиники в органы социальной защиты;
  • внедрена практика выдачи социальных карт, дающих право скидок на отдельные товары и услуги;
  • предусмотрены ежемесячные денежные выплаты в виде прибавки к пенсии, которые рассчитываются в индивидуальном порядке;
  • определен порядок скидок на оплату проезда в железнодорожном транспорте.

В некоторых регионах ветераны труда также получают денежную компенсацию в виде прибавки к пенсии в размере 100-300 рублей. Безусловно, отмена всех этих преференций неблагоприятно скажется на благосостоянии одной из наиболее уязвимых групп населения. Возможно ли такое развитие события в целях сокращения бюджетных затрат?

  • 50% скидки при оплате услуг ЖКХ;
  • Квартальная компенсация в размере 600 рублей на приобретение твердого топлива (для пенсионеров, проживающих в частных домах);
  • Оплата путевок на санаторно-курортное лечение не чаще одного раза за 2 года;
  • Ежемесячная добавка к пенсии в 500 рублей;
  • Возможно приобретение на год единого социального проездного билета за 200 рублей.

В Ростовской области, где дебаты относительно отмены льгот ветеранам труда шли особенно остро, привилегии пенсионерам все же были сохранены. Первоначально даже был принят региональный закон об отмене бесплатного проезда в общественном транспорте и замещения его компенсацией в 322 рубля месяц. Однако недовольство граждан и переоценка ситуации привела и возврату этой преференции.

  • Возможность бесплатного проезда в городских автобусах, метро;
  • Скидки при оплате услуг ЖКХ (20-50%);
  • Предоставление медицинской помощи в государственных поликлиниках, включая протезирование и удаление зубов;
  • Финансирование из регионального бюджета услуг городской телефонной связи;
  • Право на получение бесплатной путевки в санаторий в случае, если для этого имеются показания по состоянию здоровья.

Отпуск муниципальным служащим

Все работники имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск и муниципальные работники исключением не являются. Им также предоставляется такой вид отпуска, в период которого за ними сохраняются их рабочие места, а также начисляются отпускные. До недавнего времени продолжительность отпусков для муниципальных работников зависела от того, какую должность занимал служащий. Кроме того, дополнительные дни отдыха таким категориям работников предоставляли больше.

Важно! Регулирует трудовые отношения муниципальных служащих закон №25-ФЗ, согласно которого определяется длительность очередных отпусков, дополнительные дни отдыха, а также надбавка к отпускам за ненормированные дни.

Новой редакцией этого закона произведено сокращение допотпуска служащим за выслугу лет. Если ранее он составлял 15 дней, то с мая 2017 года только 10 дней. Планируются все отпуска заранее, для чего в конце года составляется график отпусков, определяющий продолжительность и очередность отдыха для служащих на следующий год. Разрабатывается такой график на основании требований ТК РФ. Как и для других категорий граждан, служащие муниципальные работники имеют право брать свой отпуск частями, одна из которых должна быть не менее 14 дней.

Нормальная продолжительность рабочего дня

Формулировка понятия «рабочее время» дана в 91 статье Трудового кодекса РФ: «Рабочее время — время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени».

Дневная или поденная норма отработанных часов законом не закреплена. Исходя из формулировки, она устанавливается нормативными документами организации и трудовым договором. Но недельный объем работы не должен превышать 40 часов.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *